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[期刊] 中国卫生经济
[作者]
成凌志
健康维持组织(Health Maintenance Organization,简称HMO),是在60年代发展起来的新型保健组织。是保险业和保健提供者(包括内、外科医生,护理人员,牙医等)的联合体。该组织按人计算预付费用,入保人每年交付一次保险金,保健提供者在与他们的接触中,向
[期刊] 南开管理评论
[作者]
王兴琼
本文结合中国背景,界定了组织健康的内涵及其维度,并设计了包含企业绩效、员工健康和社会效益三个分量表的组织健康测量问卷。调查数据证明,三个分量表都具有较好的效度和信度,证明了组织健康三个理论维度的存在。基于组织健康的多层次性,文章认为组织健康是一个合并型多维构念,并通过建立组织健康与三个维度之间的线性函数来测量整体的组织健康,判断组织健康的程度。本研究为后续的组织健康前因后果的系统研究奠定了良好基础。
[期刊] 国际贸易问题
[作者]
黄燕君 陈鑫云
20世纪90年代以来,美国经常项目赤字不断膨胀,而美国出现的私人投资、消费高潮与高额财政赤字是其产生的主要原因。通过对基本因素与短期因素的考察,综合分析美国经济状况以及美元地位等因素后,得出的结论是近期美国经常项目赤字将保持增加趋势。
关键词：
经常项目赤字 原因 影响 可维持
[期刊] 技术经济
[作者]
韩笑
本文对突发事件下因组织承诺变化所导致的员工出现的问题进行了研究,确定了组织承诺变化的前因变量,即组织制度、组织文化和组织结构等。在此基础上,通过构建多指标模糊综合评判模型,对突发事件下组织承诺变化的影响因素进行了分析,得出维持组织承诺的关键因素是完善制度这一结论。最后,针对如何完善制度提出了具体措施,如建立优先考虑价值观而非能力的人才选拔制度、员工突发事件福利和保险制度、有效沟通机制、员工安抚计划制度等,以期为企业和政府有关部门制定决策提供依据。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
徐侠 李树青
随着20世纪90年代彼得?圣吉的《第五项修炼》的出版发行,企业界和管理思想界掀起了研究学习型组织的热潮。据初步统计,美国排名前25家企业中,已有20家按照学习型组织的模式改造自己。在世界前100名的企业中,已有40％按“学习型组织”的模式进行彻底改造,更
[期刊] 商业研究
[作者]
王兴琼 陈维政
激烈的市场竞争环境要求企业关注组织健康,构建健康型组织。组织健康与员工健康互相依赖,没有员工健康就没有组织健康,员工健康是组织健康的基础。要有效促进员工健康,不仅需要被动反应式的EAP和压力管理,还需要进行前瞻性的全面健康管理,做到"防优于治,防治结合"。
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
张梓榆 舒鸿婷
采用CGSS2015数据测度了家庭层面的多维能源贫困,并从身体和心理两个角度检验了其与居民健康的关系。研究发现,多维能源贫困不仅会损害居民的身体健康,而且会危害心理健康。进一步分析发现,多维能源贫困对心情状态、幸福程度、社会等级和社会公平产生了消极影响,但是对信任程度影响不显著。此外,多维能源贫困对居民健康的影响存在显著的区域、城乡和性别差异。
[期刊] 财政研究
[作者]
楼继伟
2021年，我国经济发展和疫情防控保持全球领先地位，国家战略科技力量加快壮大，产业链韧性得到提升，改革开放向纵深推进，民生保障有力有效，绿色发展持续推进，成就举世瞩目。面向2022年，我们必须在充分肯定成绩的同时，看到在世纪疫情冲击下，百年变局加速演进，外部环境更趋复杂严峻和不确定，我国经济发展总体面临着需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力。应对风险挑战、保障平稳运行、促进改革开放、推进高质量发展是我们需要做好的中心工作，
[期刊] 比较教育研究
[作者]
孙树萍 阮文举
社会的进步提高了人们的健康意识也提出了更高更新的健康教育的渴求美国在上世纪末运用科学技术社会的教育新思想开发并编写了化学与健康 他们所设置的教学内容体现了现代健康的理念采取的教学模式具有启发性并体现了研究探索
关键词：
化学 健康 教学模式
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
陆佳芳 时勘 Dean Tjosvold
组织在不断增强自身市场竞争力的同时,对员工和社会也承担起更多的责任。团队建设是实施健康型组织的重要组成部分。合作性团队模型不仅能够提高组织效率、学习和变革能力,对于员工个人的身心健康和发展也有积极的促进作用。合作性团队模型为健康型组织的建设提供了重要的发展思路。
关键词：
组织健康 合作性团队模型 健康型组织
[期刊] 华东经济管理
[作者]
王兴琼 陈维政
全球社会经济的急剧变化,使组织面临空前激烈的挑战和压力,长期以来被忽视的组织健康正受到学术界和企业界的关注和重视。文章总结梳理了健康和组织健康的概念、内涵,探讨了国内外对组织健康的量表开发和相关变量研究现状,并指出了组织健康研究对管理实践的意义以及该领域的研究趋势。
关键词：
组织健康 积极心理学 积极组织行为学
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
邢雷 时勘 臧国军 刘晓倩
本研究提出健康型组织是一种既能维持组织当前的有效运营,又能有效适应外部环境变化的全面健康的组织状态,其目标是实现员工、组织和社会的健康、持续、协调地发展。本文据此从身、心、灵三个层面出发构建健康型组织的理论评估模型,并论证了其结构。
关键词：
健康型组织 组织绩效 员工健康 社会责任
[期刊] 中国金融
[作者]
尹优平
近年来，国际社会高度关注金融健康，特别是新冠疫情发生以来，金融消费者的脆弱性更加凸显，金融健康问题在全球范围内受到更加广泛的讨论。为贯彻落实党的二十大精神，更好地推动普惠金融高质量发展，金融服务实体经济要更加重视需求端，从供需两端同时发力，以供需缺口的弥合为重要发力点，高度关注以广大终端消费者为代表的内需主体，
关键词：
人民至上
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