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[期刊] 会计研究  [作者] 韩文轩  
一、转移定价制度产生的背景及主要特征在60年代和70年代,由于一些国家授权经营理论和利润中心理论的兴起及其在实务中的广泛应用,这些国家的许多公司在部门一级获得了更多的自主权。与此同时,建立和这种公司内部运作模式相适应的、优化公司内部资源配置、并能有效计量部门利润的转移定价制度应运而生。进入80年代和90年代初期以来,建立完善的公司转移定价制度愈为迫切。对转移定价制度的研究,已经向国际化方向发展,并具有税务计划的特征。在集团公司跨国经营
[期刊] 财会通讯  [作者] 倪金萍  
增加收入和削减开支是集团公司实现整体利益最大化的两种主要方式,税收在企业支出中占据很大比例,税收筹划也因此成为集团公司改变利润分布、降低税负的重要手段。同时,集团公司子公司众多,为关联交易转移定价改变集团整体利润分布提供了条件。本文采用案例分析法定性、定量结合对英格索兰集团子公司的转移定价税收筹划进行研究,在分析其转移定价税收筹划现状及存在问题的基础上,制定基于模型的筹划方案,就方案的实施及效果进行检验,并多方面提出保障措施。
[期刊] 中国工业经济  [作者] 冯晨  周小昶  曾艺  
出于避税动机的企业间利润转移行为是中国乃至世界各国政府实行反避税政策需要关注的重要内容,也是公共经济学领域关注的重大现实问题。本文利用中国上市集团公司数据,系统考察了2008—2015年中国上市集团公司网络内子母公司之间利润转移与避税的行为特征与总体规模。研究发现,当集团内母公司相较其子公司的税率越高时,子公司的异常利润会显著增加,表明集团公司存在通过高税率地区母公司向低税率地区子公司进行利润转移的行为。同时,这一现象主要通过集团公司网络内子母公司的关联交易与资本弱化等作用渠道来解释。进一步地,本文还借助“金税三期”工程,考察了中国反避税政策对集团公司内部利润转移与避税活动的影响。结果表明,当母公司所在地实施“金税三期”工程时,能有效抑制其与子公司之间的利润转移活动,显著减少国家税收损失,这说明中国的反避税政策能够发挥相应的治理作用。本文对于理解集团公司的利润转移和避税行为、完善税收治理体系和反避税政策的有效建设与落实具有重要意义。
[期刊] 中国工业经济  [作者] 冯晨  周小昶  曾艺  
出于避税动机的企业间利润转移行为是中国乃至世界各国政府实行反避税政策需要关注的重要内容,也是公共经济学领域关注的重大现实问题。本文利用中国上市集团公司数据,系统考察了2008—2015年中国上市集团公司网络内子母公司之间利润转移与避税的行为特征与总体规模。研究发现,当集团内母公司相较其子公司的税率越高时,子公司的异常利润会显著增加,表明集团公司存在通过高税率地区母公司向低税率地区子公司进行利润转移的行为。同时,这一现象主要通过集团公司网络内子母公司的关联交易与资本弱化等作用渠道来解释。进一步地,本文还借助“金税三期”工程,考察了中国反避税政策对集团公司内部利润转移与避税活动的影响。结果表明,当母公司所在地实施“金税三期”工程时,能有效抑制其与子公司之间的利润转移活动,显著减少国家税收损失,这说明中国的反避税政策能够发挥相应的治理作用。本文对于理解集团公司的利润转移和避税行为、完善税收治理体系和反避税政策的有效建设与落实具有重要意义。
[期刊] 财会通讯(理财版)  [作者] 汪桢  
加强集团公司内部控制制度建设,无论在我国经济社会发展的宏观层面上,还是在集团公司经营管理的微观层面上,都具有重大意义。本文基于构建华东地区A集团有限公司内部控制制度的实践,研究目前我国集团公司内部控制建设中存在的问题,并提出基于CISO框架的具体改进措施及建议。
[期刊] 商业经济与管理  [作者] 竺素娥  
强化商业集团公司内部审计制度的若干思考竺素娥︵杭州商学院一、强化商业集团公司内部审计制度的迫切性内部审计制度是现代企业自我约束机制的重要内容。强化商业集团公司内部审计制度,旨在转换商业企业经营机制的同时,健全其自我约束机制,保证其经济活动的合法性和有...
[期刊] 改革与战略  [作者] 余勃  
分析某农业集团公司薪酬制度和人力资源结构,发现统一的薪酬制度不适应集团多元化发展,薪酬制度的外部公平性和内部公平性均存在不足,绩效工资激励强度不均匀、效度低下,福利的激励功能没有在核心员工身上得到有效体现,薪酬制度体系基础薄弱。薪酬改革要与集团发展战略相匹配,需要人力资源管理系统改革相配合。要建立分类管理的薪酬制度,以总部员工薪酬制度改革为突破点推动改革的深化。
[期刊] 管理现代化  [作者] 黄敬捷  张福海  肖元真  
论现代企业制度下的集团、集团公司和子公司的关系黄敬捷,张福海,肖元真在建设现代企业制度的过程中,一项重要的任务是要积极组建以公有制为主体的现代企业集团。这些企业集团以支柱产业为基础,以名牌企业为龙头,多功能、综合性、跨行业、跨地区,具有强大的市场竞争...
[期刊] 会计之友  [作者] 成法民  侯紫岚  
内部转移价格作为企业集团内部控制的一种有效手段,既会影响集团的整体战略,也会影响集团内部各责任中心的经济利益。这就客观上要求在集团内部制定出公平合理的内部转移价格,以便企业内部单位之间在相互提供半成品、产成品和劳务时能够准确结算,便于衡量和评价各责任中心的经营成果和工作绩效。文章对某铸造公司现行内部转移价格存在的问题进行分析,并提出优化完善措施,以期为内部转移价格在企业集团中的运用提供借鉴与参考。
[期刊] 经济问题探索  [作者] 吴晓云  陈怀超  
众多学者从知识的特点、企业和国家层面提出了知识跨国界转移的影响因素,而鲜有学者从国家之间制度差异视角就知识跨国界转移进行研究。基于此,本文以跨国公司为研究对象,探究了制度距离对跨国公司总部和国外分支机构之间双向和单向知识转移的影响。研究结果表明,制度距离越远,跨国公司跨国界转移知识越困难。并且,管制距离下更难于转移明晰性知识,而规范和认知距离下更难于转移默会性知识。此外,本文进一步指出,跨国公司可以通过国际经验的累积和企业社会资本的构建,减弱制度距离对跨国公司知识转移的影响。
[期刊] 上海立信会计学院学报  [作者] 吴清华  
基于现代企业治理环境变迁与内部审计功能拓展的互动关系,从一般的代理理论角度分析了内部审计在公司治理中所扮演的治理角色,并以集团公司为例,系统地探讨了内部审计的制度安排问题,即内部审计的领导形式、组织结构、行权安排、治理边界等,以期为我国企业内部审计体制改革提供一个指引框架。
[期刊] 会计研究  [作者] 竺素娥  
财务管理是企业管理的中心环节,制定一套规范的内部财务管理制度,是完善企业内部经营机制的客观要求,也是建立现代企业制度的有力保障。本文以出资人利益目标为出发点和归宿点,就集团公司内部财务管理制度建设的若干问题谈谈初浅的看法。1.集团公司的理财目标决定了其制定内部财务管理制度必须以出资人利益为出发点和归宿点集团公司是一种具有复杂组织结构的企业组织形式。从其组织形式看,一般具有下列特征:(1)它是一个独立的企业法人,且是企业集团的核心。集团公司一般都是具有相当规模和实力的大型企业。随着生产经营发展的需要,集团公司以资本和契约为纽带联结了一批企业,组成企业集团。集团公司处于企业集团"金字塔"的...
[期刊] 现代经济探讨  [作者] 马祖琦  
在简要回顾美国土地开发权转移制度相关背景的基础上,从公共投资和公共经济的视角,对该制度的理论渊源和运行机理进行了回溯和解析。随后从交易平台搭建、融资手段设计、储备机制构建、补偿方式调节、激励措施引导、开发模式转型、规划策略制定等方面,总结了开发权转移制度的创新性,并就该制度的运作效果及其存在的诸多争议进行了系统阐述。研究认为,在我国镇城镇化快速推进、利益格局出现失衡的情形下,须通过合适的制度设计,完善利益分配机制,进而引导空间有序开发,纠正市场缺陷,平衡各方权益,维护公共利益。
[期刊] 财政研究  [作者] 苏明   赵云旗   秦凤翔   王恩奉  
地方转移支付制度的建立,是完善分税制财政体制的迫切需要,是保证政府职能正常运转和巩固基层政权的迫切需要,是缩小东西部差距、促进国民经济协调发展的迫切需要。自1994年实行分税制以来,我国大部分省份先后建立了地方转移支付制度,对地区经济的发展和基层政权的建设起了积极的作用。但在实践运行中地方转移支付还存在不少问题,需要进一步研究、完善和健全,使其成为一种科学的、规范的和统一的财政制度。
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