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[期刊] 比较教育研究
[作者]
张旺 饶敏
逐步退休是美国高校为鼓励教师提前退休而实施的一项退休激励政策,该政策由一系列条件和相关政策条款构成,其中包括参与项目的资格和条件、项目期限、逐步退休期间教师的工作任务(工作量)及工资待遇、养老金及医疗保险、教师的权利与责任、学校及院系对教师的支持服务等,该政策被众多学者和高校管理者视为一项"双赢"政策。
[期刊] 清华大学教育研究
[作者]
瓦莱丽·马丁·康利 杨长青 郝志伟
本文运用调查数据对美国大学教师退休收入计划、退休奖励计划、分阶段退休计划、退后福利情况以及退休与招聘、留用的政策进行了比较分析,充分揭示了当前美国大学教师退休政策的变革趋势,得出待遇确定型(DB)计划仍具生命力,分阶段退休计划方兴未艾和教师退休工作相比教师招聘和留用不被重视三个结论,对我国未来高等院校教师退休制度的变革提供了极好的借鉴。
[期刊] 宏观经济管理
[作者]
赵硕刚
一、美联储启动量化宽松政策缩减进程按照去年底美联储公开市场委员会的决议,自今年1月起美国量化宽松规模将从每月850亿美元降至750亿美元。这是自2012年9月第三轮量化宽松政策启动以来,美联储首次缩减资产购买计划的购债额度。
[期刊] 中国财政
[作者]
刘昌平
近些年来，随着＂养老金缺口＂的争论日益白热化，国家人力资源和社会保障部提出了＂延迟退休年龄＂的政策议题，一时间有关＂延迟退休年龄＂的话题受到了社会各界的广泛关注。随着人口老龄化程度日益严重和人均预期寿命延长，延迟退休年龄这样一个看似必然的政策，为什么会引起众多人的反对，特别是国有企业的普通职工。本文试图剖析
[期刊] 价格理论与实践
[作者]
许昆林
2008年我国《反垄断法》实施之后,国家发展改革委作为三家反垄断执法机构之一,负责对价格垄断行为的执法工作。《反垄断法》中明确提出了"竞争政策"的概念。竞争是市场的本质和精髓,通过大力实施竞争政策,保护和促进市场竞争,实现优胜劣汰,才能够使资源得到优化配置,提高经济效率。在我国当前经济发展阶段,应当逐步确立竞争政策在经济政策中的基础性地位,充分发挥竞争促进经济持续健康发展的作用,打造中国经济的升级版。
[期刊] 中国人口科学
[作者]
王维志
十一届三中全会到今年整整十年了,10年来我国人口发展出现了崭新的局面,人口科学达到前所未有的广度和深度。1978年对人口学来说,是不平凡的一年。这一年有三件事是值得记忆的:一是北京地区经济科学规划座谈会,二是第一次全国人口理论科学讨论会;三是中共中央(1978)69号文件的颁发。这些对十一届三中全会后10年的人口学发展有深远的影响。
[期刊] 比较教育研究
[作者]
张曼
荣誉退休教师发展是美国高校促进退休教师继续服务院校的实践探索。20世纪80年代，荣誉退休教师内涵的变化体现了由荣誉头衔向继续服务的演变。荣誉退休教师发展是美国高校教师队伍优化需要、成人发展理论奠基、荣誉退休运动与协会推动以及荣誉退休教师个人意愿驱使等共同作用的结果。基于荣誉退休教师的新内涵，美国高校形成较为系统的荣誉教师发展模式。在荣誉退休教师准入上，确立“年龄、工作年限、职称/职级、贡献程度”的基本标准，形成“自动授予”与“审批—授予”两种授予方式，实现了荣誉退休教师的优选。在荣誉退休教师权利上，《荣誉退休教师宣言》设定了基本框架，院校进一步对此加以解读、丰富与扩充，加强了荣誉退休教师与院校的联系。在荣誉退休教师组织上，不同职能的组织机构提供多元化项目与活动，打造系统化与规模化的支持，使荣誉退休教师成为高校不断更新的人才储备库。
关键词：
荣誉退休 教师 高等教育 教师发展
[期刊] 财务与会计
[作者]
肖霜 刘厚兵
2008年7月1日,财政部、国家税务总局下发《关于高级专家延长离休退休期间取得工资薪金所得有关个人所得税问题的通知》(财税[2008]7号,以下简称财税[2008]7号),对高级专家延长离休退休期间取得的工资、薪金所得及有关征免个人所得税政策口径问题进行明确。为方便大家理解,笔者结合其他相关离休退休人员个人所得
[期刊] 华东经济管理
[作者]
张辉坤
烟叶生产流通应逐步走向市场的若干政策建议张辉坤我国是世界上最大的烟草生产国，其种植面积、产量和收购量均居世界第一。由于烟叶用途单一，价值较高，又是嗜好性的特殊消费品。吸烟对人体有害，我国有近３亿人吸烟，这就决定了国家对烟草的生产和经营实行严格的管理和...
[期刊] 税务研究
[作者]
梁朋
我国实施的积极财政政策有其特殊的历史背景,它为我国能够在十分困难的情况下保持经济较快增长发挥了重要作用。但从历史经验看,没有任何一个国家可以长期实施扩张性财政政策而不付出代价的。我国不能对增发国债、扩大支出的积极财政政策产生长期依赖,而应在合适的时机、以适当的方式逐步“淡出”,使我国经济逐步恢复自主性增长。
[期刊] 教育学报
[作者]
金晨 李阳杰
随着全社会退休政策改革的推进，高校原已实施的延迟退休制度面临调整。基于国家层面与“双一流”高校共78份退休管理文件，结合26名“双一流”高校年长教师的深入访谈，采用新制度主义理论的分析框架，研判当前“双一流”高校实施延迟退休制度的潜在风险。一是制度规定的退休年龄节点与高校教师的实际需求存在偏差；二是教师延迟退休管理中刚性规则泛化，且呈现科研一元性的价值取向，导致高校年长教师学术劳动的“异化”;三是教师在延迟退休期的职责被固化，无法适应教师对年龄角色的期待。上述发现揭示了高校教师延迟退休制度潜在风险背后，生产性老龄观与积极老龄观的博弈。为此提出三方面的治理路径：丰富延迟退休制度的“年龄集合”、拓展高校年长教师的“权利象限”、重塑高校年长教师的“人物画像”。
[期刊] 经济评论
[作者]
杨华磊 黄少安 温兴春
本文采用动态规划的方法，考察了不同养老制度和退休方案对产出和效用的影响。结果发现，如果基于产出最大化目标，应实行即时延迟退休和家庭养老的制度组合。如果基于效用最大化目标，应实行不延迟退休和家庭养老的制度组合；考虑到家庭效用和社会产出的替代性，综合社会公平和经济效率，短期应实行逐步延迟退休和积累制的养老制度组合，长期应实行即时延迟退休和积累制的养老制度组合；从长期来看，对于总产出，延迟退休的作用相对较大，对于人均效用，养老制度的作用较大。当然在要素使用效率不变情况下，随着人口世代更迭引致适龄劳动人口数量的减少，养老负担的加大以及资本红利的消失，无论实行哪种养老和退休方案，都无法改变未来经济增速急．．．
[期刊] 统计与决策
[作者]
张庆伟 张元萍
文章基于2013年CHARLS微观数据,选取已经领取政府机关(公务员)退休金、事业编制退休金或企业职工基本养老保险的城镇退休人口作为研究对象,重点讨论退休收入与延迟退休决策之间的关系。实证结果表明我国城镇退休人员的社会保障体系发展不均衡,企业补充养老保险和其他养老保险发展相对滞后;退休收入与农业户口、退休工人身份显著负相关,与退休前政府事业单位性质、退休前收入、退休后继续工作显著正相关;女性退休人员、政府机关退休人员倾向退休后停止工作,身体健康、正常退休、收入较高的人员倾向于退休后继续工作。
关键词：
养老保险 退休收入 延迟退休
[期刊] 华东经济管理
[作者]
张志远 张铭洪
中国人口结构老龄化日益加剧使得延迟退休政策的研究愈发迫切。如何有效评估延迟退休对劳动力市场尤其是对就业率的影响是政策制定的关键依据。文章构建可计算的一般均衡模型模拟实施延迟退休政策对劳动力市场的影响情况,并利用省级动态面板数据回归模型,通过考察老年劳动力就业比重变化对整体就业率以及年轻劳动力就业率的影响以此间接评估延迟退休可能引发的政策效应。研究结果表明:延迟退休并不会降低市场整体就业率,且高学历老年劳动力的增加反而有助于提升年轻劳动力的就业率。因此,建议在制定延迟退休政策时可通过更为灵活和市场化的方式,以实现不同教育水平劳动力的退休年龄有所不同的目的,从而提升人力资本利用率。
关键词：
延迟退休 就业率 人口老龄化 评估分析
[期刊] 中国劳动
[作者]
刘德浩 庞夏兰
荷兰为了提高大龄劳动者劳动参与率,自上世纪90年代中后期开始,对慷慨的均一水平的提前退休制度进行调整,逐步建立基于精算调整的灵活退休制度,对于提高劳动者实际退休年龄和大龄劳动者的劳动参与率发挥了积极作用。通过对新退休制度下劳动者不同退休选择的退休金替代率的模拟,可以发现,制度具有较强的精算中性,养老金制度充分发挥了对个人退休决策的内生激励作用。荷兰退休政策调整对我国退休制度改革有一定的启示:清晰设定退休政策调整的目标;实施更加灵活的退休政策;强化退休待遇的精算调整。
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