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[期刊] 当代财经
[作者]
张金城
雇佣出价是卖方雇佣出价人(或卖方)扮作买方故意人为地抬高被拍卖物品的竞价。雇佣出价通常发生在拍卖价值较高的物品且竞买人对这些物品估价差异较大的情况下,这样卖方就能从欺诈中获得较高的收益。为了预防和检查雇佣出价行为,本文给出了一个使得雇佣出价无利可图的拍卖机制。这一机制强调拍卖人的作用,拍卖人根据中标价和卖方保留价之差收取佣金,佣金率在不同的拍卖市场是不同的,确保雇佣出价无利可图。
关键词：
雇佣出价 网上拍卖 竞买人 卖方
[期刊] 当代经济科学
[作者]
严明义 贾嘉
本文从竞买者出价频率与出价水平特征、出价时间过程的自相似性、出价水平的动态变化,以及出价水平的影响因素效应等四个方面,对我国网上拍卖中竞买者的出价行为进行了实证分析,结果发现:与eBay网上竞买者的出价行为相比,我国网上竞买者具有很高的倾向在后期出价,潜在影响因素易于在拍卖后期对竞买者的出价水平产生较大的影响;竞买者具有较强的投机心理,其出价行为存在较大的个体差异,缺乏规范、典型的模式。
[期刊] 当代经济科学
[作者]
严明义
本文利用从eBay网站收集的20个子类物品拍卖数据,通过基于MatLab编写的计算机程序,对竞买者出价来到过程的时段性、自相似性和幂律分布特征进行了研究,结果显示网上拍卖竞买者出价来到过程存在显著的后期出价现象,较长期限的拍卖能够减弱竞买者后期出价现象,且各类别拍卖的"冷淡期"呈现一定的规律;竞买者出价来到过程具有自相似性和幂律分布特征,受一自组织过程的驱动,但在不同拍卖时段有着不同的表现
[期刊] 统计研究
[作者]
严明义
网上拍卖是将传统拍卖与网络相结合的一种新商务模式,是对资源进行有效配置的一种市场机制。尽管有关参与者行为的研究是网上拍卖中的一个重要论题,但是国际上鲜有文献从统计视角对竞买者出价水平的动态演变模式及其变异性进行研究。本文利用函数性数据分析方法及基于MatLab编写的计算程序,对从eBay网站收集到的27个拍卖子类的出价数据进行了分析,结果显示竞买者出价水平的动态演变呈现"c"形模式且其形状随拍卖的不同特征而变化,"c"形模式变异的两个主要方式是"前期变化"和"后期变化",其显著变异的时段是拍卖的早期阶段。本文为网上拍卖问题的实证研究引入了新方法并提供了技术支持,所得结论丰富和发展了现有相关研究文献的结论。
[期刊] 当代经济科学
[作者]
严明义 程诗有
网上拍卖买方出价行为是网上参与者行为研究中的一个重要问题,但现有文献鲜有从统计视角就拍卖品的价格层级与类别对买方出价行为的影响进行研究。本文通过选择拍卖品种类和函数性数据聚类方法,对eBay 26类物品拍卖和中国淘宝网珠宝类拍卖中买方的出价数据进行了函数性聚类分析,研究发现:在拍卖的不同时段,拍卖品的价格层级和类别对买方的出价行为会产生不同的影响,价格层级对买方出价行为的影响在中外网站呈现显著不同的特征。
[期刊] 当代经济科学
[作者]
曹珂 严明义
近年来,如何从个人角度分析竞买者出价行为成为研究难点。本文运用基于函数性稀疏数据聚类方法从竞买者个人角度定义了基于条件期望的距离矩阵,并结合多维尺度分析方法(MDS)和相平面图分析法对竞买者出价行为特征进行聚类分析。结果表明,按出价时间、金额、出价能量以及获胜概率可将竞买者分为显著的四类。其中,经验丰富型竞买者获胜概率最高,势在必得型竞买者获胜意愿最强烈,缺乏经验型竞买者退出竞拍时间较早导致获胜概率较低,围观型竞买者由于竞拍意愿不强烈所以获胜概率最低。
[期刊] 当代经济科学
[作者]
曹珂 严明义
近年来,如何从个人角度分析竞买者出价行为成为研究难点。本文运用基于函数性稀疏数据聚类方法从竞买者个人角度定义了基于条件期望的距离矩阵,并结合多维尺度分析方法(MDS)和相平面图分析法对竞买者出价行为特征进行聚类分析。结果表明,按出价时间、金额、出价能量以及获胜概率可将竞买者分为显著的四类。其中,经验丰富型竞买者获胜概率最高,势在必得型竞买者获胜意愿最强烈,缺乏经验型竞买者退出竞拍时间较早导致获胜概率较低,围观型竞买者由于竞拍意愿不强烈所以获胜概率最低。
[期刊] 财会通讯(综合版)
[作者]
程利敏
2004年6月,PCAOB的永久投资组织(SAG)讨论了EQ审计项目。利用SAG会议,PCAOB成员准备了一份简明的论文列举该项目的益处。SAG在该论文中列示了有关领域的许多问题,研究
[期刊] 软科学
[作者]
游浚 郑倩倩 张宁俊
基于310名员工问卷调查所得的数据,实证研究了知识型员工的心理授权对雇佣关系与服务创新关系的中介作用。实证结果表明:一是互相投资型雇佣关系对服务创新行为有直接正向影响,投资不足型、投资过度型雇佣关系对服务创新行为有负向影响;二是互相投资型雇佣关系对知识型员工心理授权有正向影响,投资不足型、投资过度型雇佣关系对心理授权的部分维度有负向影响;三是投资不足型、投资过度型雇佣关系通过不同的心理授权维度影响员工服务创新行为。
关键词：
雇佣关系 服务创新 心理授权 知识型员工
[期刊] 对外经贸实务
[作者]
杨海静 李爽
我国国有企业纳入GPA进程正在逐步加快,新一轮"管资产"向"管资本"的国企改革也将进一步廓清国企职能塑造其市场主体地位。在GPA对"其他采购实体"缺乏明确标准的前提下,纳入GPA清单的国有企业应在"受政府实际控制、为政府目的且行使部分政府职能"标准下分类别分行业进行判断和磋商。
关键词：
国有企业 GPA清单 采购实体
[期刊] 经济学动态
[作者]
石丹淅 赖德胜
劳动者的就业形式可细分为工资雇佣、自我雇佣和失业。较之工资雇佣和失业,国内学术界对自我雇佣问题的关注明显不足。自我雇佣对减少贫困、创新精神培育、创业型经济发展、经济增长、就业规模扩大、就业质量提升、文化交流、税收、自我效能感的实现等均有重要作用。本文从自我雇佣的概念、劳动者选择自我雇佣的机制、劳动者进入自我雇佣的影响因素、创业型自雇与经济发展、自雇活动的国际比较等层面综述了国外自我雇佣理论与实证研究的进展,在评述基础上,还对我国自我雇佣问题的研究进行了展望。
关键词：
自我雇佣 创新精神 创业型经济 就业质量
[期刊] 经济研究
[作者]
刘树林 杨卫星
在独立私人估价拍卖模型的框架下,本文研究了同时含有保留价和佣金率两个参数的第一价格密封拍卖模型,得到结论及对策建议:(1)投标者的均衡报价关于佣金率递减,但它关于保留价递增;投标者的预期收益与佣金率和保留价均呈反向变动。(2)卖者存在唯一的最优保留价且关于佣金率呈反向变动。(3)考虑卖者委托拍卖行设置保留价的情形,此时拍卖行存在唯一的最优保留价且关于佣金率呈反向变动。(4)拍卖行设置的最优保留价小于卖者设置的最优保留价。(5)考虑拍卖行的最优佣金率问题,并给出最优佣金率满足的条件。(6)卖者自己设置保留价,而不是由委托拍卖行设置,进而实现自己收益的最大化;拍卖行应该在法规允许的范围内,设置一个...
[期刊] 经济学动态
[作者]
杨屹 张熙良 钱进宝
通过回顾近年来国内外网上拍卖竞买者行为的研究现状,本文提出了网上竞买者的言语行为、出价策略以及网上拍卖保证金制度等进一步研究方向,认为对竞买者行为的研究不但能够推动网上拍卖的规范发展,而且将大大拓展网络环境下交易模式的学术领域。
关键词：
网上拍卖 行为 竞买者
[期刊] 管理科学
[作者]
赵红丹 彭正龙 梁东
整合组织信任理论和知识分享理论,基于雇佣关系视角,构建组织信任与知识分享的概念模型,并通过选取本土企业管理者及其直接下属的504个配对样本,运用层级回归分析对假设进行验证。研究结果表明,组织信任与知识分享、领导-部属交换显著正相关,与心理契约违背显著负相关;领导-部属交换与知识分享显著正相关,心理契约违背与知识分享显著负相关;心理契约违背对组织信任和知识分享之间的关系起部分中介作用,而领导-部属交换对组织信任和知识分享之间的关系起正向调节作用。这表明,在中国的文化背景下从组织信任视角促进员工的知识分享,要特别重视雇佣关系在其中的影响。
[期刊] 国际商务研究
[作者]
徐永林
出价是公司购并中的一个关键问题,目标公司对不同的收购方价值是不同的。过高的收购价格会损害股东的权益,公司应在认真计算目标公司与本公司协同价值的基础上,制定恰当的收购价格。
关键词：
收购价格 内在价值 协同价值
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