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[期刊] 财务与会计  [作者] 王风华  
社会责任报告作为企业财务报告之外的另一重要信息载体,日益受到资本市场和投资者的关注。本文对美国杜克能源公司与中国国家电网公司近八年公开发布的社会责任报告(可持续发展报告)进行比较研究,总结其社会责任报告在形式上和内容上的异同之处,并进一步提出完善中国能源企业社会责任信息披露的建议。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 李明  林晓琼  
企业社会责任(CSR)已经成为评价一个企业优劣的重要尺度和赢得国际贸易竞争的重要途径。国家电网公司近年来的企业社会责任实践为国内企业履行社会责任起到了表率和引领作用。文章介绍了国家电网公司提出企业社会责任战略的背景和内容,对其在承担社会责任过程中存在的不足之处进行了分析和总结,并提出了相应的建议。
[期刊] 生态经济  [作者] 蒋福佑  王虹  
能源科技创新不仅是解决能源问题的根本途径,也是世界各国拉动经济增长、占领科技制高点、培育国家核心竞争力的关键。建设国际一流的科技创新体系,是推动能源企业持续创新的核心和关键所在。文章以国家电网公司科技创新体系建设为例,对能源企业科技创新体系建设展开分析,提出了面向能源科技创新的企业创新能力的内涵,并全面分析了国家电网公司的四个基本特征,最后结合国家电网公司科技创新体系建设提出了能源企业科技创新建设的建议。
[期刊] 宏观经济管理  [作者]
建设具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业改革创新看国网——国家电网奋力谱写新时代改革创新的壮丽篇章国家电网公司作为关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有骨干电网经营企业,在波澜壮阔的改革开放历史进程中,认真贯彻党中央、国务院决策部署,充分发挥国有企业"六个力量"重要作用,强化使命担当,勇于开拓创新,推动企业发展取得历史性成就、发
关键词:
[期刊] 会计之友  [作者] 吴艾莉  张文焕  
随着要求企业承担社会责任的呼声日益强烈,加强国有企业社会责任信息披露研究显得尤为重要。文章以国家电网为例,选取其2005—2013年企业社会责任报告,来分析它的社会责任信息披露情况,发现其信息披露中的不足,并由此提出完善我国国有企业社会责任信息披露的相关建议。
[期刊] 财会月刊  [作者] 谢文丹  
本文以国家电网为例,分析其2005~2012年的企业社会责任报告披露情况,指出国家电网在披露社会责任会计信息中的进步与不足,并由此引申探讨日后提高我国电力行业企业社会责任会计信息披露的建议。
[期刊] 财务与会计  [作者] 谢志华  倪志伟  罗少东  
国家电网公司以信息化管理建设应用成果为基础,积极探索数字化审计工作模式,组建数字化审计工作室,以审计专家团队为支撑,以两级审计中心为平台,组织开展了远程持续审计监督和集中非现场数据分析等多项路径探索。同时积累了以工作室建设为载体引领数字化审计发展,以审计作业系统为基础搭建数字化审计仓库,以"大云物移"技术为手段研究数字化审计方法等经验。
[期刊] 财务与会计  [作者] 吕晓雷  王风华  
国家电网有限公司(下称国家电网)以COSO《内部控制——整合框架》为指导,积极探索将社会责任理念融入企业内部控制实践,在控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、监督等内部控制的各个环节嵌入社会责任思想,实现了企业经济价值与社会价值协同增长的目标。一、将社会责任理念融入企业控制环境,营造良好的内部控制氛围国家电网在内部控制环境建设中始终贯穿企业社会责任理念,不仅将社会责任理念嵌入公司战略和组织架构,而且将社会责任与企业文化相融
[期刊] 财务与会计  [作者]
节能减排是落实科学发展观、实现经济社会可持续发展的基本国策。国家电网公司认真贯彻落实建设资源节约型社会的总体部署,大力转变电网发展方式,努力构建绿色电网,促进社会节能减排,取得了显著成效。
[期刊] 财务与会计  [作者] 韩锟  李有华  张俊民  
国家电网有限公司审计部积极推进审计体制机制建设,通过改革审计组织机构,形成"上审下"监督机制,推行"三统一"管理模式,落实审计部门一体化运行机制,完善集约化导向的审计质量管控措施等,形成了一套实现审计业务全覆盖的内部审计体系。
[期刊] 企业管理  [作者] 刘广迎  
国家电网公司对外营造和谐环境,对内夯实管理基础,积极打造与特高压和构建全球能源互联网科技"硬实力"相适应的公司管理"软实力"。"深化国有企业改革,发展混合所有制经济,培育具有全球竞争力的世界一流企业。"在新的历史起点上,以习近平同志为核心的党中央对国有企业改革做出的重大部署,吹响了国有企业改革发展进入新时代的号角,也为国家电网公司坚定不移做强做优做大、以一流管
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 杨浩  王宇宾  郭京  
对于国企领导班子和领导干部的考核,已经成为干部管理工作中的重要环节。为了确保考核全过程的科学性和有效性,首先应当构建系统的考核指标体系。本文在全面分析我国国有企业的领导班子和领导干部考核指标体系构建的问题基础上,通过研究考核指标来源、设置等,结合国家电网公司的实际情况,系统阐述国家电网公司在构建考核指标体系方面的做法和经验。本文将为其他国有企业的考核指标体系构建提供思路,并具有借鉴意义。
[期刊] 财会通讯  [作者] 于艳芳   孙俊烨  
数字经济发展时期,大数据已成为促进电网企业数字化转型升级的重要驱动。智慧电网产生的数据资产已成为企业的关键生产要素,数据资产成为企业新的利润增长点,直接影响着企业的可持续发展。党的十九大政府工作报告指出要深入开展供给侧改革,优化我国经济发展结构,推动数字经济发展。建设数字中国的过程中,企业也将不断产生更多数据资产。为深入挖掘电网企业数据资产的潜在作用,文章基于组合赋权法对数据资产价值进行评估。通过结果分析提出电网企业应完善电网数据资源共享机制,加快对数据共享平台的开发,进一步推动数据流通工作的开展,提高数据流通和开放效率,实现数字化转型高质、高速推进。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 张磊  赵秀坤  张国红  
随着国企改革的深化,国企领导班子和领导干部的考核评价问题受到了广泛关注。然而,当前很多国有企业对这个问题还缺乏系统性的思考和做法。本文系统介绍了国家电网公司在领导班子和领导干部考评方面的做法和经验。具体地,本文首先从总体上介绍了考评体系的构成要素,在此基础上详细阐述了考评的指标体系、方法体系、运行体系和管理体系的基本原则、注意事项和具体做法。本文将为其他国企的领导班子和领导干部考评工作提供借鉴和启示意义。
[期刊] 科技管理研究  [作者] 李存斌  张磊  计丽妍  潘张益  
经过专家调查提炼,选取6项对国家电网公司影响深远的颠覆性创新技术构建影响评价指标体系,利用直觉模糊层次分析模型实现对颠覆性创新技术的综合评价。模型在通过直觉模糊互补判断矩阵确定两级评价指标的权重的基础上计算综合评价得分,引进直觉模糊距离对群体决策意见进行一致性分析,然后通过专家调查进行实证分析,得出不同颠覆性创新技术对国家电网公司影响的不同程度,验证评价指标和模型的科学性和有效性。
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