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[期刊] 经济管理
[作者]
高维和 陈转青
在全球环境恶化的背景下，注重环保和绿色采购是企业制胜未来的战略选择。但在企业实践中，绿色营销似乎并未达到预期目标，从而产生绿色营销战略和采购治理机制的匹配困惑问题。本研究从造船行业的绿色材料采购入手，实证研究绿色战略如何驱动并影响治理，以及管理层认知如何影响治理选择，从而在一定程度上建构了全新的绿色采购治理分析框架。研究结果发现，绿色营销战略中的绿色品牌声誉、环境文化导向分别对关系契约和定制契约具有直接驱动效应，进而对企业经济绩效产生显著正向影响。关系契约对于绿色品牌声誉和经济绩效，以及定制契约对于环境文化导向和经济绩效有着中介作用，而客户绿色认知在绿色品牌声誉和关系契约及环境文化导向和定制契．．．
[期刊] 南开管理评论
[作者]
曹洪军 陈泽文
企业开展绿色创新战略受多种因素影响,目前国内对企业绿色创新战略驱动因素的研究多为单一因素的直接影响,缺乏对内外部环境的整体考虑,同时对高管环保意识的权变作用研究匮乏。鉴于此,本文以216家企业为研究样本,从内外环境视角探讨了外部的政策压力、市场压力、内部的创新资源、创新能力对绿色创新战略的驱动效应以及高管环保意识的调节作用。层次回归模型结果显示:第一,外部环境中的强制型政策对绿色创新战略为倒U型影响;激励型政策、市场压力对绿色创新战略具有显著的正向影响。第二,内部环境中的创新资源对绿色创新战略没有显著影响
[期刊] 商业经济研究
[作者]
艾金
随着可持续发展目标的全球推进和消费者环保意识的增强，零售企业面临着在增强环境绩效的同时保持市场竞争力的双重挑战。尽管先前的研究已经探讨了绿色创新在促进企业可持续发展中的作用，但关于绩效反馈如何影响零售企业绿色创新以及客户复杂性如何调节该关系的研究仍然不足。本文基于2010-2022年94家上市零售企业数据，研究了绩效反馈与绿色创新的门槛效应以及客户复杂性的调节作用。实证结果表明绩效反馈与零售企业绿色创新之间存在门槛效应，即绩效反馈低于阈值时其对绿色创新有负向影响，而高于阈值时则具有正向影响。此外，研究还发现客户复杂性正向调节这一关系，即在客户需求多样性和变化速度较快的情况下，绩效反馈对绿色创新的正面影响将被进一步加强。这些发现为零售企业管理者提供了宝贵的洞见，强调了在制定绿色创新策略时需要考虑绩效反馈的双重作用以及市场客户复杂性的影响。对政策制定者而言，本研究强调了制定支持企业绿色创新的政策时，需要考虑如何通过政策激励来优化绩效反馈机制，以及如何帮助企业更好地应对客户复杂性带来的挑战。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
贾涛 严蕊 王玉 陈秋俊
在我国制造业数字化转型背景下,将满足个性化定制需求作为运作系统的演进方向已经成为决策者的共识。基于企业创新驱动和绿色发展主线,提出以客户参与为驱动,以双元绿色创新应对差异化定制需求,并提升企业绩效的具体路径;进一步,结合企业绿色新产品研发中普遍融入的产品智能化策略,识别出转型阶段必须面对的中间层知识(产品适应各种场景的新知识)难点,由此分析智能化情境下客户参与绿色新产品研发过程中的潜在风险。对163家制造企业的实证研究结果表明,客户参与绿色新产品研发对开发式绿色创新和探索式绿色创新均有显著促进作用;开发式绿色创新和探索式绿色创新均与企业绩效正相关;产品智能化对客户参与与双元绿色创新之间的关系有显著负向调节作用。最后,基于研究结果,对企业在智能化情境下开展客户参与绿色新产品研发活动提出理论指导和政策建议。
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
张松波 宋华 于亢亢
在已有关于绿色采购研究的基础上,本文提出绿色采购战略分为基于产品的绿色采购和基于流程的绿色采购,并开发相应的测度体系,同时引入运营效率和利益相关者满足,构建绿色采购与企业绩效关系的新概念模型,并采用中国A股206家上市公司的客观数据进行实证检验。研究结果发现,虽然基于产品的绿色采购和基于流程的绿色采购均对企业绩效有正向影响,但是中国企业更关注于产品绿色采购对企业绩效的影响,而不同利益相关者满足在绿色采购战略与企业绩效之间存在不同的调节作用。
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
张松波 宋华 于亢亢
在已有关于绿色采购研究的基础上,本文提出绿色采购战略分为基于产品的绿色采购和基于流程的绿色采购,并开发相应的测度体系,同时引入运营效率和利益相关者满足,构建绿色采购与企业绩效关系的新概念模型,并采用中国A股206家上市公司的客观数据进行实证检验。研究结果发现,虽然基于产品的绿色采购和基于流程的绿色采购均对企业绩效有正向影响,但是中国企业更关注于产品绿色采购对企业绩效的影响,而不同利益相关者满足在绿色采购战略与企业绩效之间存在不同的调节作用。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
韩国文 甘雨田
基于2011—2020年中国A股上市公司面板数据,将网络搜索指数作为投资者关注的代理变量,探讨投资者关注能否促进企业绿色创新绩效提升。结果发现,投资者关注能够有效提高企业绿色创新绩效,体现在专利数量和专利质量上,资产规模、杠杆率、股权集中度对绿色创新绩效具有不同程度的影响。进一步研究发现,投资者关注通过融资约束这一中介变量影响绿色创新绩效,同时环境规制是有效的调节变量,投资者关注与环境规制的交互效应能够促进企业绿色创新绩效提升。从关注属性维度看,投资者负面关注对企业绿色创新的促进作用更显著,异质性检验发现,相较于非东部地区,东部地区企业的促进作用更加显著,相较于高污染企业,投资者关注对非高污染企业绿色创新绩效的影响更显著。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
刘军伟 梁秋宸 刘华
ESG信息披露是驱动企业绿色创新发展的重要动力。由此,如何通过激发企业ESG信息披露动机促进其绿色创新绩效提升引起学界关注。基于动机理论、信号传递理论与环境心理学理论,构建ESG信息披露双元动机、绿色形象、价值认知与绿色创新绩效关系概念模型,以绿色形象为中介变量,以管理层价值认知为调节变量,探讨ESG信息披露双元动机对企业绿色创新绩效的作用机制。通过对254份企业问卷调查数据进行实证分析,结果发现:ESG信息披露的利己性动机与利他性动机对企业绿色创新绩效具有显著正向影响;绿色形象在ESG信息披露双元动机与企业绿色创新绩效间发挥中介作用;价值认知正向调节ESG信息披露双元动机与绿色创新绩效的关系。结论可为企业绿色创新提供指导,为政府制定ESG信息披露政策提供参考。
[期刊] 企业经济
[作者]
刘佳鑫
绿色智力资本已经成为科技型企业环境管理的重要考量因素。本文在文献回顾的基础上,探讨科技型企业绿色智力资本对环境绩效的影响机制,实证检验动态能力的调节作用。通过对517份关于科技型企业有效调查问卷的统计分析发现:绿色智力资本的三个维度,即绿色人力资本、绿色结构资本、绿色关系资本,以及动态能力都对环境绩效具有显著正向作用;动态能力在绿色人力资本与环境绩效之间以及绿色关系资本与环境绩效之间都发挥正向调节作用,而在绿色结构资本与环境绩效之间的调节作用没有得到数据检验的支持。建议科技型企业重视绿色智力资本的开发与管理,提升动态能力,注重发挥绿色人力资本、绿色关系资本与动态能力的协同化作用。
[期刊] 管理世界
[作者]
张云 吕纤 韩云
政府环境规制政策对企业绿色行为决策形成差异化影响，围绕企业绿色治理的市场驱动型环境治理机制是构建现代环境治理体系的关键路径之一。本文从市场驱动型环境治理机制视角拓展股东积极主义模型，利用文本分析法等测度机构投资者沟通有效程度，探讨机构投资者驱动企业绿色治理的监督效应及内在机理。模型推导发现，机构投资者基于绿色价值创造和社会效用动机，积极沟通介入控股股东绿色经营决策，有效沟通的门槛条件取决于绿色关注、声誉因素、退出威胁和控股股东利益侵占成本的影响。实证检验结果证实，机构投资者沟通对于公司绿色治理绩效产生正效应，且在绿色投资者关注度较高、绿色声誉较大、退出威胁更强烈、控股股东持股比例越高或两权分离程度较低时绿色治理作用更显著；机构投资者沟通形成了提高绿色投资效率、驱动绿色创新、抑制绿色代理冲突和促进碳减排的绿色治理传导路径。本文进一步引入环境规制外生冲击，验证了碳排放权交易、新环保法实施与机构投资者沟通形成的绿色治理联动效应。最后，本文提出要发挥机构投资者绿色积极主义行为的市场驱动力作用，从内部传递性和外部联动性角度提升有效沟通程度，促进企业绿色治理机制形成。
[期刊] 软科学
[作者]
邢丽云 俞会新
基于资源基础理论动态观，探究了绿色动态能力对企业环境创新的影响作用，并考察了外部环境规制和内部高管环保认知在绿色动态能力与环境创新间关系的调节作用。实证结果表明，绿色资源获取能力和绿色资源整合能力对企业环境创新具有显著正向促进作用,高管环保认知显著正向调节绿色资源获取能力、绿色资源整合能力与环境创新间作用关系,而环境规制仅对绿色资源整合能力与环境创新间关系起到显著调节作用。
[期刊] 管理评论
[作者]
彭正龙 何培旭
近年来,战略导向的融合研究愈发引人关注,然而目前对不同战略导向的权变选择及其差别绩效效应研究甚少。按照"战略导向-行为过程-绩效结果"理论范式,探索性地构建了以组织学习为中介变量和产业类型为调节变量的战略导向对绩效影响的概念模型,并对沪深两市A股市场358份高新和非高新技术企业样本进行比较实证分析。结果表明:(1)探索性学习完全中介创业导向和绩效间关系,利用性学习完全中介市场导向和绩效间关系;(2)产业类型调节战略导向、探索性/利用性学习和绩效间关系;(3)两种产业类型企业中,两种战略导向存在明显的差别绩效效应。在高新技术企业中,创业导向的绩效效应大于市场导向的绩效效应,而在非高新技术企业中则...
[期刊] 财会通讯
[作者]
谢凑多
文章通过选取2010—2018年期间发生亏损的企业，考察亏损企业在下一年度实施的战略调整能否实现扭亏，并进一步考察客户集中程度是否会影响企业战略调整的实施效果。通过Logistic回归模型，分析发现亏损企业实施更加保守的战略能提高企业扭亏概率，且在亏损严重的企业中更为明显。在不同行业的企业中有所差异，处于成长周期行业的亏损企业向激进方向的战略调整能提高扭亏绩效，处于衰退周期行业的亏损企业向保守方向的战略调整能提高扭亏绩效。此外，随着客户集中度上升，亏损企业向保守战略调整实现扭亏的概率进一步增高，而处于成长周期行业的企业向激进战略调整实现扭亏的概率则受到弱化，说明亏损企业借助战略调整实现扭亏时要考虑企业的客户结构。
[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
刘小元 于宴周
CEO开放性直接影响企业战略变革且受制于绩效期望落差和CEO权力的调节作用，但现有文献却缺乏有关CEO开放性对企业战略变革影响机理的探讨。笔者根据高阶梯队理论和特质激活理论，构建了CEO开放性、绩效期望落差和CEO权力影响企业战略变革的研究模型，采用2007—2019年中国A股上市公司为研究样本的有效数据，利用多元线性回归方法，实证CEO开放性对企业战略变革的影响以及绩效期望落差和CEO权力的调节效应。结果证实：CEO开放性显著正向影响企业战略变革，在此影响过程中，绩效期望落差发挥正向调节作用，CEO权力发挥负向调节作用。本研究通过学术探讨CEO开放性对企业战略变革影响的机理，拓展了特质激活理论的应用范围，丰富了CEO人格特质对企业战略变革影响机理方面的相关文献，为企业选聘CEO和实施战略变革等相关实践活动提供了理论依据。
[期刊] 软科学
[作者]
黄亮
环境不确定性和高管团队支持是影响企业战略执行绩效改善的重要因素。对中小民营企业的研究表明,高管团队支持对企业战略执行绩效的改善有显著的促进作用,而且这种促进作用在不确定性高的环境下,得到了显著的强化。因此,重视培育高管团队支持并营造其发挥积极作用的氛围是中小民营企业战略执行绩效改善的重要途径,这在不确定性高的环境下尤为重要和迫切。
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