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[期刊] 图书馆杂志
[作者]
饶洋辉 李玉海
企业知识管理能够加强知识的交流与共享责任的宣传,驱动以创新为目的的知识生产,并将其融入到企业的知识服务中。在对企业知识管理的内容进行划分和界定的基础上,针对目前企业在知识管理实现上所存在的有关知识的语义表达、新知识的发现,及隐性知识的交流环境等方面的制约瓶颈,论述了基于网格技术的知识网格系统的结构体系,进而分析了网格技术在企业的知识发现、知识组织与存储,以及知识服务的管理环节中的应用。
关键词：
网格技术 知识管理 知识网格系统 本体库
[期刊] 现代管理科学
[作者]
朱兆芬 李向东
在知识经济时代,高新技术产业是知识经济的第一产业支柱,因此高新技术企业势必以智力为依托,以知识为生产力,管理好高新技术企业的知识,就管理好了高新技术企业。我国是发展中国家,更应该积极地应对知识经济时代如何管理好高新技术企业这一严峻课题。本文从基本定义出发,论述了知识在高新技术企业中流动过程以及管理知识的方法。
[期刊] 财务与会计
[作者]
谌灿霞 李文彦
本文基于参与式内部审计在企业全面预算管理中能充分调动企业内部各专业管理部门和监督机构参与审计全程、协助提高预算管理效率的特点,围绕内部审计工作流程中选项立项、评估评价、审计建议等三个阶段,以提高企业内部各单位对预算管理审计的认可度和奉献度为目标,从企业认知管理、组织管理、信息化管理等三方面,提出内部审计参与健全预算编制科学性、增强预算执行刚性、促进预算考评合理性等具体措施。
关键词：
参与式审计 企业内部审计 全面预算管理
[期刊] 现代管理科学
[作者]
高空 黄磊
知识管理作为当前学术界、理论界热门的研究领域,代表着一系列新的管理方法和管理思想。本文根据保险业的特点及应用知识管理的现状,对我国保险业如何进行知识管理进行了相关分析研究。
关键词：
保险业 知识管理 客户关系管理
[期刊] 现代管理科学
[作者]
李国涛
人力资源管理信息系统的应用,不仅可以强化人力资源管理的系统化、结构化,提高工作效率,同时还可以促进企业整体管理水平的提高。但在人力资源管理信息系统的开发和应用过程中,应采取有效措施,确保系统开发应用达到预期效果。
关键词：
人力资源管理信息系统 目的 措施
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
金宗磊 周晓东
本文基于组织的知识管理与人力资源管理,从组织行为心理学的角度,阐述了知识密集型企业智力资源管理的定义及特征,并从六个方面说明了智力资源管理体系的内容,最后简要提出了构建体系应该注意的问题及遵循的原则。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
孙歆 王前
决策者如何整合知识和智力资源,基于更有价值的决策依据,提高群决策的效率,是企业知识管理中的重要课题。文章从知识管理视角出发,提出了企业群决策系统的概念,分析了企业群决策系统的主要特征,论述了群决策系统的一般运行过程,并分析了群决策系统中的知识管理活动。
关键词：
群决策 知识管理 构成要素 特征
[期刊] 管理现代化
[作者]
胡振亚
企业知识成为企业重要的资源,企业知识管理成为企业提高核心能力的重要策略。企业知识是由显性知识和隐性知识构成的体系,其中隐性知识是核心关键。根据企业知识的存在形式和载体形式,企业知识管理的核心是隐性知识管理,企业知识管理的"对象"是"活动本身";企业隐性知识管理的基本模式包括:问题导向-架构指引的隐性知识管理模式,线性延伸-网状扩散伸的隐性知识管理模式。
关键词：
显性知识 隐性知识 知识管理
[期刊] 河北经贸大学学报
[作者]
韩利红
在以创新、创业为主题的知识经济背景下,民营科技企业扮演着越来越重要的角色,而民营科技企业中的知识型员工则是公司核心竞争力的重要来源。在民营科技企业中,知识型员工管理存在诸多问题:从公司角度看,员工对公司的价值观缺乏理解,投入度不高,过分强调自我意识,关联绩效不足;从知识型员工个人角度看,员工职业安全感缺乏,感知到的激励不足。完善民营科技企业知识型员工管理的对策为:建立富有竞争力的薪酬福利体系;谨慎对待知识型员工的招聘;实施动态管理与平衡;对知识型员工进行分门别类式管理;谋求制度与人情的中和;按照创造性劳动规律管理知识型员工。
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
盛小平 田倩
企业;企业2.0是Web2.0技术在企业中的应用,具有很高的交互性、开放性、灵活性、适用性和集成性特征。企业2.0并非第二代知识管理,但可以更好地促进知识管理在企业的实施,特别是改进企业知识获取、知识组织与知识共享等知识管理活动。
关键词：
企业 企业2.0 知识管理 应用研究
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
马德辉 包昌火
本文从社会经济视角对知识网络的典型观点进行梳理,归纳出知识网络的一般概念并界定了企业知识网络的含义;分析了企业知识网络的特点及其存在形式;并将知识网络视为企业拥有的一项基本的动态能力,能力层面是企业知识网络的本质所在。
[期刊] 会计之友
[作者]
李红杰
企业价值评估关注的是企业未来的收益能力,在企业价值评估中,与国际惯例接轨的收益法的应用是我国企业价值评估的趋势。文章分析了收益法下企业价值评估的内涵及意义,并以山东荣丰食用菌有限公司为例,通过分析荣丰公司的基本情况,理论联系实际地阐述了收益法在企业价值评估应用中存在的问题,并针对存在的问题探析解决对策,使收益法在企业价值评估中更好地应用。
关键词：
企业价值 收益法 企业价值评估
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