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[期刊] 图书馆论坛  [作者] 吕丛笑  
详细阐述网络时代图书馆人力资源管理实施人本主义型的现实意义 ,并提出树立人才观念 ,实行模糊管理 ,创造宽松环境 ,创建激励机制 ,搞好图书馆人力资源管理的新型现代化管理理念。
[期刊] 图书馆  [作者] 刘军  
论述在信息资源网络化时代图书馆人力资源的现状及现代化图书馆人应具备的素质,并提出了图书馆人力资源科学管理的具体措施。
[期刊] 技术经济  [作者] 宋利  古继宝  
[期刊] 旅游科学  [作者] 徐栖玲  黄勋敬  
随着酒店向全国以至世界范围的持续扩张,人力资源部门的服务模式也正在演变,技术为这种变化发展添加了动力。eHR,即电子人力资源,就是这样一种新模式。先进的软件配上高速的硬件,再与处于服务中心的专业化人员融为一体,构成了eHR的基础:一个为人力资源服务的技术网络。网络将为酒店业及其从业人员提供更高水准的服务。
[期刊] 图书馆建设  [作者] 张素  
在网络环境下,信息超载和用户对资源的迫切需求产生了矛盾,图书馆应改变馆藏及办馆模式.提供网络信息服务。
[期刊] 中国图书馆学报  [作者] 刘明晶  
在对现有图书馆自动化建设存在的问题进行了分析的基础上 ,提出未来图书馆的系统模式 ,即将文献资源作为一种知识 /信息存储和传递工具资源 ,利用现代网络和信息处理技术将文献资源进行有效配置 ,以实现价值最大化。图 1。参考文献 11。
[期刊] 图书馆论坛  [作者] 徐洁  
人力资源是最重要的资源 ,通过对人力资源实施有效的管理 ,可激发人们的工作潜力 ,从而使图书馆事业实现可持续性发展
[期刊] 图书馆建设  [作者] 曹志梅  孙杰  
从软件系统管理的角度探讨图书馆的人力资源管理,利用缓冲寄存、拷贝备份、更新升级、扫描杀毒、虚拟分组、优化配置、安全控制等软件管理的思维方法来透视图书馆人力资源管理的现象,开辟图书馆人力资源管理的新视角。
[期刊] 图书情报工作  [作者] 刘淑银  彭雪红  
当今时代,信息化高速发展对高校图书馆工作者的综合素质的要求越来越高。目前高校图书馆大多存在人力资源缺乏和管理不善问题;对高校图书馆人力资源管理现状进行分析,提出有效的适用于高校图书馆人力资源管理的方法。
[期刊] 图书馆建设  [作者] 郁笑春  
文章通过对比分析中美图书馆人力资源管理的现状,提出了创新图书馆人力资源管理的新理念、新举措。
[期刊] 图书馆论坛  [作者] 雷永立  
在阐述对现代图书馆人力资源管理效益进行评价的意义和分析现代图书馆人力资源管理活动与职能基础上 ,从协调、效率和效果三个维度提出构建现代图书馆人力资源管理综合评价体系的设想 ,并对其在实际工作中的具体操作方法进行了探讨
[期刊] 图书馆论坛  [作者] 黎细玲  
网络环境下的图书馆要在信息社会中求得生存与发展 ,必须广泛开发图书馆信息资源 ,充分发挥图书馆的系统整体作用 ,实现图书馆信息共享。通过网络信息导航 ,对信息进行深层次开采 ,更好地满足社会用户的需求。而信息资源管理是图书馆现代化建设的基础 ,信息服务的电子化、网络化是图书馆发展的历史必然。
[期刊] 图书馆  [作者] 简兰  
本文探讨了图书馆在知识经济时代的地位作用,分析了图书馆人力资源的现状,提出了加强人力资源建设的基本对策。
[期刊] 图书馆  [作者] 何平  
从网络环境、数据库建设、Internet信息资源开发和利用三方面进行阐述 ,特别对高校图书馆信息资源的采集、组织、开发、利用提出看法和建议。
[期刊] 图书馆  [作者] 赵德宝  
本文论述了在网络环境下,图书馆报纸馆藏的整合、复合报纸信息资源的服务和图书馆员文化素质的提高。
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