- 年份
- 2024(2455)
- 2023(3744)
- 2022(3183)
- 2021(3078)
- 2020(2834)
- 2019(6641)
- 2018(6705)
- 2017(12487)
- 2016(7488)
- 2015(8910)
- 2014(8986)
- 2013(9109)
- 2012(8272)
- 2011(7202)
- 2010(7594)
- 2009(7623)
- 2008(8104)
- 2007(7651)
- 2006(7153)
- 2005(6850)
- 学科
- 管理(39148)
- 业(33934)
- 企(33882)
- 企业(33882)
- 济(22362)
- 经济(22314)
- 财(17596)
- 务(14517)
- 财务(14492)
- 财务管理(14458)
- 企业财务(13924)
- 方法(11007)
- 制(10317)
- 数学(8326)
- 数学方法(8217)
- 人事(6680)
- 人事管理(6677)
- 策(6548)
- 业经(6522)
- 体(6351)
- 银(6242)
- 银行(6239)
- 划(6217)
- 经营(5971)
- 中国(5939)
- 行(5692)
- 体制(5602)
- 理论(5540)
- 决策(5233)
- 公司(5214)
- 机构
- 大学(102180)
- 学院(98931)
- 管理(43122)
- 济(35925)
- 经济(34740)
- 理学(33986)
- 理学院(33648)
- 管理学(33375)
- 管理学院(33116)
- 研究(29923)
- 中国(29333)
- 财(25452)
- 京(23044)
- 江(18771)
- 财经(17609)
- 中心(16011)
- 经(15803)
- 北京(15307)
- 科学(15300)
- 所(15057)
- 州(14927)
- 财经大学(13005)
- 范(12902)
- 师范(12797)
- 研究所(12675)
- 省(12355)
- 公司(12074)
- 银(11901)
- 商学(11862)
- 商学院(11768)
- 基金
- 项目(51482)
- 科学(40118)
- 研究(40056)
- 基金(36983)
- 家(30539)
- 国家(30198)
- 科学基金(26666)
- 社会(23904)
- 社会科(22543)
- 社会科学(22536)
- 教育(20105)
- 基金项目(19160)
- 省(18935)
- 自然(17530)
- 自然科(17103)
- 编号(17099)
- 自然科学(17099)
- 自然科学基金(16827)
- 成果(16620)
- 划(16355)
- 资助(16207)
- 部(12401)
- 课题(11958)
- 项目编号(11602)
- 性(11557)
- 重点(11148)
- 教育部(11136)
- 人文(10773)
- 大学(10409)
- 创(10119)
共检索到182671条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
林泽炎
一、美国公司高层经理 薪酬管理趋势及特点 1.强化问责制 促进股东参与,提高包括高层经理薪酬在内的公司治理的有效性。这种改进表明公众对美国公司及企业主的期望提高了。这必然强化公司董事的问责制,密切监督他们的薪酬。对董事会在薪酬管理
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
杨洪常
本文通过近年来美国公司的经验教训揭示出公司治理必须重视的一个问题:公司高层管理者运用权力影响经理薪酬决策会带来公司腐败,导致按绩效付酬的经理薪酬管理目标失效,使高层管理者可以操纵有利于自己的经理薪酬计划而获取租金。消除高层管理者对经理薪酬决策的影响,需要严格限制独立董事资格,提高独立董事参与经理薪酬决策的权威,完善经理薪酬制定的工作程序,增强独立董事的激励机制,这是美国公司经理薪酬管理改革提供的重要经验。这些经验值得我国公司在实施股权激励的过程中加以借鉴。
关键词:
经理薪酬 公司治理 独立董事
[期刊] 财贸经济
[作者]
卢中原 陈志理 马明兰
美国连锁商业考察报告卢中原陈志理马明兰发展连锁经营是我国改革流通体制和实现流通现代化的一项重要举措。1997年8-9月,我们赴美进行了一个月的连锁商业培训和考察。美国作为最发达的国家,其连锁经营的发展现状、主要原因、未来趋势以及在美国经济中的重要作用...
[期刊] 审计研究
[作者]
为了解美国审计工作的情况,学习、借鉴他们的成功经验,加强改进我国的审计工作,特别是适应我国国民经济由计划经济体制向社会主义市场经济体制的转变和经济增长方式由粗放型向集约型转变的新形势,进一步做好政府审计、内部审计及民间审计工作,经国家外国专家局批准,审计署和经贸部组织七个部委、五个省市、五个大型企业审计机构的负责同志,构成审计培训考察团,于1995年9月24日至10月13日,赴美国进行了培训考察,主要情况如下.
[期刊] 经济经纬
[作者]
韩新宽
在现代股份公司中,随着股东结构的日趋分散,经理层已在相当大的程度上拥有了公司的实质性控制权,在这种格局下,股东财富最大化目标的实现,越来越取决于经理层的素质与能力。随着知识产权资本化,经理层在公司中同时拥有双重身份——知识资本所有者兼高级别雇员,这种双重身份决定了经理层的薪酬应由雇员薪金和知识资本报酬两方面构成,其中雇员薪金又可细分为生活保障薪金和风险薪金两部分。
关键词:
股份公司 经理层 薪酬
[期刊] 财政研究
[作者]
安徽省财政厅政府非税收入管理考察团 黎学东 陈惠
为更好地学习借鉴发达国家政府非税管理的经验,经安徽省政府批准,以左俊副厅长为团长的安徽省财政厅政府非税管理考察团一行9人,于2007年7月17—29日对美国、加拿大两国部分州、市有关部门进行了考察。现将考察情况报告如下。
[期刊] 建筑经济
[作者]
王宁 逄宗展 张秀东
[期刊] 建筑经济
[作者]
王宁 逄宗展 张秀东
[期刊] 现代管理科学
[作者]
范德成 仉巍
现代企业关注的焦点是人才竞争,高层管理人员的竞争尤其激烈。为了更好的吸引和留住人才,必须建立一套行之有效的高层管理人员薪酬制度,更有效地调动高管人员的积极性,为上市公司的生存和发展提供基础。文章在研究了制定高管人员薪酬制度所应考虑的因素的基础上,构建了我国上市公司高层管理人员薪酬制度,这对于提高我国上市公司的综合竞争力有借鉴意义。
关键词:
上市公司 高管人员 薪酬模式
[期刊] 财会月刊
[作者]
高娟
本文以我国高层管理人员薪酬与企业业绩间的关系作为研究对象,采用多元线性回归分析方法,对高层管理人员薪酬与企业业绩间的关系进行实证研究,并得出了相应的结论。
关键词:
高层管理人员 企业业绩 薪酬
[期刊] 会计研究
[作者]
杜兴强 王丽华
本文在对国内外文献进行综评的基础上,立足于中国资本市场的特殊制度背景,分别选择会计绩效指标(ROA、ROE)、市场指标(Tobinq)以及股东财富指标(OF)构建模型,对我国上市公司高层管理当局的薪酬激励、特别是现金薪酬与上市公司业绩之间的相关性进行了经验研究,并减弱了相关的多重共线性现象。我们发现,高层管理当局薪酬与公司以及股东财富前后两期的变化,均成正相关关系;而与本期Tobinq的变化成负相关关系,与上期Tobinq的变化成正相关关系。公司的董事会或薪酬委员会在决定高层管理当局薪酬时青睐于会计盈余指标的变化更甚于信任股东财富指标。
[期刊] 经济学动态
[作者]
尹艳林
一、美国的宏观经济状况 1994年是美国近十年来经济增长最快的一年,经济复苏达到高峰。据美国商务部提供的资料,美国去年国内生产总值为6.7万亿美元,比上年增长4.1%。这一增长率是自1984年以来最好的。1994年12月美国工业设备利用率达85.4%,创1970年10月以来最高纪录。与此同时,美联邦储备委员会为防止经济出现过热,自1994年2月4日以来7次提高利率,但美国经济增长仍
[期刊] 价格月刊
[作者]
美国的价格政策与管理———赴美培训考察报告国家计委市场与价格研究所赴美培训考察团①美国是当代市场经济最发达的国家,为了解美国的价格政策与管理,国家计委市场与价格研究所组织的“市场经济国家价格政策与管理培训团”,于1997年7月30日至8月19日在美国...
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
删除