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[期刊] 经济评论  [作者] 甘碧群  程凯  
随着生产力的发展和社会分工的日益细化 ,沟通与协作对于企业成功所起的作用日益显著。在知识经济时代背景下 ,传统的企业内与企业间组织模式已经不能适应知识经济时代的要求 ,网络型组织模式则为这一问题提供了有效的解决途径。网络型组织包括内部网络、垂直网络、市场间网络和机会网络四种形式。在网络型组织背景下 ,企业职能也应发生相应的转变
[期刊] 现代管理科学  [作者] 朱冬林  
知识经济时代是一个信息时代,经济全球化、信息化和激烈的市场竞争,导致企业战略目标、价值观念和经营理念等发生了重大变化。在这一背景下,企业要想立于不败之地,就必须不断地进行企业文化创新。本文着重对知识经济时代企业文化的新特点以及如何进行企业文化创新等问题进行探讨。
[期刊] 财贸研究  [作者] 俞少君  
当世界步入知识经济时代的时候,企业的发展和兴旺比以往任何时候都更加依赖于创造和应用知识的能力和效率,更加依赖于企业的创新机制。因此,分析知识经济引起企业的革命性变化,中国企业面临的挑战和机遇,探讨建设符合中国企业实际的创新机制的途径,已成为十分紧迫的任务。 1.技术创新 技术创新主要包括产品创新、过程创新、开发创新等技术领域的创新,同时也涉及科学、组织、金融和商业等一系列的活动。即使技术变为商品并在市场上得以销售,实
[期刊] 经济问题  [作者] 高洁  
学习型组织是知识经济时代企业外部环境急剧变化情况下出现的一种新型组织形式。学习型组织提出的五项修炼提高了企业组织结构的灵活性和适应性 ,增强了企业的应变能力 ,具有较强的理论和现实意义。
[期刊] 经济问题  [作者] 阳洁  胡方明  
知识经济时代的企业管理将高度知识化、信息化和市场化 ,网络的共享和开放将使企业的传统管理全面迈向“网络管理”。网络管理为传统的企业管理注入了一种新精神、新组织、新理念 ,对企业管理的方方面面带来了巨大冲击 ,引发了企业传统管理的创新与变革。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 魏立新  
本文认为,在知识经济时代,不仅智能是其核心资源,组织各种资源成为有机的经营体系,组织本身亦是现代经营成功的关键要素(资源)。企业组织和环境是一个相互作用的整体,但从总体上讲,企业是环境系统的一个子系统,企业只有适应环境才能获得生存和发展。多变的环境因素和激烈的市场竞争形成了对企业的巨大压力,从而也转变为企业组织变革或创新的动力。因此,组织创新是知识经济时代的本质要求
[期刊] 世界经济与政治论坛  [作者] 杨元福  姜击波  
[期刊] 财经科学  [作者] 李桂花  
网络经济时代中企业管理的思想、目标、战略、组织、人力资源管理表现出的“以人为本、实现可持续发展、实施合作战略、建立虚拟企业、实施能本管理”的创新趋向 ,对我国企业改革将产生重大的影响 ,面对全球化的企业管理创新趋向和自身弱势 ,我国企业应积极探索有效的改革路径 :树立创新管理理念 ;注重承担社会责任 ;增强企业核心能力 ;建立授权型、扁平化企业组织 ;健全用人机制和激励机制
[期刊] 中国软科学  [作者] 柳清瑞,张今声  
本文以21世纪方兴未艾的网络经济为背景,论述了网络经济时代的组织变革与创新。首先研究了组织为适应外部环境的变化及网络经济的内在要求,需要做哪些变革与创新。然后,论述了网络经济时代的几种新型组织形式:虚拟组织、柔性组织、学习型组织和智能型组织,探讨了这些组织的特性,以及如何建立这些新型组织,以使组织在市场竞争中获得并保持竞争优势。
[期刊] 工业技术经济  [作者] 罗瑞生  
本文在对“知识经济”的内涵、特征探讨的基础上,分析了知识经济时代带给现代企业的新问题——技术创新,并指出企业实施技术创新是知识经济时代的要求,就此提出了知识经济时代企业实施技术创新的时策。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 汪纯孝  韩小芸  汪镇  温碧燕  
[期刊] 现代管理科学  [作者] 汪晓杏  
随着20世纪末网络和信息技术的出现和迅猛发展,知识资本取代金融资本成为推动社会进步的最主要动力,人类社会已从工业经济时代跨入知识经济时代,本文从新经济时代的两个表现方面分析了企业财务管理面临的创新问题,得出只有做好财务管理,才能使企业的决策人决策不失误,从而企业的利润最大化。
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