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[期刊] 科技进步与对策
[作者]
王海花 龚燕燕 李雅洁 李树杰
作为关键核心技术创新主体,企业通过整合知识网络资源和治理联盟组合合作网络实现突破性创新。基于断层理论、知识基础理论和邻近性视角,探究焦点企业知识网络分裂断层对突破性创新的影响、合作网络关系分裂断层和地位分裂断层的调节作用以及地理邻近性和行业邻近性的三阶调节作用。以2009—2022年我国生物医药上市企业专利数据为样本进行实证研究,结果发现:(1)知识网络分裂断层能促进焦点企业突破性创新,合作网络关系分裂断层和地位分裂断层负向调节知识网络分裂断层对突破性创新的影响;(2)地理邻近性可缓解关系分裂断层的负向调节作用,行业邻近性能缓解地位分裂断层的负向调节作用。研究结论有助于丰富网络分裂断层和企业突破性创新研究,为高水平科技自立自强和关键核心技术突破提供参考。
[期刊] 经济纵横
[作者]
张公一 郗玉娟 郭鑫
利用吉林省196家企业的调研数据,运用多层线性回归方法,检验企业网络的不同维度对突破性创新的影响,验证了资源整合在企业网络与突破性创新间的中介作用。结果表明,企业网络的不同维度对突破性创新的影响不同,网络规模、网络中心度与突破性创新正相关,而网络强度则负向影响突破性创新。在供给侧结构性改革及创新驱动发展战略引导下,应通过合理构建企业网络、加强资源管理、提高资源整合能力等手段提升企业突破性创新水平。
关键词：
企业网络 资源整合 突破性创新
[期刊] 经济纵横
[作者]
张公一 郗玉娟 郭鑫
利用吉林省196家企业的调研数据,运用多层线性回归方法,检验企业网络的不同维度对突破性创新的影响,验证了资源整合在企业网络与突破性创新间的中介作用。结果表明,企业网络的不同维度对突破性创新的影响不同,网络规模、网络中心度与突破性创新正相关,而网络强度则负向影响突破性创新。在供给侧结构性改革及创新驱动发展战略引导下,应通过合理构建企业网络、加强资源管理、提高资源整合能力等手段提升企业突破性创新水平。
关键词：
企业网络 资源整合 突破性创新
[期刊] 管理评论
[作者]
邓渝
企业在联盟组合背景下通过有效的资源整合实现突破性创新,但上述作用机制又会受到联盟伙伴竞争的制约。在探索资源整合、联盟伙伴竞争与突破性创新之间关系的过程中,本文利用三个城市的高科技企业数据进行了实证研究,结果表明:(1)有效的资源整合能够促进企业突破性创新;(2)联盟伙伴竞争对资源整合与突破性创新的关系具有负向调节作用,同时联盟伙伴竞争的两个维度即竞争广度和竞争宽度的调节效应都是显著的。本文的研究结论从竞争性嵌入与资源管理的视角深化了突破性创新研究,同时启发企业管理者选择适宜的联盟伙伴并不断提升自身的联盟管理与资源整合能力。
[期刊] 管理评论
[作者]
王宏起 李雨晴 李晓莉 张琳峰 李莹莹
数字经济时代突破性创新的过程和边界均在发生变化，数字创新能力成为战略性新兴产业在复杂多变环境中实现突破性创新的重要因素。基于动态能力理论探讨创新能力数字化升级的两个方向与四项活动，以320份战略性新兴产业企业数据为样本，运用分层回归揭示数字创新能力对战略性新兴产业突破性创新的影响及环境动态性的调节作用。研究发现：数字敏捷能力和重组创新能力对战略性新兴产业突破性创新均具有正向影响，并在机会感知、运营协调、适应性重组和探索性重组四项活动中发挥作用；技术动态性、市场动态性发挥正向调节作用，但调节效果存在差异。本研究旨在进一步揭示数字创新能力对突破性创新的影响机制，为战略性新兴产业利用数字化契机取得突破性创新成果提供理论依据和决策参考。
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
徐洁 李琳
本文以2000—2018年国内281个城市为研究对象，通过专利大数据挖掘，采用每年获得引用数前2%的发明专利衡量突破性创新，使用固定效应模型和面板分位数模型，实证检验知识基础和区域合作认知邻近性对城市突破性创新的影响及其交互效应。研究发现：(1)知识相关多样性是城市突破性创新的主要驱动力，技术突破多源于相关技术领域内部的知识溢出；(2)知识非相关多样性与城市突破性创新呈倒U形关系，且在高创新等级城市发挥重要驱动作用，并随着突破性门槛提高，非相关技术领域间知识溢出的创新效应提升；(3)合作城市认知邻近调节知识基础和突破性创新的关系，当城市知识基础非相关多样性较强时，高认知邻近性的跨区知识合作有助于技术突破，而当城市拥有相关性较强的知识基础时，构建较高认知距离的跨区知识合作关系更优。本研究结论可对提高城市突破性创新能力、加快实现高水平科技自立自强提供理论支撑和实证依据。
关键词：
突破性创新 知识基础 认知邻近 发明专利
[期刊] 管理评论
[作者]
成泷 党兴华 肖瑶
在网络多样性与子群相关研究基础上,将分裂断层理论引入技术创新网络,从身份、地理和知识三个多样性属性分析分裂断层在技术创新网络中的具体表现。利用2000年至2013年我国电子信息产业联合申请专利为样本构建组织间技术创新网络,运用多元分层回归方法实证检验分裂断层、成员异质性与位置嵌入性对子群结构的共同影响。研究结果表明:由多个不同成员构成的技术创新网络,节点属性聚合能产生潜在的分裂断层,但分裂断层对子群极化的直接影响并不显著;然而,在控制成员异质性或位置嵌入性的共同效应后,分裂断层的直接作用变得显著,并且当成
[期刊] 管理评论
[作者]
成泷 党兴华 肖瑶
在网络多样性与子群相关研究基础上,将分裂断层理论引入技术创新网络,从身份、地理和知识三个多样性属性分析分裂断层在技术创新网络中的具体表现。利用2000年至2013年我国电子信息产业联合申请专利为样本构建组织间技术创新网络,运用多元分层回归方法实证检验分裂断层、成员异质性与位置嵌入性对子群结构的共同影响。研究结果表明:由多个不同成员构成的技术创新网络,节点属性聚合能产生潜在的分裂断层,但分裂断层对子群极化的直接影响并不显著;然而,在控制成员异质性或位置嵌入性的共同效应后,分裂断层的直接作用变得显著,并且当成员异质性程度适中时,分裂断层对子群极化的影响比成员异质性很低或很高时更强;此外,当位置嵌入离散性程度较高时,分裂断层对子群极化的作用显著提升。研究结论为理解技术创新网络结构变化的微观过程提供了新的理论视角,也对探索网络子群形成和发展的内在机理具有指导意义。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
嵇金星 熊胜绪
在科学和技术创新领域,双重创新明星如何以及何时产生突破性发明?以华为、Intel公司发表的论文和专利数据为样本,运用OLS模型、负二项模型、Tobit模型和马尔可夫链蒙特卡洛(MCMC)方法探究双重创新明星产生突破性发明的内在机制和边界条件。研究发现:(1)双重创新明星与网络重叠积极影响突破性发明;(2)网络重叠在双重创新明星与突破性发明间发挥中介作用;(3)资源异质性正向调节网络重叠与突破性发明之间的正向关系,并进一步正向调节双重创新明星通过网络重叠影响突破性发明的间接效应。研究结论有助于丰富对双重创新明星影响突破性发明过程机制的探讨,并对企业管理创新人才以及促进突破性发明的产生提供决策参考。
[期刊] 情报学报
[作者]
丁乐蓉 石静 吴柯烨 孙建军
为探索技术团队跨学科性对突破性创新的影响，本文在PATSTAT (Worldwide Patent Statistical Database，全球专利统计数据库)生物制药专利数据的基础上，从多样性、均衡性和差异性3个维度测度技术团队跨学科性，使用突破性创新程度（D指数）和突破性创新数量量化团队突破性创新成果，采用多元线性回归方法分析技术团队跨学科性对突破性创新的影响，并通过调整引用时间窗对结论进行鲁棒性检验。研究发现：(1)在生物制药领域，技术团队跨学科性对突破性创新具有显著影响，具体表现为技术团队多样性水平越高，团队越倾向于产出更多高突破性的创新成果；技术团队均衡性越高，团队的突破性创新成果越符合“少而美”的特点；技术团队差异性越大，团队创新成果的突破性程度越低。(2)生物制药领域技术团队以10人以下小规模团队为主，其中年轻的、非跨国的小规模团队更有可能产出突破性较强的创新成果。
关键词：
跨学科性 突破性创新 D指数 技术团队
[期刊] 中国软科学
[作者]
曹兴 宋长江
从邻近性角度出发,以地理邻近性和认知邻近性二维度作为自变量,探究二者对创新网络节点组织开发式创新和探索式创新绩效的影响作用。以无线通信网络技术创新领域作为研究对象,运用美国国家专利数据库(USPTO)进行专利数据收集,构建了合作创新网络,计算相关变量指标对假设模型进行验证。研究结果表明:地理邻近性对创新网络节点的开发式创新存在U性关系,与探索式创新关系不显著;认知邻近性对创新网络节点的探索式创新的影响呈现倒U型关系,与开发式创新作用关系不明确;地理邻近性与认知邻近性对双元创新存在一定交互作用,对开发式创新表现为互补效应,对探索式创新表现为替代效应。
[期刊] 预测
[作者]
刘娟 赵晴晴 董维维
随着互联网和现代化信息技术的发展,企业市场环境日益复杂化、国际化,知识经济时代背景下企业实施突破性创新的影响因素也随之多样化。为研究IT驱动的知识吸收能力如何影响企业的突破性创新,本文基于知识吸收能力理论、知识整合理论和组织任务环境理论,系统构建IT驱动的知识吸收能力影响企业突破性创新的机制模型,并研究知识整合与组织任务环境对作用过程的影响机制。研究结果表明IT驱动的知识吸收能力通过企业知识整合对企业突破性创新具有显著正向影响,而组织任务环境起调节作用。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
李玲 陶厚永 宋浩
创新是企业生存与发展的基础,玩兴有利于激发员工创新行为。立足于中国本土化情境,以心流理论为基础,基于44名团队主管及237名下属配对数据,探讨个体玩兴对员工突破性创新行为的作用机制和边界条件,检验创造性过程投入的中介作用以及玩兴氛围的跨层次调节作用。研究发现:个人玩兴对员工突破性创新行为有直接显著影响;创造性过程投入在个人玩兴与突破性创新行为之间起完全中介作用;玩兴氛围正向调节个人玩兴与创造性过程投入之间的关系,个人玩兴通过创造性过程投入对员工突破性创新行为的中介作用被玩兴氛围所调节。该研究结论对工作场所中的玩兴管理以及激发员工突破性创新行为具有一定借鉴意义。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
李玲 陶厚永 宋浩
创新是企业生存与发展的基础,玩兴有利于激发员工创新行为。立足于中国本土化情境,以心流理论为基础,基于44名团队主管及237名下属配对数据,探讨个体玩兴对员工突破性创新行为的作用机制和边界条件,检验创造性过程投入的中介作用以及玩兴氛围的跨层次调节作用。研究发现:个人玩兴对员工突破性创新行为有直接显著影响;创造性过程投入在个人玩兴与突破性创新行为之间起完全中介作用;玩兴氛围正向调节个人玩兴与创造性过程投入之间的关系,个人玩兴通过创造性过程投入对员工突破性创新行为的中介作用被玩兴氛围所调节。该研究结论对工作场所中的玩兴管理以及激发员工突破性创新行为具有一定借鉴意义。
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