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[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
王阳
随着我国从个别的劳动关系向集体劳动关系转型,集体劳动关系的调整问题越来越受到各方的关注。作为较早实现工业化的美国,在建设劳动法律体系和劳动关系调整机制方面也曾经历过一个曲折的阶段。为了解美国劳动关系治理特别是集体劳动关系治理当中的经验,本刊记者采访了美国伊利诺伊大学香槟分校劳动和就业关系学院Michael H.LeRoy教授。
[期刊] 商业时代
[作者]
崔子龙
随着我国经济高速发展和社会竞争的日益激烈,劳动者长期超负荷、超强度的过度劳动现象越发严重,一些劳动者身心处于严重疲劳的状态,甚至濒临"过劳死"。本文分别就日本、美国及德国对过度劳动的治理经验进行了总结和分析,并提出对我国的借鉴和启示。
关键词：
过度劳动 劳动标准 劳动定额
[期刊] 宏观经济研究
[作者]
王建伦 王永治
[期刊] 上海财经大学学报
[作者]
陈业宏 黄媛媛
美国外贸法通过事前预防和事后救济等措施全方位保护工人及其所在的企业、产业,明确规定国会、总统、商务部、国际贸易法院等国家机构保护劳动就业权的作为义务,同时授予劳工组织等主体享有保护工人劳动就业权的权利。我国外贸法应当将保护外贸关联企业职工劳动就业权作为首要立法宗旨之一,明确各机关保护职工劳动就业权的积极作为义务和责任,防止外国政府滥用贸易政策法律和各种新旧贸易保护主义措施侵害职工劳动就业权。
[期刊] 统计与决策
[作者]
张运峰 黄莹
文章从信息提供角度讨论了美国劳动就业统计。美国就业统计主要由劳工部统计局负责,统计项目包括面向家庭和面向机构2大类。前者为人口调查(CPS),主要反映不同年龄、性别、行业的失业率、劳动力参与率等;后者包括当前就业调查(CES)、开工与劳动力流转(JOLST)、就业和工资普查(QEWS)等,主要反映不同地区、行业就业和薪酬。
关键词：
当前人口调查 当前就业调查 就业工资普查
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
赵卫红 张立富 张义明
西方国家在合作型劳动关系领域积累了丰富的实践经验和理论研究成果,本文通过梳理合作型劳动关系的内涵、测量、实施效果及影响因素等方面的相关研究,分析合作型劳动关系的基本运行模式及其对于提高劳动关系运行质量的作用与效果等。最后,文章分析中国情境下合作型劳动关系对于构建和谐劳动关系的作用,以及工会组织的转型与职能定位等关键问题,并探索中国在该领域研究的发展趋势。
[期刊] 当代财经
[作者]
李贵卿 陈维政
在竞争日益激烈的现代市场条件下,员工和企业的劳动关系与企业在市场上的竞争成败有极大的关系。本文在对发达国家中带有合作性质的企业劳动关系研究的基础上分析了合作型劳动关系对于提高企业生产率、对于培养一支忠诚而高效的员工队伍,对于企业赢得高绩效的竞争优势,建立企业与员工的互惠机制的重要作用,在此基础上提出我国建设合作型劳动关系的框架和建议。
[期刊] 经济研究参考
[作者]
田永坡 朱丹雨
为应对灵活就业快速发展所带来的劳动关系判定及相应的劳动者权益保障问题，全球各国在立法和管理方面进行了大量探索。本文以美国、欧盟的相关法律法规为研究对象，分析了其出台的目的、主要内容和特点。研究发现：这些法律一般都有适用的行业或者职业范围；多数会把劳动者身份判定的举证责任交由雇主或者平台承担；相关操作措施较为详细，但在操作难易程度和效果方面有所差异。这些法律制度的有益启示包括：鼓励各地探索出台判定劳动关系细则并明确提供判定证据的主体；探索建立非标准劳动关系的行业管理制度；积极引导灵活就业参与主体建立可持续共享共赢机制。
关键词：
灵活就业 平台经济 劳动关系
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
伍美云 格莱格·莫里
近年来,我国劳动关系处于相对紧张状态,劳动争议呈上升趋势,群体性事件时有发生,这对我国经济社会发展无疑是不利的。如何正确看待这种劳资冲突,建立有效的劳动关系协调机制预防处理劳资冲突、协调劳资矛盾显得尤其重要。本文试图通过回顾加拿大劳动关系历史发展及其建立的劳动关系协调机制,以为我国协调劳动关系提供借鉴。
关键词：
劳动关系 集体谈判 协调机制
[期刊] 技术经济
[作者]
刘萍
我国是一个人口大国,农村剩余劳动力的转移成为我国城市化进程中的核心问题,也是解决我国当前“三农”问题的根本出路。借鉴和吸取国际上劳动力流动的成功经验,遵循劳动力流动的普遍规律,加快我国的城市化进程。
关键词：
劳动力流动 普遍规律 城市化
[期刊] 税务研究
[作者]
徐建斌
在我国经济发展步入新常态与扶贫工作的攻坚、冲刺期的现实背景下，基于＂兼顾公平与效率＂原则的税收政策选择研究具有较强的现实意义。在对美国劳动所得抵免（ＥａｒｎＥｄ ＩｎｃｏｍＥ Ｔａｘ ｃｒＥｄＩＴ，简称ＥＩＴｃ）政策的目标、特征、实施过程与减贫效果进行介绍与分析的基础上，本文认为，为打赢脱贫攻坚战，提高扶贫成果的可持续性，我国应当吸收与借鉴ＥＩＴｃ政策的相关理念，研究并适时推出符合国情的ＥＩＴｃ政策。ＥＩＴｃ政策应当与个人所得税改革相互结合、与就业政策相互配合、与人口政策相互促进。
关键词：
劳动所得 税收抵免 反贫困 公平 效率
[期刊] 北京师范大学学报(社会科学版)
[作者]
王晖 刘霞 刘金梦 李金文 高叶淼
面对日新月异的社会与经济变革，世界各国在教育实践中均重视培养学生的劳动素养以适应个人终身发展和社会发展的需要。关于中小学生劳动素养评价的研究与实践，主要涉及劳动素养的内涵要点、评价指标和评价方式等方面。在内涵要点上，国际上存在一定共识，认为劳动素养涵盖了劳动的态度价值观、品格特征和知识技能等多个方面。在评价指标上，各国普遍关注劳动知识、劳动技能、创新创造等必备劳动能力以及服务奉献、勤俭节约等劳动精神与品格，部分国家尤其重视对劳动的态度价值观进行评价，涉及尊重劳动、劳动个人价值观、劳动社会价值观等指标。在评价方式上，具有过程性与结果性评价并重、注重综合多种评价手段、强调评价主体多方参与等特点。这提示在中小学生劳动素养评价的过程中，既要通过加强价值体认情况考核以促进劳动素养提升，也要通过建立系统化测评工具以提高评价的可操作性，同时还需积极运用增值性评价结果以衡量劳动素养的培养成效。
[期刊] 政治经济学评论
[作者]
王湘红
工资集体谈判和最低工资是国际通行的调节劳动市场和劳动收入的工资制度。本文从理论和实证两个角度回顾国际上这两种工资制度的发展趋势及其对收入的影响。总体来说,集体谈判有助于提高劳动报酬占比,缩小收入差距;适当的最低工资政策有助于提高低收入者的收入并缩小劳动市场的收入差距。在中国,工资集体协商对提高工人收入的作用已初见成效,但最低工资的执行力度不足,集体协商制度也尚未成熟。对工资集体谈判和最低工资的进一步研究,对工资政策的评估和制定有着重要意义。
关键词：
集体谈判 最低工资 工资政策 劳动收入
[期刊] 北京林业大学学报(社会科学版)
[作者]
张婷 杨志华
人的实践，特别是生产劳动实践，是勾连人与自然关系的中介。基于马克思的劳动论，以人与自然关系的历史性演变为研究起点，探讨实现人与自然和谐共生的有效路径。马克思有关人与自然关系的论述，阐释了人与自然关系经历了慑服、征服与共生三个阶段的历史性演变。这一关系的演变，与劳动的中介性作用直接相关。正是劳动形态从最初的自然力劳动，到工具性劳动，再到绿色劳动的转换，推动人与自然关系的历史性演变。现实地看，资本主义制度下的生产方式破坏了人与自然的和谐共生，因而很难实践绿色劳动。只有变革资本主义生产方式，消除异化劳动，才能有效地推动绿色劳动，实现人与自然和谐共生。中国特色社会主义为努力推进人与自然和谐共生现代化贡献了中国智慧与中国方案。
[期刊] 北京林业大学学报(社会科学版)
[作者]
张婷 杨志华
人的实践，特别是生产劳动实践，是勾连人与自然关系的中介。基于马克思的劳动论，以人与自然关系的历史性演变为研究起点，探讨实现人与自然和谐共生的有效路径。马克思有关人与自然关系的论述，阐释了人与自然关系经历了慑服、征服与共生三个阶段的历史性演变。这一关系的演变，与劳动的中介性作用直接相关。正是劳动形态从最初的自然力劳动，到工具性劳动，再到绿色劳动的转换，推动人与自然关系的历史性演变。现实地看，资本主义制度下的生产方式破坏了人与自然的和谐共生，因而很难实践绿色劳动。只有变革资本主义生产方式，消除异化劳动，才能有效地推动绿色劳动，实现人与自然和谐共生。中国特色社会主义为努力推进人与自然和谐共生现代化贡献了中国智慧与中国方案。
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