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[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
刘佳鑫 刘兵 李嫄
在当前知识经济与绿色经济的双重时代背景下，绿色智力资本成为了企业价值创造的驱动因素，能够帮助企业获得持久性的竞争优势。首先，本文在文献回顾的基础上，分析绿色智力资本的起源与内涵，并对绿色智力资本的概念、维度进行了界定。然后，本文从平衡计分卡的视角分析并归纳了绿色智力资本的价值创造机理。最后，本文解释了绿色智力资本各维度的价值创造作用，以及各维度之间的交互作用。
关键词：
价值创造 绿色智力资本 平衡计分卡
[期刊] 财经问题研究
[作者]
张任之
随着企业数字化转型的深入推进，智力资本的重要性不断提升，成为企业获取竞争优势和提升价值创造能力的关键驱动因素。本文利用2010—2020年A股上市企业数据，采用文本分析法构建反映企业数字化转型程度的指标，在理论分析的基础上实证考察企业数字化转型对智力资本价值创造效率的影响及其作用机制。基准回归分析表明，企业数字化转型显著提升了智力资本价值创造效率；机制分析表明，企业数字化转型主要通过提高人力资本水平、增强企业创新能力和强化企业与供应商和客户关系推动智力资本价值创造效率提升；异质性分析表明，企业数字化转型对智力资本价值创造效率的影响具有明显的异质性，在非国有企业、大型企业和高科技企业中更加显著。本文的研究结论对于加快推进企业数字化转型、更好发挥智力资本的价值驱动作用具有重要的政策启示。
[期刊] 中国工业经济
[作者]
原毅军 孙晓华 柏丹
智力资本密集是软件产业的特点之一,在软件企业的价值创造过程中,智力资本发挥着决定性作用。本文在界定有关智力资本价值创造潜力的概念的基础上,建立了符合软件企业智力资本特点的评估框架和指标体系,并利用因子分析法,以我国15家上市软件生产企业年度报告为样本数据,对智力资本的价值创造潜力进行了评估,依据评估结果的比较和分析,提出增强我国软件企业智力资本价值创造潜力的建议。
关键词：
软件企业 智力资本 价值创造潜力
[期刊] 当代财经
[作者]
袁业虎 赵宇 舒海棠
基于企业智力资本各构成维度动态形成及其动态关系的分析,借鉴由Hansen(1999)建立和发展的面板门槛模型,以组织资本为门槛变量,通过组织资本门槛效应探寻智力资本价值驱动作用机理。研究发现:智力资本的价值驱动作用存在阶段性特征,即存在以组织资本为门槛变量的门槛效应;当组织资本从初始阶段进入成熟阶段后,突破了第一个阈值的组织资本会在与人力资本的相互作用中显著提高人力资本的价值驱动作用;当组织资本突破第二个阈值后会进入僵化阶段,人力资本的价值驱动作用会大幅减弱。
关键词：
智力资本 价值驱动 作用机理 门槛效应
[期刊] 当代财经
[作者]
袁业虎 赵宇 舒海棠
基于企业智力资本各构成维度动态形成及其动态关系的分析,借鉴由Hansen(1999)建立和发展的面板门槛模型,以组织资本为门槛变量,通过组织资本门槛效应探寻智力资本价值驱动作用机理。研究发现:智力资本的价值驱动作用存在阶段性特征,即存在以组织资本为门槛变量的门槛效应;当组织资本从初始阶段进入成熟阶段后,突破了第一个阈值的组织资本会在与人力资本的相互作用中显著提高人力资本的价值驱动作用;当组织资本突破第二个阈值后会进入僵化阶段,人力资本的价值驱动作用会大幅减弱。
关键词：
智力资本 价值驱动 作用机理 门槛效应
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
傅传锐
以２００７－２０１３年我国Ａ股上市公司为研究样本，运用主成分分析法构建公司治理的综合指数，实证检验公司治理机制、产权性质对智力资本价值创造效率的影响。结果表明：股权治理与高管激励能显著提升企业的智力资本价值创造效率，董事会机制难以为智力资本提供积极的治理效用；与民营企业相比，国有产权性质拉低了国有企业的智力资本价值创造效率，并弱化了公司治理机制对智力资本治理的有效性。
[期刊] 软科学
[作者]
冉秋红 周宁慧
基于代理理论、知识治理以及智力资本管理理论,以2009～2016年间的创业板上市公司为样本,研究纵向兼任高管是促进还是抑制智力资本价值创造,以及机构投资者持股的调节作用。结果显示,存在纵向兼任高管的公司,其智力资本及其组成要素人力资本和结构资本的价值创造效率显著更低,而机构投资者持股能有效抑制这种负向作用。进一步研究表明,这种负向作用主要存在于兼任高管在大股东处担任重要职位时,且纵向兼任高管对公司技术创新绩效有消极影响。
[期刊] 当代财经
[作者]
袁业虎
基于知识核心内涵的智力资本,已成为当前经济增长与企业价值创造的关键驱动因素。但由于缺乏智力资本内生形成的逻辑线索,目前对智力资本驱动价值创造的理论解释尚不清晰。从基于迂回生产方式实现价值创造的本原出发,通过迂回生产方式中预付资本(货币资本)与资本品相统一的资本本质的分析,可以探寻出智力资本的形成与演化路径,及其价值创造的内在机理。随着知识的动态形成,智力资本逐步内生演化成人力资本、组织资本、社会资本、关系资本等形式,从而促使了价值创造的逐步拓展。
关键词：
迂回生产 资本 智力资本 价值创造
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
刘佳鑫 刘兵 李嫄
21世纪不仅是知识经济时代,也是绿色经济时代,企业应该更多地考虑如何在"知识"和"绿色"的双重时代背景下实现企业的可持续发展。在知识经济时代下,智力资本能够为企业带来持久性的竞争优势;在绿色经济时代下,企业若想保持并扩大自身的优势,就必须将传统智力资本转化为绿色智力资本。首先,文章在文献回顾的基础上,分析绿色智力资本的起源与内涵,并对绿色智力资本的概念进行了界定。然后,文章将绿色智力资本的维度划分为绿色人力资本、绿色结构资本、绿色关系资本和绿色创新资本,并对每一个维度进行详细地解释,进而提出绿色智力资本的
[期刊] 商业经济研究
[作者]
赵建坡
本文基于2013-2022年我国A股流通业上市公司数据，构建面板交互模型和门槛模型，实证检验绿色信贷政策对流通企业市场价值创造的影响机制，并考察环保投入的调节效应和门槛效应。研究表明：绿色信贷政策对流通企业价值创造存在积极作用；绿色信贷对流通企业环保投入的干预在短期内影响市场价值创造效果不明确，但长期中对环保投入的有效干预有利于企业市场价值创造；绿色信贷对流通企业市场价值创造存在以环保投入为门限变量的双重门槛效应。本研究旨在为加大绿色信贷政策力度、优化企业环境投资管理水平和建立绿色发展社会理念等提供理论参考。
关键词：
绿色信贷 环保投入 流通企业 价值创造
[期刊] 生态经济
[作者]
郑健壮 靳雨涵
要实现传统产业集群向生态、绿色的产业集群转变,关键在于集群和集群企业的创新。集群内师徒制企业网络关系作为一种多样化的发展性网络,遵循"师徒制企业发展性网络-创新导向-创新绩效"这一规律,即通过师徒网络强化徒弟企业创新定位和风险容忍度而提高创新绩效。在对相关概念和指标界定的基础上,对典型师徒制企业——温州制鞋业集群企业进行问卷调研。根据收集的100家集群企业问卷并借助结构方程模型运用AMOS 17.0软件进行分析,实证研究结果显示:网络强度通过创新定位影响创新绩效,而网络多样性通过创新风险容忍度影响创新绩效
[期刊] 生态经济
[作者]
郑健壮 靳雨涵
要实现传统产业集群向生态、绿色的产业集群转变,关键在于集群和集群企业的创新。集群内师徒制企业网络关系作为一种多样化的发展性网络,遵循"师徒制企业发展性网络-创新导向-创新绩效"这一规律,即通过师徒网络强化徒弟企业创新定位和风险容忍度而提高创新绩效。在对相关概念和指标界定的基础上,对典型师徒制企业——温州制鞋业集群企业进行问卷调研。根据收集的100家集群企业问卷并借助结构方程模型运用AMOS 17.0软件进行分析,实证研究结果显示:网络强度通过创新定位影响创新绩效,而网络多样性通过创新风险容忍度影响创新绩效
[期刊] 生态经济
[作者]
郑健壮 靳雨涵
要实现传统产业集群向生态、绿色的产业集群转变,关键在于集群和集群企业的创新。集群内师徒制企业网络关系作为一种多样化的发展性网络,遵循"师徒制企业发展性网络-创新导向-创新绩效"这一规律,即通过师徒网络强化徒弟企业创新定位和风险容忍度而提高创新绩效。在对相关概念和指标界定的基础上,对典型师徒制企业——温州制鞋业集群企业进行问卷调研。根据收集的100家集群企业问卷并借助结构方程模型运用AMOS 17.0软件进行分析,实证研究结果显示:网络强度通过创新定位影响创新绩效,而网络多样性通过创新风险容忍度影响创新绩效。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
甘碧群
关于绿色营销问题的探究甘碧群当今世界在向可持续发展方向转变，众多企业亦开始从传统营销向绿色营销演变。可持续发展是世界各国发展的必然抉择，绿色营销则是企业实施可持续发展战略的重要方面，并将成为２１世纪的营销主流。一、绿色营销的含义及其特点绿色营销是在绿...
[期刊] 高等教育研究
[作者]
李衢
何为创造力之本质?这个受到高度重视的问题曾经长期讨论却一直未果,原因是讨论中存在着认识原理和方法的片面性,即对思维与存在等范畴的理解停留在浅层次上,又局限于传统认识方法论中的简单性原则.本文从思维与存在、主体与客体等辩证关系出发,运用现代科学探索复杂事物的重要方法,在分析脑科学等方面最近成果后,提出了创造力是主体思维整合机能的新见解.笔者认为,将此观点用于教育实践,定可获得许多有价值的启示.
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