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[期刊] 企业经济  [作者] 胡海晨  林汉川  
在美国品牌发展中,政府通过采取知识产权保护制度、价值观和文化全球输出、自主品牌扶持和保护、增加品牌国际传播话语权策略,企业通过采取注重产品质量、精准市场定位、创新营销方式、持续创新以及文化注入的品牌塑造行为,实现了品牌的成长。本文在梳理这一逻辑的基础上,分析了美国品牌成长的双重作用机制,提出中国应借鉴美国品牌成长的成功经验,采取在政府层面从品牌战略和国家营销上推动品牌塑造、在企业层面从产品质量和产品营销上推动品牌塑造的中国品牌成长策略,以推动中国从经济和制造业大国向品牌强国的转变。
[期刊] 企业经济  [作者] 胡海晨  林汉川  
在美国品牌发展中,政府通过采取知识产权保护制度、价值观和文化全球输出、自主品牌扶持和保护、增加品牌国际传播话语权策略,企业通过采取注重产品质量、精准市场定位、创新营销方式、持续创新以及文化注入的品牌塑造行为,实现了品牌的成长。本文在梳理这一逻辑的基础上,分析了美国品牌成长的双重作用机制,提出中国应借鉴美国品牌成长的成功经验,采取在政府层面从品牌战略和国家营销上推动品牌塑造、在企业层面从产品质量和产品营销上推动品牌塑造的中国品牌成长策略,以推动中国从经济和制造业大国向品牌强国的转变。
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 张梦霞  白建磊  
本文从"元宝曲线"的角度分析了苹果公司价值创造模式,揭示出苹果公司价值创造模式的三个要素:基于顾客体验的产品研发、品牌形象塑造和音乐商店加软件商店业务模式。探析了其品牌形象塑造路径和音乐商店加软件商店业务模式形成机理,在此基础上提炼出苹果公司的价值创造模型。最后,根据苹果公司的价值创造模式提出了对中国企业的启示。
[期刊] 国际税收  [作者] 杨志勇  
欧盟委员会近日作出裁定,要求爱尔兰政府向美国苹果公司补收2003至2014年的税款(包括利息)最高达130亿欧元。对此,爱尔兰、美国、苹果公司都表示难以接受。这一判决映射出了国际税收新的发展动向,即原来母国和东道国之间的税收利益之争,随着低税国和避税地的出现已陷入了三角关系,而欧盟的介入则成为了第四种力量,让问题变得更为复杂难以解决。本文分析了该案背后的各方利益诉求,阐述了该案对国际税收秩序变革产生的影响,及其对中国的启示。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 薛捷  
非竞争性战略联盟作为一种创新的战略联盟形式已经开始在产业界得到一些应用。文章探讨了非竞争性战略联盟概念与内涵,并以苹果公司和耐克公司的非竞争性战略联盟为实例,探讨了非竞争性战略联盟在资源利用方式上的创新,这种创新既可以体现在品牌建设和市场推广上,也可以体现在新产品的开发设计上。基于案例研究,文章还从学习竞赛、机会主义和战略目标的差异等几个方面探讨了非竞争性战略联盟相对传统联盟形式的优势,以期为非竞争性战略联盟的推广应用提供一定的启发。
[期刊] 科技管理研究  [作者] 张永安  严嘉欣  胡佩  
应用2012—2016年中国生物医药上市企业面板数据,提出并验证政府补贴影响企业创新绩效的资源倾向机制及信号传递机制。结果表明,政府补贴能够通过资源倾向机制和信号传递机制促进企业创新绩效的提升,企业研发投入在其中起部分中介作用;政府补贴通过信号传递机制释放的信号,对企业获得银行贷款具有促进作用,但是对机构投资者持股作用不显著;银行贷款和机构投资者持股均能够有效缓解企业创新的融资约束,促进企业创新绩效的提高,两种方式相比,机构投资者持股更有效。
[期刊] 税务与经济  [作者] 陈鑫  
新的企业所得税法关于汇总纳税的规定使我国面临着大规模的地方政府间所得税分配问题。然而这一问题并非我国所独有。美国跨州税收委员会(MTC)是美国州际公司所得税协调机制的重要组成部分,考察MTC的成立背景和近40年的协调实践活动,有助于加深对我国企业所得税分配问题的理解,并得出有益的启示。
[期刊] 世界农业  [作者] 陈冬生  
水果产业是中国重要的出口创汇产业,也是南方农民生计维持的重要产业。本文比较分析了美国“新奇士”柑橘和新西兰“佳沛”奇异果两个水果品牌市场营销的经验,以期为中国水果产品的营销提供借鉴。研究发现,严格的产品质量把关、有效的市场细分、积极的宣传推广、灵活的品牌授权以及绿色环保的生产方式是保证水果品牌成功的主要经验。
[期刊] 世界农业  [作者] 陈冬生  
水果产业是中国重要的出口创汇产业,也是南方农民生计维持的重要产业。本文比较分析了美国"新奇士"柑橘和新西兰"佳沛"奇异果两个水果品牌市场营销的经验,以期为中国水果产品的营销提供借鉴。研究发现,严格的产品质量把关、有效的市场细分、积极的宣传推广、灵活的品牌授权以及绿色环保的生产方式是保证水果品牌成功的主要经验。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 云鹏  彭剑锋  杨晨  
本文以苹果公司为案例对象,研究了乔布斯的魅力型领导特征与组织文化、人力资源管理的关系。从特征内容看,魅力型领导蕴含创新型组织文化之意。而组织文化的建立和优化,是一个复杂的动态过程,不同组织文化范畴内容的产生和动态变化都要通过人力资源管理的职能来实现,而其起点就在于组织创始人价值观的确立。魅力型领导通过持续优化的人力资源管理选、用、育、留职能,将领导个人的特质转化为组织的特质,整个过程构成了一个魅力型领导组织的人力资源管理系统,并实现了领导魅力的落地和组织魅力的建立。
[期刊] 商业经济与管理  [作者] 齐蕾  刘冰  魏鑫  
基于资源保存理论,文章从个体层面和团队层面分别探讨了包容型领导对员工建言行为的影响。来自6个城市105个团队领导和329名员工的配对调查数据结果显示,包容型领导能显著正向影响员工建言行为。在团队层面,包容型领导有助于团队关怀型伦理氛围的形成,团队关怀型伦理氛围直接正向影响员工建言行为,关怀型伦理氛围在包容型领导和员工建言行为之间起到中介作用。同时在个体层面,包容型领导有助于促进员工组织自尊的形成,组织自尊直接正向影响员工建言行为,组织自尊在包容型领导和员工建言行为之间起到中介作用。
[期刊] 对外经贸实务  [作者] 吴华明  
新创国际品牌是国际新创企业超快速建成的国际品牌,新创国际品牌成长是国际商务中的新现象。本文分析了“Anker”这一新创国际品牌的特点及其快速成长的驱动因素,包括:创业企业家的国际品牌情怀因素、精细的品牌内涵管理、准确的品牌市场定位以及不断改善的内外环境因素等,而且上述四方面的因素协同形成合力驱动“Anker”这一新创国际品牌实现了超速成长。
[期刊] 世界农业  [作者] 杨秀平  张昭  
本文回顾了明治维新以来日本从没有苹果到成为苹果"大国"的曲折而坚实的发展历程,并对其发展经验进行了总结。笔者认为,在日本苹果产业的发展过程中,科技突破起到了关键作用,同时也指出了人才和制度在科技突破过程中的基础和保障作用。
[期刊] 价格理论与实践  [作者] 常峰  席悦  李世勇  路云  
目前我国正在逐步建立药品价格谈判制度,但施行细则尚未正式颁布。加拿大2010年建立的泛加拿大药物联盟(p CpA,pAn-CAnAdiAn phArmACeutiCAl AlliAnCe),负责代表加拿大各省与制药厂商进行品牌药价格联合谈判,极大提高了品牌药价格谈判方法和流程的一致性,对我国药价谈判制度的设计和完善具有重要的指导意义。本文从范围、流程、依据、结果、组织结构设计等方面解构p CpA谈判流程,提出其对我国药价谈判实施目标、方法依据、流程效率、组织结构、意见反馈、法律救济、数据保密、参与机制等方面的启示。
[期刊] 企业经济  [作者] 方晓波  
动态能力是组织整合、构建、重组内外部竞争力,以应对市场快速变化的能力,其中包括变化能力、吸收能力和整合能力三个组成部分。创新管理是将动态能力具体化的过程。提升企业动态能力的策略有:开源节流提升动态能力,持续创新强化动态能力,高层管理者掌控动态能力。苹果公司动态能力表现为:预见智能型手机和平板电脑需求的增长,调整经营战略;从失败的PDA手机项目中吸取经验;从外引进触控技术,并结合公司既有技术加以改进成新的技术。
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