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[期刊] 企业管理
[作者]
蒋依婷 陈江
知识管理的概念与运用兴起于20世纪80年代的商业界。至今,知识管理在企业管理的运用中逐渐衍生出两种主要管理模式:一是知识管理=对信息的管理,即编码化管理模式;二是知识管理=对人的管理,即人物化管理模式。
[期刊] 商业研究
[作者]
高宏伟 梁红岩
从企业集团和企业集群的组织形式和内部运行机制出发,对企业集团和企业集群的竞争优势进行比较分析,通过比较企业集团与企业集群竞争优势的共性与差异性,指出两者共有和特有的竞争优势,并进一步分析了两者竞争优势的不同形成机制。在此基础上,论证了企业集团与企业集群共生的可能性,并提出了通过两者共生促进区域经济发展的模式。
关键词：
企业集团 企业集群 中间性组织 竞争优势
[期刊] 经济管理
[作者]
张苏
哈佛大学汉森、罗利亚教授等人对西方企业的知识管理模式予以了开创性的研究。本文结合众多的案例,对他们总结出的两种知识管理模式,也就是编码知识管理模式和人物化管理模式予以进一步的对比分析。重点分析了这两种管理模式在投入产出、创造价值方面泾渭分明的区别,然后在此基础上探讨了企业应该如何在这两种模式中作出正确选择。
关键词：
知识 知识管理 编码 人物化
[期刊] 中国图书馆学报
[作者]
邱均平 张荣
知识管理系统的模式有两种:用于正常的结构化信息处理的知识管理模式、非正常和非结构化的认知发展型知识管理模式。现有的知识管理系统存在着局限性。对基于两种模式的知识管理系统在商业与技术战略、组织控制、信息共享文化、知识描述、组织结构等五方面要素进行了分析。图4。参考文献7。
[期刊] 财经研究
[作者]
王英辉 李文陆
本文在对两种信用管理模式比较分析的基础上,提出闭合信用管理模式在信用管理功能上远远优于传统的信用管理模式,并对闭合信用管理模式实施的条件作了进一步的分析。
[期刊] 商业研究
[作者]
王家斌 邵慰
作为知识经济时代的产物,知识密集型企业对国家经济的贡献越来越大。对于知识密集型企业而言,知识的获取与运用对企业竞争优势的建立与持续发展具有举足轻重的作用。随着越来越多的知识密集型企业的建立,研究适合知识密集型企业发展的知识管理模式变得非常重要。
关键词：
知识密集型企业 模式 知识管理
[期刊] 管理现代化
[作者]
熊志坚 杨德良 张明泉
[期刊] 中国软科学
[作者]
王爱武,田志龙,白瑞征
最近几年企业管理模式成为使用频度较高的经济术语之一， 但是目前尚未对管理模式问题进行较系统地探讨。现实中不同所有制，不同发展阶段的企业所呈现出的不同发展态势，增加了系统地探讨管理模式的紧迫性。本文对管理模式的基本理论进行了探讨，涉及结构模型、支撑模型、要素互动、子模式及评价指标等问题，最后本文进行了简短实证分析
[期刊] 现代管理科学
[作者]
江海
本文在回顾现代企业管理理论的三个阶段基础上,考察了“文化人”管理模式在当代的兴起,表现及其内在性,在此基础上,指出中国的企业管理原则向“文化人”范式的转向的必要性,并探讨了这个转向的一般原则与过程。
关键词：
企业管理 文化人 管理模式
[期刊] 现代管理科学
[作者]
孙民
进入知识经济时代的企业处在信息化、知识化的社会环境中,面临急剧增长的知识和信息,企业必须高度重视对知识资源开发、利用的管理。通过开发、交流和利用知识,为企业创造更多的价值。本文论述了企业知识管理的原则、目的、分类及知识管理对企业的影响。
关键词：
知识管理 开发 交流
[期刊] 世界经济研究
[作者]
童心
企业管理模式在当今世界发展变化和新技术不断出现中,一种新的企业管理模式——虚化公司,正在美国出现.专家断言,它将成为未来企业的管理模式.
[期刊] 管理现代化
[作者]
高同星
虚化公司：未来企业的一种管理模式高同星随着世界经济发展变化和新技术不断出现，一种新的企业管理模式─—虚化公司，正在美国出现。专家断言，它将成为未来企业的管理模式。虚化公司是一种利用信息技术打破时空阻隔的新型公司，是一批为了完成某一特定任务，利用电子手...
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