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[期刊] 南开管理评论
[作者]
王新华 车珍 于灏 吴梦梦
为深入研究知识网络多维嵌入的创新机制,本文基于多层次理论,分析知识网络线上嵌入和线下嵌入对知识集聚途径的影响差异性及人才式集聚、知识积累式集聚、知识传播式集聚对创新力的影响差异,并探讨知识流耦合程度对网络嵌入与知识集聚之间关系的调节作用。结合五类知识密集行业的企业数据,运用多元回归进行实证检验表明:知识网络线上嵌入对知识传播式集聚的积极影响最强,而知识网络线下嵌入对人才式集聚的积极影响最强;三种知识集聚途径相比,知识传播式集聚是提高组织创新力最有效的途径;利用耦合协调度模型对研究样本进行划分,当组织处于中、高知识流耦合阶段,知识网络线下嵌入对知识积累式集聚和知识传播式集聚的影响相比低知识流耦合阶段更强;当组织处于低知识流耦合阶段,线下嵌入对知识积累式集聚甚至会出现消极影响。研究结论拓展了集聚效应和网络嵌入性等内容,对构建组织创新网络系统具有重要意义。
关键词：
知识集聚 创新力 知识流耦合 网络嵌入
[期刊] 技术经济
[作者]
王新华 车珍 于灏 吴梦梦
基于创新理论和集聚理论,以知识共享意愿为调节视角、以知识集聚方式多样性为中介变量,构建了知识网络多维嵌入、知识集聚方式与企业创新力的概念模型,从人才式集聚、知识积累式集聚和知识传播式集聚的视角研究知识集聚方式,以五类代表性企业中从事研发、设计、技术和制造业务的372位知识型员工为调研对象,利用问卷调查数据实证分析知识网络多维嵌入对组织创新力和知识集聚方式的影响差异,以及不同的知识集聚方式对企业创新力的差异影响。结果表明:知识网络多维嵌入中的知识嵌入最有利于提升组织创新力;不同知识网络嵌入维度对知识集聚方式的影响存在差异,且知识传播式集聚是提升组织创新力的最有效方式。
[期刊] 科技管理研究
[作者]
王核成 李鑫
网络嵌入是为企业提供关键知识和信息的来源,对企业创新绩效的实现具有重要意义。以苏南高新技术示范区内的企业为研究对象,探究企业网络嵌入性对创新绩效的影响,并以网络权力为中介因素、吸收能力为调节因素分析二者之间的作用机制。研究结果表明:(1)企业网络嵌入性对创新绩效具有倒"U"型影响;(2)网络权力在企业网络嵌入性与创新绩效的关系中发挥中介作用;(3)吸收能力正向调节企业网络嵌入性与创新绩效之间的倒"U"型关系。
[期刊] 图书情报工作
[作者]
叶英平 卢艳秋 肖艳红
[目的/意义]互联网时代的知识创新离不开知识网络,跨越组织边界进行知识创新已成为知识管理领域的前沿问题。通过探究知识创新在知识网络中的形成过程,构建基于网络嵌入的知识创新模型,为丰富知识管理理论,提高组织知识创新能力提供支持。[方法/过程]通过对网络嵌入、外部知识搜寻和知识创新相关文献的梳理,分析知识创新一般过程,了解企业网络关系嵌入、网络结构嵌入、外部知识搜寻及获取行为,构建基于网络嵌入的知识创新模型。[结果/结论]组织知识创新一般需要通过知识获取、知识整合、知识创造及知识利用过程来实现。处于网络中心的
关键词：
网络嵌入 知识获取 知识搜寻 知识创新
[期刊] 科技管理研究
[作者]
杨浩东 王高峰
建立区域科技创新网络是统筹创新驱动发展战略与区域协调发展战略的重要手段。有别于以往创新收敛研究大多采用专利数据、较少涉及城际科研合作以及缺乏探究网络结构嵌入与知识创新收敛间存在的关联，基于经济收敛和社会网络理论，分析科研合作网络影响知识创新收敛的潜在路径，提出网络构建、嵌入过程中存在的合作累积效应、知识扩散效应和网络结构效应是加速知识收敛的潜在原因；进一步，利用2000—2020年中国283个地级市组成的面板数据，以及手工整理的各城市科技论文发表、合作数据，在明确中国城际知识创新收敛特征的基础上，考察合作网络构建、嵌入对知识创新收敛的影响。具体研究发现：（1）无论是规模还是质量，中国知识创新皆存在σ收敛、绝对β收敛和条件β收敛等典型化事实，且知识创新质量表现出比数量更高的收敛速度，其中高被引论文变异系数的年均下降率高出一般论文1.7个百分点；（2）当考虑中心性、结构洞等网络结构特征后，整体知识创新收敛速度得到进一步提升，其中科研合作网络构建使消除知识创新后发地区与先发地区间差距的一半相比基准检验结果缩短了2.23年；（3）对大多数城市而言，中心性提升和结构洞丰富能够促使地区有着更快的收敛速度。研究结论表明，非科学中心城市需积极融入全国科研合作网络，缩小与前沿知识的差异，缓解区域科技发展不平衡；科学中心城市可利用自身的网络位置优势，搭建信息资源平台，为网络中没有直接联系的地区提供合作机会，从而实现区域科学知识高水平收敛。
[期刊] 技术经济
[作者]
李锡元 杨咸华 蔡瑶
基于压力与应对理论,以273名员工为样本探讨了职场排斥与网络怠工的关系,并以情绪耗竭作为中介变量、工作嵌入作为调节变量。结果表明:职场排斥正向预测员工网络怠工;情绪耗竭部分中介职场排斥对网络怠工的正向影响;工作嵌入正向调节职场排斥对情绪耗竭的正向影响;工作嵌入正向调节情绪耗竭在职场排斥与网络怠工之间的中介作用。
[期刊] 科技管理研究
[作者]
张振刚 杨玉玲
以纳米能源领域2001—2018年的专利数据构建知识网络和研发组织间的创新合作网络,检验研发组织的知识资源的两个维度与创新绩效的关系以及网络知识异质性的调节作用。研究发现,研发组织的知识组合能力正向影响创新绩效,研发组织的知识多样性与创新绩效呈倒U型关系;创新网络中的知识异质性负向调节知识组合能力对创新绩效的影响,正向调节知识多样性与创新绩效的倒U型关系。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
辛本禄 耿晶晶
基于社会网络理论与知识基础观,构建“企业社会资本—知识流耦合—知识共创—服务创新绩效”的链式中介模型,运用层次回归分析法对405份企业样本进行分析。研究发现:结构性、认知性、关系性社会资本均对服务创新绩效有显著正向影响,且影响程度依次减弱;知识流耦合、知识共创在企业社会资本与服务创新绩效之间起链式中介作用。研究可进一步夯实创新网络、社会资本理论基础,揭示企业社会资本通过知识作用路径影响服务创新绩效的内在机制,为服务企业提高创新绩效提供参考。
[期刊] 南开管理评论
[作者]
于飞 刘明霞 王凌峰 李雷
本文整合知识基础观和资源基础观理论,利用中国128家A股上市的制造业企业2010-2015年的面板数据,探讨企业知识耦合对绿色创新的作用机理及冗余资源对知识耦合与绿色创新关系的调节作用。研究发现,原有技术领域间的知识耦合与企业绿色创新呈U型关系,且存在"门槛效应";新技术领域与原有技术领域之间的知识耦合正向影响企业的绿色创新;冗余资源强化了原有技术领域间的知识耦合与企业绿色创新的U型关系,从而负向调节新旧技术领域间的知识耦合对企业绿色创新的影响。通过构建知识耦合视角下知识基础动态变化对绿色创新影响的理论框架,本文推动了知识基础观和资源基础观理论从一般创新向绿色创新研究领域的繁衍,丰富了绿色创新领域的研究成果,为企业选择合适的知识耦合方式展开绿色创新提供理论参考。
关键词：
知识耦合 冗余资源 知识基础 绿色创新
[期刊] 企业经济
[作者]
胡查平
针对制造业企业究竟要如何成功实现服务化战略转型的问题,文章结合网络嵌入性理论,以珠三角经济圈各类制造企业为研究对象,分析了当制造企业嵌入知识密集服务网络时,企业吸收能力对制造企业服务化战略转型绩效的影响。结果发现:制造企业嵌入知识密集服务网络,企业吸收能力越强,制造业服务化战略转型绩效获取将越有保障。同时,研究还表明,尽管制造企业知识密集服务网络嵌入对企业绩效有显著的正向影响,但其关系性嵌入对企业绩效的影响并不总是遵循线性关系。为提升制造企业从外部服务网络所获取创新知识的吸收能力,文章提出了塑造以知识为中心的企业价值观、针对性地加强组织人力资源管理、重视服务系统的研发投入等建议。
[期刊] 财经论丛
[作者]
阮爱君 卢立伟 方佳音
从社会网络视角探讨开放式创新下知识网络嵌入性的内涵及其测度,进而提出知识网络结构嵌入性及知识网络关系嵌入性对企业创新能力影响机制的概念模型和基本假设。通过对139家企业问卷调查和实证分析,结果发现:知识网络结构嵌入性中的知识网络规模和知识网络中心性及知识网络关系嵌入性中的知识网络关系强度和知识网络关系质量对企业创新能力有显著的积极影响;组织学习在知识网络结构嵌入性与企业创新能力之间起部分中介作用,在知识网络关系嵌入性与企业创新能力之间起完全中介作用。
[期刊] 技术经济
[作者]
马晓芸 何红光
利用以浙江省科技型中小企业为调查对象的调查数据,以企业规模和研发投入作为控制变量,实证分析了网络关系嵌入对中小企业技术创新绩效的影响以及知识获取在其中的中介作用。结果显示:网络关系嵌入和知识获取都对中型企业的技术创新绩效具有显著的正向影响,知识获取在其中起不完全中介作用;在小型企业中,三者之间并不存在相互影响的关系。
关键词：
网络嵌入 知识获取 技术创新绩效
[期刊] 华东经济管理
[作者]
庄彩云 陈国宏
文章基于网络嵌入性和组织学习理论,构建了产业集群知识网络多维嵌入性、企业双元学习能力与创新绩效之间相互关系的结构方程模型,对福建省3个产业集群为样本的问卷调查数据进行实证分析,探究其中的作用机制。研究结果表明:产业集群知识网络多维嵌入性正向影响创新绩效,不同的学习能力在多维嵌入性与创新绩效的中介效应有差异;其中,探索式学习在结构嵌入和知识嵌入与创新绩效作用过程中起完全中介作用,利用式学习在关系嵌入和知识嵌入与创新绩效作用过程中起完全中介作用。因此,集群企业应当注重对知识网络嵌入状态和组织学习能力的双向动态
[期刊] 华东经济管理
[作者]
庄彩云 陈国宏
文章基于网络嵌入性和组织学习理论,构建了产业集群知识网络多维嵌入性、企业双元学习能力与创新绩效之间相互关系的结构方程模型,对福建省3个产业集群为样本的问卷调查数据进行实证分析,探究其中的作用机制。研究结果表明:产业集群知识网络多维嵌入性正向影响创新绩效,不同的学习能力在多维嵌入性与创新绩效的中介效应有差异;其中,探索式学习在结构嵌入和知识嵌入与创新绩效作用过程中起完全中介作用,利用式学习在关系嵌入和知识嵌入与创新绩效作用过程中起完全中介作用。因此,集群企业应当注重对知识网络嵌入状态和组织学习能力的双向动态调整,提高其创新绩效。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
曹洲涛 欧阳素珊
基于网络嵌入理论和经验学习理论,遵循“资源―行为―绩效”框架,从团队视角探讨多重知识网络嵌入性对创新绩效的影响机制。采用PROCESS宏程序和MEDCURVE宏程序分析技术,对多时点收集的277套创新型团队领导―成员配对数据进行分析,研究发现多重知识网络嵌入性转化为团队创新绩效的4条路径:(1)内部和外部知识网络嵌入性均对团队创新绩效存在倒U型影响;(2)利用式失败学习在内部知识网络嵌入性与团队创新绩效的正向关系中具有显著中介作用,在外部知识网络嵌入性与团队创新绩效的倒U型关系中具有显著中介作用;(3)探索式失败学习在两个维度的知识网络嵌入性与团队创新绩效的倒U型关系中具有显著中介作用;(4)两个维度的知识网络嵌入性顺次通过利用式失败学习、探索式失败学习对团队创新绩效发挥间接作用,利用式失败学习和探索式失败学习在其中起链式中介作用。
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