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[期刊] 外国经济与管理  [作者] 吴志华  
九十年代美国经理人员培训的特点吴志华美国企业历来重视经理人员的培训,进入90年代以来,美国经理人员的培训有了新的发展,出现了一些反映时代要求的新特点。1.培训目标注重增强企业组织的市场竞争能力。传统的企业培训目标,对于经理人员来说,就是提高其与本部门...
[期刊] 亚太经济  [作者] 郑露曦  张向前  
公共就业培训是实现充分就业的重要途径。美国公共就业培训发展至今,具有法律保障健全、培训内容全面、培训具有针对性、符合劳动力市场需求等特征。通过引入市场竞争机制,美国政府得以省心省力,且促进了国内公共就业培训不断优化。
[期刊] 比较教育研究  [作者] 张倩苇  张敏  
实现教育信息化 ,关键在教师。如何培养和提高教师的信息技术和信息素养 ,以担当起教育信息化任务已成为当今世界教育的主题。美国自 1 996年来在教师教育技术培训方面卓有成效的工作 ,对我国教师教育技术培训具有重要的启示和借鉴作用
[期刊] 经济管理  [作者] 王忠  
欧洲德语地区主要指德国、奥地利和瑞士大部分地区,它们在历史、语言、地理及文化上存在较多的相近因素。在德语地区,一个规模庞大的经理人员培训和咨询行业已经兴起,其中包括产业及商业协会、大学、政府的专业培训机构、商学院、公司的培训部门及独立运营的培训和咨询提供商。尽管如此,在本地区正规的经理人员培训项目还远远没有达到像职业训练那样的普及和成熟程度。在工商管理教育方面,直到90年代德
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 吴迪  罗尧成  
进入21世纪以来,美国社区学院极大地拓展了自己的社区服务职能,在地方经济发展中发挥了越来越重要的作用。论文指出"小企业家培训"已成为美国社区学院服务职能发展的新动向,并分析了特拉华县社区学院小企业解决方案中心实现小企业家培训职能的运行模式。借鉴国外的先进经验做法,我国高职院校应拓展学校职能,确立服务中小企业的意识;强化能力建设,提升服务中小企业的质量;建立战略联盟,保障服务中小企业的效果。
[期刊] 清华大学教育研究  [作者] 杨菁  李曼丽  
本文从资金、人员、对象、方法等角度介绍 2 0 0 1年美国企业整体的培训状况 ,通过数据分析说明美国企业培训的变化趋势。结合我国国有企业培训薄弱的状况 ,借鉴美国企业培训的做法 ,指出我国国有企业建立与现代企业制度相适应的培训体系的努力方向。
[期刊] 清华大学教育研究  [作者] 李建斌  
本文立足于美国教育培训的发展背景,分析了教育培训业的现状,着重探讨了培训管理者的素质技能要求,并指出其对我国教育培训业的启示。
[期刊] 旅游学刊  [作者] 王春雷  
美国是世界上公认的会展强国。会展专业教育和职业培训的健康发展,为美国会展业的高速增长提供了强有力的人力资源支持。本文在总揽美国现有的会展职业认证培训项目的基础上,对美国会展职业认证培训体系进行了分析,进而提出了中国会展职业认证培训市场存在的主要问题及发展对策。
[期刊] 图书情报工作  [作者] 谢晓专  徐少辉  张培晶  
随着情报分析师的角色逐渐在美国执法和国土安全机构中被制度化,制定统一的培训标准对于在全国范围建立具有相当知识、技能和专长的分析师队伍非常重要。近10年来,美国经过不断探索,逐步形成了初级、中级、高级分析师培训最低标准体系。介绍美国情报分析师培训最低标准的具体内容,从标准开发的主体、过程与标准内容等方面探讨美国制定情报分析师培训最低标准的经验。建议我国公安机关成立专门机构,组织协调专门力量,以广泛调查研究与讨论为基础,循序渐进、分级分类地研究制定警务情报分析师培训最低标准。
[期刊] 比较教育研究  [作者] 何善亮  
科学课程的教师培训极为重要,我国中小学科学教育师资严重不足的问题不容忽视。本文介绍和分析美国科学课程师资培训的做法与经验,反思和研究我国科学课程教师教育的实际状况,对如何实施科学课程教师的培训提出一些参考性建议。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 王辉  刘冬  
作为美国农业发展与农村建设进程中一项社会工程,农业职业教育与培训的成功实践在世界范围内广获认可。本文通过阐述美国农业职业教育与培训发展历程中的主要成功经验,以期对我国的新型职业农民培养有所借鉴。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 王立宾  肖少华  韩秀莲  
美国以极少的农业人口维系着本国农业生产,并成为世界农业强国。这与其长期推行职业型农民教育培训体系建设有着直接的关系。美国政府在健全农业法律的基础上,通过完善教育机构及技术推广机构、保障资金渠道、确立准入制度等措施,为农民职业教育建立了完整的体系。这些先进的经验对我国农业职业培训也具有重要的参考价值。
[期刊] 开发研究  [作者] 唐优泉  
企业竞争最终是人才的竞争,企业培训是提高人才竞争的重要手段,尤其是对管理人员的教育培训。文章分析了日本企业管理者教育培训的具体做法,从机构设置、培训方式、培训内容、培训计划全面进行介绍,并阐明了对我国企业管理人员培训的一些启示。
[期刊] 图书馆建设  [作者] 陈启仙  宋丽  
香港浸会大学图书馆于2001至2007年间连续举行了6次中国高校图书馆馆员实习培训,为了探讨培训计划是否对参与者有实际帮助及其持续性效益,香港浸会大学图书馆特别进行了一次总结性的开放式随访问卷调查。透过分析问卷结果发现,内地馆员对香港高校图书馆的管理理念、高素质的馆员及以人为本的服务印象深刻。
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