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[期刊] 中国成人教育  [作者] 冯丽  高姗姗  李明云  
情绪管理建立和维护良好的情绪状态的一种现代管理方法。在高校实施情绪管理,有利于体现"以人为本",有利于构建"和谐校园",有利于对大学生的心理救助。高校应重视学生在情绪管理中的核心地位,积极创造条件实施情绪管理,适当条件下可开设情绪管理课。
[期刊] 改革与战略  [作者] 林莉芳  
2011年,国家多次运用货币政策工具控制货币和信贷增长速度,实现对通货膨胀预期的管理。通过调高金融机构存款准备金率收缩银行信贷规模,商业银行在执行货币政策和谋发展上面临挑战。文章通过研究紧缩货币政策下缓释商业银行信贷规模压力的工具,达到维稳银行大客户的目的。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 孙国杰  
随着商品经济的发展和人民生活水平的提高,大城市交通量迅猛增长,交通设施和管理跟不上发展需要,许多大城市出现了交通堵塞、行车速度下降、事故增多的状况。据统计经常堵塞的路口,北京市有80处,上海市有42处,受堵时间长达26~30分钟以上;公共交通营运速度已由60年代的25公里/小时,下降为现在的15公里/小时;公共汽车、电车车厢内乘客密度高达每平方米13人。“乘车难”、“行路难”已经成为困扰人们的社会问题。大城市交通不畅,严重制约了国民经济、对外开放和旅游事业的发展,给人民的生产、工作、生活带来很大不便,同时,也使交通运输本身蒙受巨大损失。仅据对交通运输本身的测算,北京市机动车辆单向每辆车各停半分钟,一年损失即达8000万元;天津市机动车辆速度每降低1公里,相当于减少3000多辆车的运输能力。造成大城市交通紧张的主观原因:一是对城市交通在国民经济和社会发展中的地位、作
[期刊] 农村金融研究  [作者] 任廷贵  
近几年农村信贷资金求大于供,矛盾突出,资金紧缺的形成原因是多方面的,有经济体制的、有政策上的,有制度上的,有经营管理上的,有浅层次的,有深层次的,因此在研究缓解农村信贷资金求大于供矛盾时,要区别对待,分类指导。关于近期治标的措施意见:
[期刊] 经济体制改革  [作者] 林龙飞   祝仲坤  
利用2018年中国劳动力动态调查数据和151个城市数据的匹配数据,考察数字经济对中国适龄劳动人口劳动供给的影响。研究发现,数字经济能够有效缓解中国劳动供给紧张,而劳动者数字素养的提升是数字经济缓解劳动供给紧张的重要原因。异质性分析进一步发现,数字经济对女性、“新生代”“高技能”和农村劳动力劳动供给紧张的缓解效应更大。据此,应将数字经济发展纳入劳动潜能激发的政策设计中,强化数字基础设施建设,并实施差异化的数字就业策略。
[期刊] 宏观经济研究  [作者] 宏观经济研究院综合运输研究所课题组  
[期刊] 农村金融研究  [作者] 晓健  
随着我国经济体制改革的深入和社会主义商品经济的发展,金融在宏观经济决策,建立社会主义商品经济新秩序中的地位和作用日益显要与突出,同时,广大经济工作者、理论教学工作者和经济大专、中专院校学生迫切需要全面地、系统地了解金融、研究金融,以提高自身的业务与理论水平。为此,国务院发展研究中心的《经济工作者学习资料》编辑部组织金
[期刊] 南方金融  [作者] 陆家骝  
本文从中国经济增长的动力结构,国际经济环境和我国现行的汇率制度的角度,分析了近期变得更 加突出的人民币升值压力问题。依据这些分析,作者提出自己缓释人民币升值压力的思考和建议。
[期刊] 农业技术经济  [作者] 马晓凤  金肇熙  陕方  刘森  
困扰我国养殖业发展的主要原因是缺乏优质的饲料蛋白。按当前的养殖技术和饲料供给,难以满足全国饲料蛋白年缺口9000万吨的需求。开发和利用农副产品;提高饲养的科学技术水平;利用生物技术开发新饲料;合理利用荒地资源和水面资源等途径,将能有效地缓解我国蛋白资源的紧张状况。
[期刊] 会计研究  [作者] 王吾  
企业资本紧张的界定 1.根据我国银行近10多年信贷资本余额成倍剧增的统计数据和企业利息支出金额宠大的事实,我们认为:从宏观上看,我国企业资本紧张主要不是绝对数额的短少,而是一个相对的紧张,即生产资本紧张;从微观上分析,只是经济效益好的企业存在生产资本的相对紧张,而并非是所有企业,对近三分之一至二分之一的亏损企业、潜亏企业而言,生产资本非但不紧张,而且相对其经营规模、效益而言却处于一种过剩或浪费状态。
[期刊] 财政研究  [作者] 李琦  朱泉  肖燕  
一、地方政府面临紧张的财政(一)地方财政收入增长乏力。1.经济增速减缓。随着全球金融危机逐渐向实体经济蔓延,美欧日经济步入衰退,中国经济增速显著放缓,从2008年GDP的走势就可以看出,一季度GDP增长率为10.6%,二季度为10.4%,三季度为
[期刊] 职教论坛  [作者] 周颖  张大林  
中职学生网络成瘾转化工作中,教师起着主导作用。调查、访谈发现,中职教师在网络成瘾转化工作中存在消极情绪,本文从五个方面分析了网瘾转化工作中中职教师产生消极情绪的原因,提出解除消极情绪的对策,为今后中职学校在网络成瘾转化工作中各项制度的制定和实施,以及为中职教师网络成瘾转化技能培训和技术支持工作提供参考。
[期刊] 管理评论  [作者] 赵红丹  郭利敏  罗瑾琏  
基于认知情感的个性系统理论(CAPS理论),本研究对双元领导影响员工任务绩效的认知和情感作用机制及边界条件进行探讨。采用Bootstrap法,对278份员工数据进行统计分析,研究结果发现:双元领导一方面通过提升员工认知紧张水平,降低员工任务绩效;另一方面也会增强员工工作活力,导致员工任务绩效的增加。进一步地,双元领导通过认知紧张和工作活力两条路径对员工任务绩效产生的总体间接效应为正。此外,中国人传统性不仅显著调节双元领导与工作活力之间的关系,还显著调节双元领导通过员工工作活力影响员工任务绩效的间接作用,即中国人传统性水平越低,员工工作活力在双元领导与员工任务绩效间的间接作用越强,反之越弱。然而,中国人传统性对双元领导与认知紧张之间的关系不具有调节效应。本研究在中国组织情境下拓展了双元领导的作用机制及边界条件的研究,并为企业管理者有效运用双元领导风格提供实践指导。
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