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[期刊] 财政研究  [作者] 高萍  
改革开放以来,中国经济区域差异日益增大。人力资本区域差异是造成这种状况的原因之一。教育财政与人力资本区域配置密切相关。因此,本文认为,增加教育财政支出和优化教育财政结构,是缩小区域差异的重要途径。一、人力资本差异是区域经济
[期刊] 价格理论与实践  [作者] 任伟  陈立文  陈琦  
人力资本是我国经济实现高质量发展的关键要素,其对经济的影响不仅体现在产业结构和创新驱动上,也体现在住房需求上。本文建立面板向量自回归模型和面板门槛效应模型,实证研究人力资本区域差异性对商品房价格的影响。结果显示:人力资本规模、结构与商品房价格之间存在着显著的相关性。人力资本结构对房价的负向影响要强于人力资本规模;人力资本结构对房价的影响是非线性的,存在收入水平的门槛效应。
[期刊] 地域研究与开发  [作者] 王宏艳  李玉江  
人力资本的差异主要体现在各地区人力资本的存量、质量以及人力资本丰度等方面,运用主成分分析法从影响人力资本区域差异的20个因素中提取了经济发展水平、区域流通度、科技潜力、教育培训4个综合指标。在此基础上,分析了山东省人力资本区域差异的形成机制,目的是为了进一步探寻缩小人力资本区域差异的有效途径,即加大教育投资,扶持落后地区教育事业;加强西部地区的人才流动,提高区域流通度;加快经济发展,提高区域人力资本的需求拉力;加强政府调控,平衡区域人力资本格局。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 王良健  何琼峰  
首次运用ESDA方法和锡尔系数、标准差系数、变异系数定量分析了中国区域人力资本的空间相关性和区域差异程度,研究发现,1996~2005年中国各区域人力资本具有空间集聚性,区域差异程度在不断减小;区域人力资本对经济增长的贡献率较低,且各区域不同类型的人力资本对经济增长的贡献率差异显著。未来中国人力资本的区域优化配置,必须通过区域间不同类型人力资本的合理迁移来实现。
[期刊] 经济理论与经济管理  [作者] 靳卫东  高波  
人力资本投资的需求受到经济个体的时间偏好、生产能力与预期收益率等因素的影响。同时,收入差距和公共财政政策都会影响到人力资本投资供给曲线的变动。这造成了不同个体之间在人力资本投资上的差异,产生了他们之间的人力资本差距和收入差距。我国现行的公共财政政策已经成为收入差距快速增长的重要原因。
[期刊] 经济问题探索  [作者] 甘家武  
自1978年改革开放以来,伴随着宏观经济发展水平不断提高,我国区域经济差异也在不断扩大。本文利用1978-2007年的数据,通过协整检验,发现东部和中部地区经济表现出长期内的收敛性、中部和西部地区经济表现出长期内的收敛性、东部和西部地区经济增长不具有收敛特征。缩小地区经济差异,还需要给予中部和西部地区,尤其是给予西部地区加大税收优化力度、优化税种优化结构、改革消费税的分配模式、增加税收优惠形式、加大财政转移支付力度,以法律形式科学明确划分地方政府一定的财权。
[期刊] 财贸经济  [作者] 刘华  鄢圣鹏  
财政教育投入影响人力资本形成已是不争之事实。本文利用以财政教育投入、民间教育投入、适龄人口规模为解释变量的柯布—道格拉斯生产函数建立了我国人力资本生产函数,并利用我国1985-2001年的数据对这一函数进行实证分析,发现财政性教育投资教育投入对人力资本的产出弹性为正,且中等教育的弹性最大。
[期刊] 经济问题  [作者] 孙大鹏  于滨铜  侯云潇  
目前,中国城乡教育投资和教育结果尚存在较大差距,非农就业作为农村居民的主要生产生活方式,对其家庭教育和投资行为有着深刻影响。基于内生经济增长理论对于知识积累、技术内生的人力资本投资假设,构建了城乡劳动力流动与教育投资的二元结构模型,从教育投资角度剖析了非农就业对农村家庭教育和城乡教育差距的影响。实证结果表明:非农就业显著促进了农村家庭教育投资增长,并进一步缩小了城乡教育投资差距;非农就业对农村教育投资的促进效应和对城乡教育投资差距的弥合效应,主要来自于短期非农就业,长期非农就业的农村家庭会产生对子女教育的忽视效应而削弱非农就业的教育投资效应;非农就业对农村家庭的教育投资效应与非农收入呈倒“U”型曲线关系,即伴随非农收入的增加,或将吸引农村劳动力较早地外出打工,由此可能产生一定的“中等教育陷阱”问题。研究为非农就业与教育发展的关系提供了新的理论解释,为完善非农就业政策和促进城乡社会统筹发展提供了重要理论启发。
[期刊] 教育与经济  [作者] 李萌  张佑林  张国平  
我国人力资本分布的区际差异在过去20年中呈现持续扩大的趋势,这对我国消除区域经济差距、全面建设小康社会和构建社会主义新农村提出了挑战。本文从人力资本的区域间分布、区域内部分布和城乡分布三个层面,系统考察了我国人力资本的空间分布差异,并在此基础上结合计量模型进行实证分析。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 靳卫东  
人力资本投资差距是解释收入差距的重要变量。公共财政的支出结构会影响到人力资本投资供给曲线的变动,使不同个体的人力资本投资供给曲线存在差异,形成了不同个体之间的人力资本投资差距和收入差距。我国现行的公共财政政策不仅不能缩小人力资本投资差距和收入差距,反而使它们变得更大,成为我国基尼系数快速增长的重要原因。调整我国公共财政支出的经济结构和利益归属结构,是解决收入分配问题的有效途径。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 胡艳  张加阳  杜宇  
实施区域协调发展战略是推动经济高质量发展和构建国内大循环的主要动力,对于解决我国新时代社会主要矛盾、加快建设全国统一大市场具有深刻意义,而提升科技支出和人力资本水平是增强区域协调发展内在动能的重要方式。文章从经济发展、人民生活、资源环境三个维度构建区域协调发展指数,实证分析财政科技支出对长三角地区协调发展的影响,以及人力资本在这一过程中的调节作用与空间效应。结果显示:科技支出可以有效促进长三角地区协调发展,人力资本对这一过程具有正向调节作用;异质性分析显示,科技支出主要通过提升人民生活水平与优化资源环境促进区域协调发展,各都市圈内促进效果不同;进一步分析发现,人力资本存在负向空间溢出效应,对科技支出驱动区域协调发展的调节作用具有边际效益递减特征。
[期刊] 软科学  [作者] 曹薇  董文婷  苗建军  
选取中国2010-2019年15个地级及以上城市为研究样本,运用断点回归设计重点考察了人才争夺政策这一外生冲击对区域人力资本投资的影响效应以及区域异质性。结果表明:人才争夺政策的实施对人力资本投资有差异性影响,在人才红利增长率低的城市,政策的实施对人才红利扩大效应不显著,对教育机会成本有显著扩大效应;而在人才红利增长率高的城市,政策的实施对人才红利有显著扩大效应,对教育机会成本有显著缩小效应。
[期刊] 软科学  [作者] 曹薇  董文婷  苗建军  
选取中国2010-2019年15个地级及以上城市为研究样本,运用断点回归设计重点考察了人才争夺政策这一外生冲击对区域人力资本投资的影响效应以及区域异质性。结果表明:人才争夺政策的实施对人力资本投资有差异性影响,在人才红利增长率低的城市,政策的实施对人才红利扩大效应不显著,对教育机会成本有显著扩大效应;而在人才红利增长率高的城市,政策的实施对人才红利有显著扩大效应,对教育机会成本有显著缩小效应。
[期刊] 财经问题研究  [作者] 崔慧霞  
缩小地区及个人收入差距的财政政策崔慧霞一党的十一届三中全会以后,尤其是进入80年代以来,国家实行经济体制改革和对外开放政策,从根本上消除传统计划经济体制的固有缺陷,我国经济区域发展格局也发生了根本性的变化。区域经济发展由以平衡为目的的“平衡”发展战略...
[期刊] 管理世界  [作者] 张伦伦  詹浩勇  聂鹏  
缩小地区间过大的财力差异是实现国家内部各地区居民所享受基本公共服务均等化的必要条件。地区间过大的财力差异不仅阻碍了公平目标的实现,也制约了国家经济的长期协调发展。从长期看,对地区间过大的财力差异进行治理,不仅是实现公平目标的内在要求,也具有非常重要的促进经济可持续发展的效率意义。
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