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[期刊] 企业管理
[作者]
唐伶
日本企业一般以人为基准展开工资制度,而美国企业则主要以工作为基准设立工资制度。近年来随着环境的改变,日本企业朝着以工作成果为基准的成果主义方向改革,而美国企业引入诸如胜任力的以人为中心的要素来展开工资改革,从中可以摸索我国企业工资制度的发展方向。
关键词：
工资制度 美国 日本 企业
[期刊] 经济研究参考
[作者]
杨静
国外工资集体谈判制度已形成三大模式：即自主多元的分散化谈判模式、平等共决的集中化谈判模式与政府主导的多层级谈判模式。在不同谈判模式中，美国、日本、德国、瑞典以及澳大利亚的工资集体谈判制度最具代表性。这些国家因谈判环境、谈判主体、谈判层次、谈判进程以及谈判结果不同而各具特色，深入分析这些国外典型国家的工资集体谈判制度，可以为我国工资集体谈判制度的完善提供有益的借鉴和启示。
[期刊] 经济体制改革
[作者]
张水辉
瑞典集体协商谈判工资制度成功的主要因素在于:强大的工会、均等主义的社会原则;高度的政治认同和广泛的社会支持;与时俱进的调整措施,均等原则下的个性化和差异化;配套的社会保障制度和税收制度改革;"反通胀、积极就业"的经济政策和劳动力转移政策。而其给予我国工资制度的启示则是:工资制度必须坚持公平优先,兼顾效率;充分发挥工会作用,形成强有力的、相对自治的工会;充分发挥政府的作用,下决心放权给工会,大力扶持工会;进行相关的社会保障、税收制度改革;在经济转型期坚持低通胀,高就业、相对均等化工资政策。
关键词：
集体协商 谈判 工资制度 瑞典
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
王福东 于安义
德国企业的集体谈判制度王福东于安义通过集体谈判订立集体合同，是市场经济国家的通行做法。德国是推行集体谈判制度既早又好的国家之一，因此，德国的劳资关系相对比较融洽，社会比较安定，经济发展速度也名列发达国家前茅。一、德国的集体谈判制度概况集体谈判最早出现...
[期刊] 改革
[作者]
何平 马小丽
建立以集体谈判制度为基础的企业工资制度何平，马小丽一、目标的选择与当前的问题。社会主义市场经济条件下企业工资改革目标的核心是，工资由劳动力市场供求机制决定，国家进行必要的指导、干预和调节。在完善的市场经济条件下，由劳动力供求双方决定工资的机制，其主要...
[期刊] 比较教育研究
[作者]
王学璐 何振海
"改革式"教师集体谈判是20世纪80年代以来在全美范围内兴起的一种新型谈判模式。它从构建新型教师评估模式、调整薪资分配方式、协调教师与管理者关系三个方面入手变革传统工业谈判模式,使教师集体谈判呈现出专业化、合作化、民主化的特征与发展走向。在推进我国教育民主化发展的进程中,美国"改革式"教师集体谈判的实践经验可资借鉴。
关键词：
“改革式”教师集体谈判 制度特征 美国
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
陶建国
集体谈判制度在保护劳动者权益方面一直发挥着重要作用,泰国是在亚洲较早通过立法确立集体谈判制度的国家。本文通过对泰国集体谈判制度的研究,力图对我国劳动争议的处理提供有益的借鉴。
关键词：
泰国 集体谈判 劳动争议 罢工 工会
[期刊] 中国劳动
[作者]
杨观来
美国产业工资集体谈判对收入分配影响的演变说明，不仅制度因素，市场因素更直接影响产业工资集体谈判实效。在经济全球化背景下，我国大部分产业的市场结构和在国际市场上的竞争力制约着产业工资集体协商达到普遍改善雇员企业收入分配地位的目标。面对民营企业雇员集体诉求的增加，政府和总工会应分类协调，寻找协调民营企业集体劳动关系的务实路径，慎重地以行政力量推进产业（行业）工资集体协商。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
金玉国
美国企业登记制度及其启示金玉国美国是市场经济发展很早的国家，它的企业制度比较完备，一政府对企业的管理也带有浓厚的市场经济色彩。从理论上讲，每一个美国公民或合法居留者都有权建立企业。除了某些特殊行业必须获得营业许可（即执照）才能营业外，一般行业的公司只...
[期刊] 管理世界
[作者]
王越乙
发达市场经济国家经验证明,企业集体谈判制度是化解劳资矛盾的良方。将劳资争议的事后谈判变成事前谈判,提前预防劳资争议的冲突化,正是调整平等劳动关系、建立和谐劳资关系的有效途径。我国企业集体谈判制度目前存在着立法滞后、主体缺位和内容僵化等方面的多种困境,需要从系统立法、参与主体和核心内容等几个方面对其进行优化。
关键词：
企业 集体谈判制度 困境 路径
[期刊] 会计研究
[作者]
张龙平 陈作习 宋浩
我国目前正在抓紧制定内部控制审计准则。从世界范围看,美国内部控制审计的发展历史最久、最有代表性,值得我们借鉴。内部控制审计成为与财务报表审计并行的一种新审计业务,在美国的发展大体经历了三个阶段:财务报表审计中的内部控制评价阶段、财务报告内部控制审核阶段和财务报告内部控制审计阶段。本文回顾了美国内部控制审计制度变迁的历程及特点,并提出了我国在制定内部控制审计准则时需要注意解决好的七大问题。
[期刊] 经济管理
[作者]
陈文晖
企业并购是现代经济生活中企业自我发展的一个重要内容,是市场经济条件下企业资本经营的重要方面。通过并购,企业可以有效实现资源合理配置,扩大生产经营规模,达到盈利最大化的目的。本文分析研究美国企业并购风潮的特点,探讨历次美国企业并购行为的差异及其启示。一、美国企业并购的状况美国已经经历了五次大规模的企业并购风潮,虽然几个发达国家的企业并购行为存在相互影响、相互促进、相互挤压,但美国企业并购活动是其中最活跃的、
[期刊] 会计研究
[作者]
张龙平 王泽霞
如何有效审计财务报表舞弊一直是世界性难题。美国在 2 0世纪为解决该难题作了不懈努力 ,曾三度对舞弊审计准则作重大修订。最近美国注册会计师协会 (AICPA)迫于新的压力又发布舞弊审计新准则SASNo .99,以替代SASNo .82。本文在回顾美国舞弊审计准则的变迁历史和分析SASNo .99发布背景及改进要点的基础上 ,提出了完善我国舞弊审计准则 ,改进舞弊审计效果的设想。
关键词：
舞弊财务报表 审计准则 制度变迁 启示
[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
王熙
首先,本文回顾并分析了几部重要的联邦预算法案,揭示了各法案的立法动因和作用;其次,对美国历次预算管理制度革新进行描述,重点分析各种预算管理制度的成因及其功能取向;再次,笔者将美国联邦预算立法和美国预算管理制度革新这两种制度变迁过程进行对比,找到其各自特点和制度联系;最后,总结出对中国预算制度改革有启示意义的几点结论。
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