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[期刊] 证券市场导报  [作者] 卓悦  阮钢  陈德棉  
高科技的宠儿——YAHOO公司,是一个靠借款建立起来的网络公司,通过上市,一夜之间取得了令人难以置信的财富,股价最高时达到450美元。在证券市场的协助下,“知识就是财富”的内涵获得了淋漓尽致的表现,也改写了资本称霸证券市场的历史。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 杨文泽  
(一) 上市公司,是指股票等有价证券在证券交易所公开挂牌交易的股份有限公司。上市公司的数量决定着证券市场的规模、资金的流量、供求变化;上市公司的效益产生了证券的收益和风险;上市公司对证券市场的发展具有举足轻重的影响。
[期刊] 财经问题研究  [作者] 孙开连  
科技创新是一个民族的灵魂 ,要实现科学技术的商品化、产业化离不开金融创新的支持。美国纳斯达克证券市场作为国际创新的重要产物 ,对于加快美国高科技产业的发展 ,促进美国经济持续高速增长发挥了重要作用。本文在对纳斯达克基本情况、特点进行重点介绍的同时 ,对于我国设立高科技板从夯实市场基础的角度出发 ,提出了突出投资者风险自担的市场理念 ,坚持以行业自律管理为主的监管思路 ,放宽上市公司的财务标准 ,加强企业管理行为和运行机制的约束 ,建立机构投资者引导市场和采取高科技板市场独立运作的运行体制等方面的意见建议。
[期刊] 上海金融  [作者] 全炳瑞  
本文对直接金融产业发展得相对较快的韩国和间接金融产业比较发达的中国进行比较。在本研究中,将以中韩两国的传统行业和高科技产业为中心,分析一个成长中的高科技产业会受到证券市场发展的何种影响。分析结果显示,对于高科技企业来说,不仅是金融中介机构的发展,股票市场的发展也是高科技企业成长加速的一个重要因素。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 汪金龙  常叶帆  
高管人力资本与公司绩效的内在联系,在学术界得到了广泛研究。本文选择高科技上市公司这一类以知识密集、技术密集、智力密集为特征的样本企业进行实证研究,分析高管人力资本组成特征、人力资本异质性与公司绩效的相关性,试图为其组建高绩效的高管团队提供理论借鉴。
[期刊] 西南金融  [作者] 肖华  熊波  
本文通过对上市公司质量概念的考察,结合即将实施的保荐制度提出了建立多层次上市公司质量监管体系、完善上市公司质量评价、实现保荐行为监管市场化等建议,以达到提高上市公司质量的目的
[期刊] 南开经济研究  [作者] 张世荣   傅承  
企业融资结构是指企业长期资金的各项组合及其相互关系,对其研究的目的在于处理融资结构与企业市场价值之间的关系,以达到通过企业融资结构优化实现企业市场价值最大。化企业融资结构不仅决定了企业的治理结构和企业制度,而且对社会资源的配置效率具有决定影响。通过证券市场的发展,优化上市公司的融资结构是中国证券市场发展的重要任务之一。优化企业融资结构的关键是中国证券市场的深化与发展;其中包括证券市场管理体制创新,改善证券市场效率以及注重资本市场的结构平衡等。
[期刊] 南开管理评论  [作者] 陈晓芸  林海颖  
本文针对沪、深两市传统行业上市公司纷纷涉足高科技行业的情况,对上市公司进入高科技行业前后的绩效进行了实证分析。本文采用以财务指标为基础的因子分析方法来综合评价进入高科技行业上市公司业绩的变动。分析结果表明:上市公司进入高科技行业后整体业绩有一定的提高;通过不同途径进入高科技行业,上市公司的业绩变动之间存在显著差异;涉足不同的高科技行业,上市公司的业绩变动之间不存在显著差异。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 范慧慧  黄江红  
本文以高科技上市公司为研究对象,以企业成长性理论为基础,系统地研究了高科技上市公司成长性的影响因素与行业成长性的内在联系。运用因子分析法找出了影响高科技上市公司成长性的各影响因子,通过建立回归模型,得到了每个成长性影响因子对高科技上市公司成长性的影响状况。
[期刊] 武汉金融  [作者] 余云辉  
本文认为,政府管制造成的上市公司资本自主权缺失,是造成中国证券市场超涨和超跌的主要根源。因此,必须切实落实企业资本自主权,综合运用温和的市场化调控手段,控制行政干预,以此推进证券市场稳健发展。
[期刊] 经济管理  [作者] 李延振  
我国证券市场经过10年的发展,目前已具备了相当的规模。但由于我国证券市场还存在诸多体制性障碍,致使其在促进公司治理结构改进方面的功能还远远没有发挥出来。因此,本文将探讨如何进一步完善证券市场的功能,以促进我国上市公司的有效治理。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 赵敏  
证券市场蕴含着丰富的无形资产,上市公司如利用得当,不但能增加无形资产的价值,还能提高公司的整体价值,并且提升公司在证券市场的形象。本文通过分析上市公司在证券市场上的无形资源,探讨提升无形资产价值的思路。
[期刊] 企业经济  [作者] 曹慧  刘孝成  徐枞巍  
本文以2005年沪、深两市的高科技上市公司为样本,考察了高管年度报酬与市场指标、风险指标和成长指标的关系。研究后发现:高管年度报酬与市场指标和风险指标之间均具有显著的正相关关系;高管年度报酬虽与成长指标正相关,但在统计上不显著。这一研究结果表明,我国高科技上市公司已初步建立了针对高管的激励机制。为进一步完善高科技上市公司高管的薪酬体系,笔者又提出了相应的建议。
[期刊] 经济社会体制比较  [作者] 兰玉杰  韩志勇  
董事会特征可以概括为董事会规模、内部董事和外部董事关系、董事会的领导结构以及董事的薪酬制度。本文以我国高科技上市公司为样本,把董事会的特征作为自变量,公司绩效的三个指标作为因变量,对董事会特征与公司绩效的关系进行多元线性回归分析。研究结果表明:董事会的规模与公司绩效负相关,但相关性不显著;绩效高的公司倾向于两职分离,独立董事所占比例以及董事的薪酬与公司绩效正相关,存在显著的相关性。
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