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[期刊] 现代管理科学
[作者]
付维宁
一、绿色管理的概念伴随着工业文明给人类社会创造出巨大的物质财富的同时,也给人类社会带来环境污染和生态破坏,使人与自然、社会的和谐发展遭到破坏。进入21世纪,人们环保
[期刊] 技术经济
[作者]
张荣 康晶 王春芝
一、绿色营销是实施可持续发展的有效手段 绿色营销是现代营销发展的一个重要方面,也是对传统营销的延伸与扩展,从营销原理和营销过程来讲,它与传统营销是一致的,只不过,绿色营销更强调人类社会生存环境的利益,讲究企业活动和发展要与环境保护、生态平衡相协调,从根本上保护消费者、企业、社会尤其是生存环境三者的共同利益,最终实现企业
[期刊] 中国流通经济
[作者]
张宏山
本文认为,目前我国的绿色营销任重道远。从消费者方面来看,其绿色消费意识相对于发达国家还处于“初级阶段”;从企业方面来看,大多数企业实施绿色营销只是一种被动的措施,企业的营销组合策略与绿色营销不相适应;从政府方面来看,主要采用经济手段或行政手段来保护环境,在执行过程中,以权代法、以言代法、有法不依和执法难的现象普遍存在。文章提出,企业要搞好“绿色营销”,必须树立绿色营销观念,搜集绿色信息,开发绿色产品,重视绿色包装,制定绿色价格,实行绿色分销,开展绿色促销,争取绿色标志,实施绿色管理。
关键词：
绿色营销 可持续发展 绿色管理
[期刊] 华东经济管理
[作者]
闾志俊
旅游饭店业和其他工业企业一样 ,也存在污染和资源浪费问题。本文主要指出了当今中国旅游饭店业的现状和面临的环境保护问题 ,阐述了实施绿色营销的必要性 ,探讨了实施绿色营销的思路和方法。
关键词：
绿色营销 绿色饭店 环境保护
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
杨宗佑
企业管理的科学化及管理机制问题，是当前国有企业改革与发展的一个重大课题。现代企业管理既离不开成本机制在企业管理中的基础性作用，也离不开人本管理机制的关键性作用。山东水泥厂、济南锅炉厂的“两本管理”经验对现代化企业管理具有一定的意义。一、成本管理的基础...
[期刊] 技术经济
[作者]
王金平 张明玉 朱苏岩
[期刊] 企业经济
[作者]
魏利国 陈剑萍 张利庭
高科技日益向传统企业渗透,企业的发展和创新也日益要依靠知识型员工,这对传统企业原有的管理模式及方法形成了冲击。为适应新经济形势发展的需要,传统企业的管理必须要有所创新。管理的重心应从对物的管理转向对知识的管理,建立能适应高层次人才需求的激励机制及其约束、控制机制。要重视企业文化的构建,实施以人为本的柔性、人性化的管理。
[期刊] 中国人口.资源与环境
[作者]
陈铭恩 李同明 雷海章
所谓企业“绿色化”是指企业基于绿色化战略 ,以绿色技术采用为其内在需求 ,积极开展绿色营销 ,建立企业绿色文化 ,进而创建以追求经济效益和环境效益最优化为其目标的新型企业组织形式的过程。企业“绿色化”作为企业由经济人转变为社会人 ,进而向生态人演进的必然选择 ,必须具备五大支持系统 :绿色战略、绿色企业家、绿色技术创新、绿色基金、绿色企业文化。
关键词：
绿色化 支持系统
[期刊] 技术经济
[作者]
方承武 胡美秀
[期刊] 经济问题
[作者]
张莉艳 高闯
国企的成功需要优秀的企业家,而国企企业家屡遭被污名化的困境,企业家身份也备受争议。分析了在国企改革的制度变迁下,国企高管这一类特殊的企业家群体经历的从"企业官员""官员型企业家"到"企业家"的适应、调整和选择。并对转型期存在的国企企业家成长异化问题的成因、表现和结果做了深刻剖析,认为成长异化现象的产生严重压抑了国企高管的企业家精神,引发了利益寻租和腐败等消极行为,阻碍了国企高管向企业家的顺利过渡。
关键词：
国企 制度变迁 成长异化
[期刊] 经济问题
[作者]
张莉艳 高闯
国企的成功需要优秀的企业家,而国企企业家屡遭被污名化的困境,企业家身份也备受争议。分析了在国企改革的制度变迁下,国企高管这一类特殊的企业家群体经历的从"企业官员""官员型企业家"到"企业家"的适应、调整和选择。并对转型期存在的国企企业家成长异化问题的成因、表现和结果做了深刻剖析,认为成长异化现象的产生严重压抑了国企高管的企业家精神,引发了利益寻租和腐败等消极行为,阻碍了国企高管向企业家的顺利过渡。
关键词：
国企 制度变迁 成长异化
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
李占祥
[期刊] 经济问题探索
[作者]
陈端计
发展是人类永恒的主题,可持续发展是当代人类的主题,绿色发展则是人类最后的选择机会,也是"十二五"转型升级的必由之路。对于发展中的中国而言,我国的绿色发展之路面临着机遇与挑战并存的局面。
关键词：
绿色发展 必然选择 机遇 挑战
[期刊] 改革与战略
[作者]
魏锋 向刚 洪洁 潘旭阳
21世纪,WTO体系下的国际贸易是绿色贸易。中国企业只有提升绿色可持续竞争优势才能在未来的世界竞争格局中占据主动。通过对我国企业绿色竞争优势的发展现状和制约我国企业绿色可持续竞争优势提升的因素的分析阐述,从绿色营销观念、企业环境管理体系、绿色技术创新、绿色企业文化和绿色企业家等方面分析了提升中国企业绿色可持续竞争优势的对策问题。期待中国企业在激烈的绿色国际市场竞争中获取可持续竞争优势。
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