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[期刊] 外国经济与管理  [作者] 马连杰  陈捍宁  
美国企业管理的新思想及其对我国的启示马连杰,陈捍宁一、当代美国企业管理的新思想据美国管理协会对836家公司的调查结果显示:目前在公司里,中层管理人员只占雇员总数的5%。另一方面,在被解雇的人员中有22%是中层管理人员。这是因为,越来越多的公司采用了“...
[期刊] 商业时代  [作者] 肖生鹏  陈勇平  
虚拟企业至上世纪发展以来,给我国企业和经济带来了新的发展机遇。虚拟企业能适应激烈的市场竞争环境,并能良好快速地发展起来,与虚拟企业的组织结构和管理特点是分不开的。本文对虚拟企业进行概述,并对虚拟企业的组织管理模式进行了详细的理论和实例分析,重点对我国虚拟企业的管理组织的启示做了全面的研究,从组织结构、虚拟化运作、虚拟化生产以及虚拟化管理四个方面进行归纳总结。通过研究虚拟企业以及其对管理组织的启示,能够推动我国虚拟企业和管理组织的健康持续发展,对新时期建立健全完善的管理组织有着重要的意义。
[期刊] 管理现代化  [作者] 聂正安  
西方新的企业管理革命及其给我国企业的启示聂正安西方的企业管理,经常有一些新的思潮涌现出来,其中大多都属昙花一现。但最近几年出现的“企业重建”这一构想却不同一般,它从一开始就引起了理论界与企业界的广泛注意,并且愈演愈烈,甚至可以毫不夸张地说,到目前“企...
[期刊] 图书馆建设  [作者] 张学军  
企业管理创新在美国经济的发展中起着重要的作用,本文总结和分析了美国企业管理创新的实践和发展趋势; 并详细论述了其对图书馆管理带来的启示。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 韩雪松  
西方对组织认同广泛的研究兴趣来自于全球化竞争和知识经济的时代背景。组织认同不仅可以提升员工对组织的忠诚度,而且可以增强企业的核心竞争力。企业提升员工组织认同感的措施主要包括:提升企业声誉;建立独特的组织身份特征;有意识地树立竞争对手;倡导民主、公平、团结合作的组织氛围以及单纯和谐的人际关系;注重领导素质与领导方式地提高和改进;重视个人因素对组织认同的影响。
[期刊] 经济纵横  [作者] 龙勇  刘钦坪  
先进制造技术 (AMT)一直都是国内外企业管理所关注的焦点之一。本文在对国外有关先进制造技术的研究基础上 ,就我国企业管理中的AMT研究作了相应的探讨。
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 刘世江  陈崇龙  
新加坡泰国国有企业管理模式及其对我国企业改革的启示刘世江,陈崇龙搞活大中型国有企业或推进国有企业改革,以适应建立社会主义市场经济体制和实现现代化的进程,是中国经济改革的关键所在,经过16年的改革探索,国有企业改革已从“放权让利”转到制度创新──建立现...
[期刊] 商业时代  [作者] 李俊鹏  颜娟  
经济管理思想对经济管理活动具有重要意义。本文通过对我国三种重要的、典型的传统经济管理思想的介绍,以及它们对经济管理活动所产生的影响的阐述,总结出了这些传统的经济思想中对当今我国经济管理实践活动中的一些启示,以彰显我国传统经济管理思想的当代价值,并为更好地促进我国经济管理活动的发展献计献策。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 王泽程  
在研究和借鉴美国企业人才管理经验的基础上,本文提出了央企人力资源管理战略的思路和措施。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 方洪波  
了解美国企业人力资源管理的传统模式,把握其最新的发展与变化,对提升我国企业的人力资源管理水平仍具有十分重要的启示意义。文章在回顾美国企业人力资源管理传统模式特征的基础上,从雇佣政策、招聘、薪酬、培训等方面逐一剖析了美国企业人力资源管理的新变化,从而对我国现代企业人力资源管理提供借鉴。
[期刊] 中央财经大学学报  [作者] 刘钧  
美国的社会保障制度改革是成功的 ,成功的主要原因是企业年金计划的有力支持。发展企业年金计划应该是我国社会保障制度改革的方向 ,但是 ,从目前的情况来看 ,我国企业不具备充分发展企业年金计划的条件 ,应该由商业保险承担起发展补充保险的重任。
[期刊] 管理现代化  [作者] 黄忠东  
企业政治战略和企业经济战略一样是企业战略的重要组成部分,美国企业非常重视企业的政治战略,一些企业通过政治战略确保竞争优势或企业生存。本文对美国企业的政治战略进行详细论述,在此基础上,对我国企业政治行为现状和政府有关政策进行了简要分析。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 王昭镔  洪军  
人力资源是构筑现代企业竞争优势的重要资源。我国三国时期杰出的政治家和军事家曹操,有着不少先进的人性化管理思想。在管理中,他既施行仁政,又讲求法治,把两个对立的政治措施和谐有机地统一起来,从而在群雄激烈而残酷的战争中崛起,立于不败之地。文章分析曹操人本管理思想的内涵,以期为现代企业制定创造竞争优势的人力资源管理战略提供一些借鉴。
[期刊] 企业经济  [作者] 刘永安  王芳  
美国企业人力资源管理是世界上最先进的管理之一。本文在总结出美国企业人力资源管理10大特点的基础上,提出了10条对我国企业的启示。
[期刊] 国际经贸探索  [作者] 曾成  
提要随着我国经济与世界接轨的日渐深入,商品生产、市场经济与企业竞争已不可避免地成为了全球性活动,不论在国内还是国外市场,我国成功企业面临着在跨国企业的强势竞争下,如何合理计划与安排物质资源和信息流向的问题越来越突出。具体来说,国际物流管理的大趋势和国内物流业现状如何,它们对于我国企业争取国际竞争优势又有什么启示?本文就此进行综述和探讨。
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