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[期刊] 企业管理
[作者]
韦敏
如何做到一天搭建三层楼?记者:前不久有一条颇受国内外广泛关注的新闻,就是可建公司在长沙仅用19天就盖了57层的高楼。从外界的反应来看,既有赞叹这一奇迹的,也有对这种超常的搭建速度和建筑的安全可靠性提出质疑的。对这些反应你怎么看?肖长庚:19天建成57层高楼的说法不准确,该项目原计划建97层,但由于机场附近楼高限制,在停工一年后改为57层,所谓19天是指除去了停工和下雨、大风等不宜施工时
关键词：
远大可建 小天成 并行施工 可持续建筑
[期刊] 物流技术(装备版)
[作者]
张晶
2011年,中国工程机械行业面临巨大挑战,在市场不景气的大环境下,山东山推机械有限公司立足自身实际,加大自主研发力度,完善市场布局,山推叉车产销突破5000台。2011年10月,山东山推机械有限公司获得由国家知识产权局颁发的十项实用新型专利证书,其中涉及叉车专利的有《叉车用空调压缩安装调节装置》、《叉车起重系统用复合滚轮》、《重装叉车温控电子风扇散热装置》等。2012年2月25日,山推叉车出
[期刊] 中国内部审计
[作者]
郭旭
记者:毛总,您好!感谢您接受《中国内部审计》杂志的采访。中国电子科技集团公司(以下简称中国电科)是中央直接管理的国有重要骨干企业,也是十大军工集团之一。军工企业的特殊背景往往让人们对中国电科从事的生产经营活动更加好奇,也充满兴趣。请您首先介绍一下这方面的情况。毛远建:中国电科成立于2002年2月,是由国务院国资委行使出资人职责的53家重要央企之一,主要从事军民用大型电子信息系统的工
[期刊] 财务与会计
[作者]
孙蕊
近年来,我国总会计师队伍建设有了明显加强,总会计师的地位得到进一步提高,发挥的作用越来越大。但据中国总会计师协会连续两年对我国总会计师队伍现状的调查表明,在总会计师管理体制和机制方面,仍存在一些问题。对此,本刊记者采访了全国政协委员、中国投资有限责任公司副总经理汪建熙。采访中,汪建熙委员首先分析了我国总会计师管理机制和体制中存在的问题。他说,问题主要表现在:一是认识不到位。这主要是指对建立和完善总会计师制度的重要意义及总会计
[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
刘红 王龙
制造业是支撑一个民族发展的强力脊柱，也是提高一国国际地位，走向现代、富强、文明的关键产业。国务院于２０１５年５月发布了《中国制造２０２５》，指出应加快推进现代信息技术与制造业的深度融合，将＂智能制造＂作为二者融合的主攻方向，着力发展智能装备和智能产品，推进生产过程智能化，培育新型生产方式，全面提升企业研发、生产、管理和服务的智能化水平。广东省是中国制造大省和全球重要的制
[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
易毅
珠海市旺磐精密机械有限公司是一家台商独资企业,位于珠海市国家高新区三灶科技工业园。公司传承台湾制造技术及经验,致力于切削机械的研发和生产。旺磐人笃信:"文化塑造品牌,品牌凝聚人才,人才创造未来"。公司与中山职业技术学院合作共建"厂中校",不仅满足了公司的人才需求,帮助公司树立了良好的企业形象,也破解了中山职业技术学院数控专业的实习实训难题。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
丛龙峰 胡宇萌
记者手记:在固锝。员工态度及行为的转变与公司所推行的人文教育密切相关,吴念博认为,"人文教育,乃是幸福企业之根本",而为了进行全员教育。请什么老师、学什么、怎么学。都需要慎重的考虑。在此过程中。固锝从中国经典古籍中汲取养分,帮助员工树立正确的价值观与世界观。同时为其管理理念赋予了颇具本土特色的"正当性"。固锝认为。只有通过让员工真正认识到何为正确、何为幸福.才是为企业和个人成长培植了土壤。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
在数据调研的基础上,我们有针对性地筛选了11家企业,对这些公司的高级人力资源管理人员进行了访谈,深入聚焦了受访企业在人力资源管理转型过程之中,其HR BP的建设与发展所面临的挑战,以及这些企业总结出来的最新观点和实践经验。通过对访谈资料的总结分析,并结合问卷调研中的发现,我们整理出当前企业人力资源管理者在向HR BP转变过程中面临的五大挑战。HR BP面临的五大挑战挑战一:非专业出身的HR胜任力之人力资源专业知识的提升
[期刊] 企业管理
[作者]
郭学军
谈及国内铁矿山,始终离不开一个"贫"字。而鞍钢矿业公司却走出了"贫"铁矿的"致富路"——跨越成长为国内唯一的集探矿、采矿、选矿、烧结、球团和钢铁辅料生产,采选工艺研发设计,工程技术输出为一体、具有完整产业链的龙头企业。已掌控资源总量达到88亿吨,潜在资源量达到173亿吨;具备了2.3亿吨以上采剥总量生产能力,6500万吨的选矿处理能力,在国内独占鳌头;共有20多项成果获得省部级以上奖项,2项成果获得国家科技进步二等奖,成为技术领跑型铁矿山企业;建成了全面
[期刊] 企业管理
[作者]
韦敏
2018年,作为全国人大代表的三一集团梁稳根董事长,在全国两会期间向媒体表示:三一集团接下来的竞争力主要靠数字化转型,成功了就会"翻身",不成功就会"翻船"。三年过去,三一集团数字化转型情况如何,又是如何转型的?带着这些问题,本刊记者采访了三一集团数字化转型"灯塔工厂"建设负责人——三一集团总裁助理、三一重工泵送事业部泵送公司(简称三一泵送)副总经理蒋庆彬。
[期刊] 中国金融
[作者]
张艳花
很多经过改革开放实践洗礼的老一代证券人都深深懂得,改革绝非"循规蹈矩"或"按部就班",改革需要智慧,更需要冒风险,改革允许犯错误,但不允许不改革记者:上世纪90年代初伴随沪深证券交易所的成立,沪深两市分别建立了各自独立的证券登记结算体系,也成为中国证券市场登记结算制度演变的起点。上交所成立前夕,您从中国人民银行上海分行调来筹建上海证券市场登记结算体系,初
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
今天,我们满怀喜悦的心情,共同庆祝中国人力资源开发研究会企业人才分会正式成立。分会的成立,是我国企业人力资源开发工作中的一件大喜事,揭开了我国企业人力资源开发管理工作新的一页,标志着我国企业人力资源开发管理工作进入了一个新的阶段。在此,我谨代表所有的会员单位,向协会的成立表示热烈的祝贺!
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
丛龙峰 胡宇萌
记者手记:由于员工在企业中的需求实际上是一个"需求系统"。方方面面都会影响到其态度及行为。因此,很难说清楚某个具体的人力资源管理实践,究竟能对企业绩效产生怎样的影响。但是已有较多国内外研究证实。系统性的人力资源管理恰恰是构成企业长期竞争优势的源泉。而幸福企业体系的八大模块,究竟能对固锝的经营状况产生多大的影响?又体现在哪些方面?
[期刊] 国际经济合作
[作者]
刘月超
六年多前,王禹还在中国水利电力对外公司担任部门经理时,就在公司最主要的“战场”——非洲——担任总指挥。现在,身为副总经理的他负责公司在非洲和东盟部分国家市场的国际业务,一年要管理20多个项目。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
丛龙峰 吴青阳
记者手记:本刊专注于研究中国组织的管理办法,而外资企业的在华实践也是其中重要的组成部分。我们此次专访的王晶女士,自1994年加入壳牌,至今供职已近20年,从一名普通的人力资源专员,一直到壳牌中国人力资源一把手——自2007年起担任壳牌中国人力资源副总裁。本次专访也将围绕以下三个话题展开:(1)作为从事HR工作多年的资深从业者,如何看待人力资源管理;(2)(?)牌中国人力资源管理的特色与经验;(3)职场女性如何处理工作和家庭相平衡的问题。
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