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[期刊] 开发研究
[作者]
刘会齐 侯洪亮
在当今世界的经济体系中,信息技术的应用改变着企业的组织结构,基于网络组织而运行企业在世界各国逐渐流行,因此能够使企业更多的业务通过外包策略来完成;在这种态势下,企业的核心能力的培育模式发生了变化,探索基于网络组织业务外包策略的企业核心能力来源与趋势就有了现实的意义,对指导我国企业融入全球化的世界经济体起到借鉴的作用。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
王生云 张宏伟
技术与环境的迅速变化 ,对企业如何利用外部资源特别是企业间的关系资源提出了更高的要求。本文提出了转换成本的概念 ,并在此基础上提出了企业组织模型 ,指出了网络组织的核心能力要素 ,探讨了核心能力的构建及网络组织的扩张模式。
关键词：
核心能力 网络组织 价值链
[期刊] 管理世界
[作者]
于克信 张雯
企业边界是由核心能力决定的,能力的大小决定着边界的大小。与市场相比,当企业内部生产不再具有竞争优势时,这项生产会被置于边界以外,外包是实现这一结果的非常重要的方式。企业的战略制定过程实际上是一个边界战略决策的过程。外包策略是企业边界战略的具体应用,在业务外包过程中,应结合该项业务在企业中的战略重要性和核心能力来进行综合考量。
关键词：
边界 能力边界 外包
[期刊] 软科学
[作者]
张旭梅 任怀飞
分析了ASP模式IT服务外包中核心IT能力对企业掌握自身IT命运的重要意义,对构成核心IT能力模型的九种能力进行了阐释,在此基础上进一步提出了核心IT能力构建模式和路径,并分析了企业构建核心IT能力所面临的挑战。
[期刊] 经济管理
[作者]
杨丹辉
全球化和知识经济的发展推动了R&D活动的分散化和价值链的深度分解,并使一些行业生产研发的组织模式发生了重大变革。本文以医药行业为例,着重分析价值链深度分解条件下,外包网络与企业核心能力之间的关系。结论是全球化与行业知识构成的演化改变了医药业价值链上部分环节的性质和地位,外包网络的构建与管理不仅是大型医药企业培育核心能力的新途径,同时,作为一种战略资源,外包网络本身成为企业核心能力的重要组成部分。
关键词：
外包网络 核心能力 全球价值链 医药业
[期刊] 企业管理
[作者]
贾砚林 王金旋 曹清 盛中克 陈志宇 庄建军 康慷
为实施"引导钢铁需求,拓展钢铁用途"的战略,2007年宝钢集团整合各相关钢铁深加工单元,成立宝钢金属有限公司(简称宝钢金属)。作为宝钢集团多元业务旗舰子公司之一,起步之初,业务分散弱小,方向不明。五年来,宝钢金属通过推进网络式工作体系,初步构建起以团队为基础,战略、文化、流程聚合发展的企业核心能力,实现超常规发展。目前业务涵盖金属制品、金属包装、工业气体、新业务培育等,形成宝钢包装、宝钢气体等著名品牌,现有40余个业务单元,服务区域遍布全国。经营业绩高速增长,2007年以来营业收入、
[期刊] 管理评论
[作者]
刘锦英
随着技术创新复杂性的增强,以网络为平台寻求外部支持已成为企业技术创新战略的重要选择,而网络集成优势的发挥首先取决于核心企业能否选择到符合创新需要的外部行动者。基于行动者的关系特性、资源特性及空间特性,理论与案例分析相结合,考察了创新网络中核心企业选择外部行动者的策略。研究显示,资源特性是核心企业选择外部行动者时必须考虑的前提条件;如果外部行动者不具备同样的资源特性,具有互补资源的行动者为核心企业极力选择的对象,而对关系特性及空间特性的考虑均在其次;如果外部行动者具备同样的资源特性,关系特性及空间特性就成为核心企业选择外部行动者时的重要约束条件。研究结果对核心企业正确选择外部行动者,全面理解创新...
[期刊] 工业技术经济
[作者]
秦陇一
新经济时代的到来,是以电脑、卫星通讯、光缆通讯和数码技术等为标志的现代信息技术和全球信息网络发展的必然结果。同时促使传统营销方式、营销手段、营销技术及营销组织谋求不断的创新。网络营销就是在此背景下的产物,而网络营销活动的关键环节则是实体性产品的物流问题。物流服务的高效化、快捷化、规范化将决定着企业网络营销活动最终的绩效。
关键词：
网络营销 物流 策略
[期刊] 运筹与管理
[作者]
盛永祥 王旭娜 吴洁
鉴于企业研发组织内部沟通网络对研发组织中高效、低成本地实现技术信息共享的重要性，本文首先介绍了结构洞的测度方法，并对中间中心性方法进行改进；其次分析了某企业研发组织沟通网络的结构洞情况，指出非正式沟通网络和专业沟通网络的相关性；然后通过比较改进的中心度算法、传统的中心度算法与限制度指标的相似性，验证了该算法的有效性；最后提出一种削弱沟通网络中＂核心人物＂垄断地位的＂搭桥＂策略。结果发现：改进的中心度算法适用于带权值沟通网络结构洞的测定，验证了该算法加权方法的有效性，并给出通过非正式组织促进技术信息共享的对策；
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
徐碧琳 李涛
因为网络组织对环境的适应性强于科层组织,所以越来越多的学者开始关注网络组织效率的研究,然而有关网络组织的运行效率,多是以契约机制为基础展开的。本文以非契约机制为研究视角,界定了网络组织核心企业领导力,采用结构方程的研究方法,探讨了网络组织核心企业领导力对网络组织效率的促进作用。研究得到以下结论:网络组织领导力正向促进网络组织信任形成、网络组织领导力以合作稳定为中介变量间接促进网络组织效率。
[期刊] 改革与战略
[作者]
史洁
在信息技术、互联网技术的强大推动作用下,一系列新型企业开始取代传统企业,成为经济增长和经济发展的主要动力。文章以网络企业为新型企业的代表,探讨其核心人力资源的典型特征和管理策略。首先,分析了网络企业的典型特征,包括信息化特征、快速性特征、国际化特征。其次,分析了网络企业核心人力资源的特征,包括高知识性、高自主性、高素质性、高智力性、高风险性。最后,为网络企业的核心人力资源管理设计了一个双线管理策略,从管理和激励两个角度出发提升管理水平。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
曹庆奎 杨艳丽 于瑞龙
随着市场竞争的加剧,企业要想获得更大的利益,必须重视其核心竞争能力的培育和发展,而将那些不是企业长处的业务交于外包企业,整合外部资源,实现社会整体资源的最优化发展。文章构建核心企业与外包企业之间合作博弈的实现过程的模型,并分析了它们之间合作博弈实现的条件。通过重复博弈说明了它们之间长期合作实现的可能性,同时阐述了企业长期合作的制度形成机制。
[期刊] 企业经济
[作者]
杨供法 魏拴成
[期刊] 企业经济
[作者]
张哲 胡兴球 曲文凤
通过对网络能力研究,能够指导企业了解自身所处的外部网络组织的状态,发现企业自身在网络能力方面的优劣势,以便充分利用网络组织中的资源,提升企业的竞争力和绩效。本文首次将网络能力的概念引入软件外包研究领域,从企业内部能力出发探讨外部网络资源的获取和利用,为软件外包企业绩效研究提供了新的切入点。同时,本文通过实证研究的方式,借助网络位置和吸收能力的概念,分别验证了二者的中介作用和调节作用,有助于更好地了解网络能力对企业绩效的作用机制,为软件外包企业提升企业绩效提供参考。
[期刊] 当代财经
[作者]
项后军
针对企业与集群相互关系的新的发展所作的初步分析表明,集群既不是毫无意义,但也绝不是什么灵丹妙药,它只是在特定的约束条件下,在特定的阶段有其特有的竞争优势和竞争能力,既不能抹煞其贡献,也不能过于放大其作用。集群研究不能还是继续在整体层面上就集群论集群,对集群的研究,需要从集群层面上重新回复到企业的层面上来。
关键词：
产业集群 核心企业 资源 战略网络
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