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[期刊] 中国科技论坛
[作者]
常平
企业文化的兴起企业文化是西方历史较长的大型企业在管理实践中产生的一种文化观念,简单地说,就是一种企业“小气候”或企业作风。对于这一现象的研究,始于第二次世界大战之后,但是正式作为管理学的一部分而编入高校的教程中,乃是最近二、三十年的事。企业文化是西方大企业维护内部稳定的产物。近二、三十年来,美国和西方其他各国
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
常毅
[期刊] 现代管理科学
[作者]
徐沛林
企业文化代表了一种企业精神,是企业具有活力的能动源。加强企业文化建设,是企业管理创新的必由之路,也是完善和建立现代企业制度的重要途径。
关键词：
企业文化 管理 创新
[期刊] 经济学动态
[作者]
刘培金
外贸企业处于国际贸易的物资交流和世界大市场的活动之中,同国际诸多企业多种文化有比较广泛的联系,外贸企业同其他企业除有一定的共同性之外,在组织企业经营活动和其他活动以及进行经营管理等方面,又必然有其特殊性和特定性。因此,外贸企业管理既受本民族传统文化,主要是思想道德观念、风俗习惯、社会学问等制约,又必定受境外一定文化的影响。面对从多种不同文化进行比较和选择,应借助或吸取诸种文化之精髓,科学组织企业经营活动和管理,并逐渐形成同所居社会质量相一致的企业文化。
[期刊] 商业时代
[作者]
袁琳 李莹
文化差异影响下的组织文化将最终决定不同文化背景下企业不同管理体制的形成。本文基于H ofsted e的文化价值理论框架,对中德文化进行比较,通过研究国家文化对企业文化的影响,得到中德不同的管理体制并对其进行评价,最后提出相应的建议,希望为中德企业的发展提供借鉴。
关键词：
中德 Hofstede 企业文化
[期刊] 中国软科学
[作者]
赵军
企业文化是指企业中全体员工的基本信仰、基本价值观和基本行为规范,各类人员的科技文化水平,以及作为其外在形式的规章制度和组织等诸方面的有机体系。企业文化主要包括:企业精神,企业文化行为、企业文化素质、企业文化的外在形态等等。企业文化作为一种意识形态作用于企业管理的各个层次,影响并左右着企业的生存与发展。
[期刊] 经济师
[作者]
马煜东
新时代下，企业要在复杂多变的市场环境中实现高质量发展，离不开优秀的企业文化。文章阐述了企业文化建设的重要意义，就当前企业文化建设存在的主要问题进行了简要分析，提出促使企业文化建设与企业管理相融合的战略对策。
关键词：
企业文化 意义 问题 对策
[期刊] 改革与战略
[作者]
秦嗣毅 孙学玉 陈开颜
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
阿奇
美国十分重视企业管理教育。2000多所大学中,有1200所设有商科,每年有5万名以上的商科毕业学生,商科学生占美国所有大学生的60％左右。美国综合大学里,一般都设有商学院,商学院设有工业管理系或工商管理系。第一、二 .年的基础课程是:经济学、商法、会计学、统计学。第三、四年读专业课程,一般包括:工
[期刊] 华东经济管理
[作者]
范广垠
从本质含义看,企业文化是企业的生存方式。企业文化既不是各种文化要素的总和,也不是单纯的群体心理,是企业成员的群体心理和群体行为的统一,有心理认同而无相应的行为方式,文化就尚未形成。与企业文化概念相应,企业文化管理的关键就是如何使一定的理念转化为相应的稳定的行为方式。企业文化管理虽然事务纷繁复杂,但我们可以从管理过程抽象出企业文化管理的一般规律以及每一个子过程所要达到的阶段目标。而建立规范的企业文化管理评估体系也是企业文化管理所必须的。
[期刊] 上海经济研究
[作者]
沈震
二次大战后,日本白手起家,在战争废墟上重建日本经济,只有短短二十几年的时间即迅速崛起,并且大有取代美国之趋势,使得长期处于经济衰退、通货膨胀、石油危机、失业和赤字等煎熬之中的美国极为震惊.从70年代后期起,一些美国学者开始对日本企业作深入的分析研究,试图从管理技术、行业结构、发展战略、财务监督等方面.揭示日本公司与西方公司的差异,探索日本公司的高明经营之术.此时他们惊奇地发现所谓的差异,仅仅表现在企业在信念、价值观、行为规范即企业文化上.
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
周施恩
目前,企业文化的重要性已经得到理论界和企业界有关人士的普遍认可。美国著名文化专家沙因在其《企业文化生存指南》一书中提出:“企业文化是核心竞争力”。哈佛商学院管理行为和领导科学权威,两度麦肯锡“哈佛商学院最佳文章”奖获得者约翰·科特教授及其合作者詹姆斯·赫斯克特教授在《企业文化与经营绩效》一书中预言,“企业文化在下一个10年内将可能成为决定企业兴衰的关键因素”。但是,在我国不少已经建立了企业文化的企业中并没有显示出预期的竞争能力和赢利能力。原因何在?
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