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[期刊] 经济管理  [作者] 戚振江  
网络时代的到来,使得虚拟团队研究在组织行为学和管理学领域中备受瞩目。本文在总结虚拟团队相关研究的基础上,分析了虚拟团队管理研究的发展动向。
[期刊] 财务与会计  [作者] 郭华平  黄颖  
货币从无到有,从实到虚,其形态变迁及功能变异有着重要的研究价值,对丰富和拓展货币学的内容起到了重大作用,也对传统的货币理论提出了严峻的挑战。广义上说,基于网络环境的虚拟货币是指由一定的发行主体以公用信息网为基础,以计算机技术和通信技术为手段,以数字化的形式(二进制数据)存储在网络或有关电子设备中,并通过网络系统(包括智能卡)
[期刊] 现代管理科学  [作者] 马硕  杨东涛  
文章探讨虚拟团队中的社会网络结构特性对团队绩效的影响。文章的分析结果表明社会网络结构是虚拟团队的重要资源,要充分利用团队内部的社会网络关系,增强团队成员之间的信任,促进整个团队的协调与合作,从而提升团队的整体绩效。
[期刊] 经济问题  [作者] 裴畅巍  
虚拟企业的理论基础是分形理论、耗散结构理论和协同论 ,其运行基础是灵捷思想 ,其物质基础是网络技术和虚拟技术。虚拟企业有三个组织层次 ,即核心企业、外层企业和合作企业。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 李守军  万可  
这篇论文根据沟通的社会和任务维度提出了描述虚拟团队的四种模型 ,即“理想小组”、“职业小组”、“社会小组”、“麻木小组”。
[期刊] 统计与决策  [作者] 张宁  杨帆  
虚拟科研团队以合作协同为主导,采取资源共享的联盟形式,达到科研资源优势互补和有效合作。文章针对虚拟科研团队知识人员的动态参与项目的分配难题,提出了虚拟科研团队网络均衡模型。在本模型中,考虑了知识人员培训、项目建设成本的因素,研究虚拟科研团队网络各层次类型知识人员数量的均衡分配资源调度,使用改进后的Frank-Wolfe算法,实现科研项目建设的高效性与优质性。
[期刊] 情报理论与实践  [作者] 赵文军  王学东  
文章分别从结构嵌入、关系嵌入以及认知嵌入3个维度,探讨了虚拟团队知识网络的嵌入影响机制,然后分别就虚拟团队知识网络的结构治理、关系治理以及认知治理提出若干治理对策。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 颜士梅  
虚拟团队是伴随信息技术发展和经营环境的变化而出现的一种新的组织形式。本文介绍了虚拟团队的主要特点及其与实体团队的区别,并且阐述了虚拟团队的管理及其面临的挑战。
[期刊] 技术经济  [作者] 赵祥宇  李红昌  
一、虚拟团队及其特征 虚拟团队是近年来随着经济全球化、信息化和网络化过程的不断推进而出现的一种新的组织形式,是组织适应快速变化环境要求的结果。 所谓虚拟团队,是指利用通信与信息技术跨越时间、空间、组织与文化等界线的两个或两个以上的人所组成的集合体,他们相互依赖、相互作用,目的在于实现共同的战略目标。
[期刊] 中国远程教育  [作者] 朱李莉  卢冰原  黄传峰  
针对我国高校在复合型创新人才培养方面存在的问题,引入虚拟项目概念,提出了一种适用于泛在网络环境下的、吸纳校外单位参与的、学科专业交叉合作的高校虚拟项目团队协作学习模式。在虚拟项目团队协作学习的信息平台建设方面,提出了一种运用泛在网络相关技术,具备强大的交流协作、远程实验以及知识管理能力的综合信息平台模型,并对该平台中主要子系统的功能结构进行阐述,论证其可行性,最后对高校虚拟项目协作学习平台建设中的注意事宜进行了探讨。
[期刊] 经济管理  [作者] 何瑛  
随着网络应用的日渐普及,信息技术的快速发展以及企业经营环境的相应变化,虚拟团队作为一种新的组织形式应运而生。本文将对虚拟团队的内涵、特征、类型以及运行模式加以探讨。
[期刊] 工业技术经济  [作者] 王挺  
虚拟研发团队在研发运作过程中由于受到内外部因素的威胁,其知识网络极有可能出现衰变的现象。通过分析虚拟研发团队知识网络的衰变类型及影响因素,建立燕尾突变模型并合理地给出模型中虚拟研发团队知识网络的衰变判据,直观描述出受关系维度因素控制的虚拟研发团队知识网络突变式衰变过程,从而有利于对虚拟研发团队研发行为进行有效的预测和控制。
[期刊] 商业经济与管理  [作者] 王克强  季唯佳  刘红梅  
随着全球化、信息化和电子商务的发展,出现了虚拟团队这一新兴的组织形式。本文回顾了国际上对虚拟团队信任问题的提出、作用、影响因素及实证的研究并进行了综述。
[期刊] 价格月刊  [作者] 吴建新  
本文在分析虚拟团队特征的基础上,对虚拟团队绩效管理流程的各个环节进行了剖析,并提出应充分考虑虚拟团队与传统实体团队的差异,综合利用现代信息与通讯技术,以提高虚拟团队绩效管理流程运行的效率。
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