- 年份
- 2024(5875)
- 2023(8650)
- 2022(7179)
- 2021(6820)
- 2020(5527)
- 2019(12896)
- 2018(12838)
- 2017(25246)
- 2016(13655)
- 2015(15524)
- 2014(15944)
- 2013(16041)
- 2012(15497)
- 2011(14200)
- 2010(14929)
- 2009(14361)
- 2008(14814)
- 2007(13203)
- 2006(12178)
- 2005(11649)
- 学科
- 济(64487)
- 经济(64403)
- 业(39179)
- 管理(38654)
- 企(31327)
- 企业(31327)
- 方法(22547)
- 中国(22037)
- 数学(19031)
- 财(18956)
- 数学方法(18907)
- 地方(17742)
- 农(17282)
- 业经(14837)
- 制(14650)
- 银(13864)
- 银行(13850)
- 融(13301)
- 金融(13301)
- 行(13188)
- 务(12552)
- 财务(12534)
- 财务管理(12507)
- 企业财务(11859)
- 贸(11667)
- 贸易(11653)
- 农业(11610)
- 学(11479)
- 易(11245)
- 发(10869)
- 机构
- 学院(207702)
- 大学(207279)
- 济(89262)
- 经济(87295)
- 管理(75076)
- 研究(73098)
- 理学(62340)
- 理学院(61609)
- 管理学(60852)
- 管理学院(60439)
- 中国(59441)
- 财(49897)
- 京(45643)
- 科学(40027)
- 所(38061)
- 财经(37160)
- 经(33307)
- 研究所(32903)
- 江(32541)
- 中心(32065)
- 北京(30653)
- 范(29449)
- 师范(29238)
- 农(28419)
- 经济学(27527)
- 财经大学(27134)
- 州(26941)
- 院(25659)
- 经济学院(24652)
- 师范大学(23514)
- 基金
- 项目(115037)
- 研究(90687)
- 科学(89935)
- 基金(80965)
- 家(67975)
- 国家(67306)
- 社会(57043)
- 科学基金(56900)
- 社会科(54069)
- 社会科学(54059)
- 省(44362)
- 教育(41990)
- 基金项目(41873)
- 编号(38784)
- 划(37455)
- 成果(34718)
- 资助(33799)
- 自然(32973)
- 自然科(32124)
- 自然科学(32112)
- 自然科学基金(31560)
- 发(30198)
- 课题(27500)
- 部(26590)
- 重点(25894)
- 发展(25143)
- 性(24753)
- 展(24703)
- 项目编号(23975)
- 创(23540)
- 期刊
- 济(110768)
- 经济(110768)
- 研究(73931)
- 中国(45463)
- 财(41594)
- 管理(29647)
- 融(27947)
- 金融(27947)
- 农(27826)
- 教育(27407)
- 学报(25013)
- 科学(23993)
- 大学(19873)
- 农业(19122)
- 财经(19103)
- 业经(18372)
- 学学(18087)
- 经济研究(17892)
- 技术(16561)
- 经(16280)
- 问题(15162)
- 会计(14669)
- 贸(12733)
- 国际(11678)
- 财会(11032)
- 理论(11018)
- 世界(10704)
- 商业(10676)
- 图书(10096)
- 技术经济(9909)
共检索到344557条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 财经研究
[作者]
颜延
本文对７０年代以来美国股票期权会计理论从“内在价值法”到“公平价值法”的发展历史进行了回顾，并对我国股票期权会计准则的制定提出了建议．
[期刊] 数量经济技术经济研究
[作者]
魏亚平
股票期权会计不仅能反映公司激励机制效应,对股东权益亦有很大影响,但后者常为人们所忽视。本文分析探讨了美国股票期权会计的实施对股东权益和权益报酬造成的正负面影响,以及期权会计中与股东权益有关的主要影响因素。在借鉴美国经验的基础上,就我国正在探索建立的股票期权会计模式中如何保护股东权益提出了一些设想。
[期刊] 技术经济
[作者]
杨艳军 李杰
[期刊] 工业技术经济
[作者]
曹路军 邵明华
股票期权是当前西方最为盛行的激励机制之一，经过半个世纪的发展，已经相当的完善．经实践证明是行之有效的．目前．在我国的国有企业中，产权主体缺位，对经营者的约束软化，造成代理成本很高。因此，把握西方股票期权理论的演进方向，对建立和完善我国国企经营者的激励和约束机制，具有重要意义．
关键词：
股票期权 剩余索取权 激励机制
[期刊] 经济管理
[作者]
兰邦华 何歆
近10年来,美国的股票期权形式不断发展变化,出现了溢价期权、购买期权、业绩期权、指数期权、掉期期权、换新期权、重新定价期权等非传统股票期权形式,从而满足了雇主、雇员避险、避税等多种需求,具有强大的适应性。非传统股票期权在内在价值、激励效果等方面与传统股票期权存在着很大的差别,理论界对于非传统股票期权的执行也存在广泛的争议。
关键词：
股票期权 激励机制
[期刊] 当代财经
[作者]
冯燕
股票期权激励机制的实施,需要更多的规范来提升财务报告的数量和质量以保护公众的利益,股票期权费用化正是美国财务会计准则委员会对股票期权加强监管的重要举措。虽然股票期权费用化的实施会对公司披露的经营业绩产生不利影响,但它所带来的益处却是显而易见的。我国应尽快将股票期权费用化提上议事日程,并在会计准则制定中维护制定机构的中立性。
关键词：
股票期权 代理 会计监管
[期刊] 西北农林科技大学学报(社会科学版)
[作者]
白仲光 张维
美国员工股票期权计划的基本形式有法定股票期权计划 ,包括激励性股票期权计划( ISOs)和员工股票购买计划 ( ESPP) ,非法定股票期权计划 ,股票增值权 ( SARs)和虚拟股票计划( PSPs)等其它激励计划。美国员工股票期权计划对我国建立股票期权激励计划有一定启示。我国在应用股票期权激励制度中应考虑股票期权相关证券和会计制度的改革 ,充分发挥税收杠杆的作用 ,同时要研究员工股票期权的价值评估问题
[期刊] 国际金融研究
[作者]
郑晓玲
内容提要:我国股票期权薪酬激励的实践刚刚起步,而美国有着丰富的实践经验和理论研究。本文介绍了美国在1990年代期权薪酬盛行的几个原因:将股票期权激励视为强调股东价值的一个新重点、公司治理的变化、牛市、管理人员的寻租、税收和会计规则的影响、基于“可观察成本”的决策。21世纪后美国的期权激励开始下降,这一趋势可以从关于期权费用化的会计准则的改革、信息披露要求更加透明、严格、熊市的来临和期权的脆弱性、期权激励的负面效应不断凸现、期权激励对不同行业、不同发展阶段的激励效果不同等方面加以解释。最后作者根据美国经验谈了几点对中国期权薪酬激励实践的启示。
关键词：
股票期权 薪酬激励 期权费用 经理人期权
[期刊] 财经论丛(浙江财经学院学报)
[作者]
邓小洋 张鹏
最近美国一系列的公司财务丑闻,使股票期权再次成为人们注意的焦点,本文通过回顾股票期权的会计处理,特别是美国的股票期权会计处理,分析了美国股票期权会计处理中存在的问题,指出,美国现行GAAP不确认期权费用是其问题所在,并分析导致这种问题的原因,为我国的会计准则制定提供一些理论建议。
关键词：
股票期权 追溯重报 未来适用法
[期刊] 财政研究
[作者]
寇淮
一、关于股票期权的一般理论 1.股票期权的含义。 作为长期激励的主要方式,股票期权是指企业所有者向主要经营者提供的一种在一定期限内按照某一既定价格购买一定数量本公司股份的权利。目前,股票期权制度是使用范围最广和激励效用最强的一种方式。在股票期权激励方式下,企业管理人员通过行使股票期权获得股票市场价格与执行价格之间的差额来获得其报酬。因此,经营者只有努力提高公司的长期竞争能力和获利能力,实现公司价值的最大化,才
[期刊] 现代管理科学
[作者]
蔡丹 安义中
股票期权作为一种长期激励机制被广泛应用于西方发达国家,曾起到过显著的作用,但近年来随着美国上市公司财务造假案的频频曝光,人们对股票期权制度产生了怀疑。本文论述了股票期权的积极作用和消极影响,以及其对我国引入股票期权的几点启示。
关键词：
股票期权 积极作用 消极影响 启示
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
周秀云 王英俊
经理股票期权作为目前使用最广、最富成效的经理人激励制度,20世纪70年代在美国诞生。其早期雏形是从员工持股计划分离出来的。其本质是让经理人对其所经营的公司拥有一定的剩余索取权并承担相应的风险。其目的是通过利用这种长期的潜在的收益来激励经理人,使经理人目标与股东目标最大限度地保持一致,借此来激励经理人长期经营的积极性,确保企业能够获取持续的竞争力。本文通过介绍经理股票期权理论在国外的实践经验教训,提出我国企业在推行经理股票期权的过程中,要结合我国企业自身的实情,最大限度地处理好经理人的利益与公司利益之间的关系,使经理股票期权真正能够为公司和经理人都带来效益,实现“双赢”的局面,从而进一步提升我国...
[期刊] 财会通讯
[作者]
王蔚
股票期权激励已经成为美国高科技公司员工激励不可缺少的一部分，也是目前我国企业进行员工激励和薪酬改革的一个方向。本文通过分析美国国家员工所有权中心等机构对于股票期权激励计划的调查，分析美国高科技公司现行股票期权激励计划的目的和对象、股票期权类型和期权比例、等待期和有效期、期权定价及再定价、宣传方式等内容，总结美国高科技公司股票期权激励计划的经验，以此对国内高科技公司开展股票期权激励提供一定的借鉴。
关键词：
美国 股票期权 激励计划 高科技公司
[期刊] 上海财经大学学报
[作者]
王步芳
当前 ,我国政府部门正积极推进产业界实施股票期权制度。为“防患于未然” ,要求我们对股票期权理论及其实证研究的来龙去脉有一个清晰和完整的掌握。股票期权是从员工参与制、员工持股制发展起来的 ,相关的理论基础有产权经济学、制度经济学、交易费用经济学和信息经济学等。对于股票期权的效率高低 ,不同的理论和实施研究得出了不同甚至相反的结论。我国实施股票期权不宜政府推广 ,而应取决于企业的市场行为。
关键词：
股票期权 理论研究 实证研究
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
