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[期刊] 管理现代化  [作者] 田虹  袁海霞  
在金融危机和全球气候变暖等问题的影响下,"绿色新政"应运而生,成为新经济条件下刺激经济发展的新手段。在这一背景下,日本政府积极出台各项政策,颁布绿色新政,力图通过走绿色经济的发展道路来走出经济发展的低谷,实现经济社会的长期可持续发展。
[期刊] 税务与经济  [作者] 李航  
日本是世界经济强国,其发展道路具有一定特殊性。日本经济的发展与其法律的移植是不可分的。我国现在也处在经济高速发展时期,如何借鉴经济发达国家的法律制度为我国所用是我们当前所面临的问题,日本的经验值得研究和探讨。
[期刊] 世界经济  [作者] 刘景竹  
企业系列化是日本产业组织的特有形式。它以大银行为核心,以综合商社为事业开拓者,形成以环状持股或相互持股为主要资金来源,以众多中小企业为依托的供、产、销一条龙式的大型企业集团。其特点是具有极强的垄断性、排它性和竞争性。随着高科技时代的到来,情报网络化系列关系正在取代旧式关系,成为连接系列企业的纽带。集团内纵横交错的网络关系及其与政府间的密切联系形成了独具日本特色的资本主义——网络式资本主义。不从整体上掌握这些关系,就很难真正了解日本经济成功的经验。
[期刊] 企业经济  [作者] 严兵  
现阶段,我国经济快速增长所带来的环境污染问题日益严重,在不可再生资源面临枯竭的时代,我们必须转变经济增长方式,探寻绿色经济增长模式,即用"低碳经济"代替"高碳经济"。日本是一个资源匮乏的国家,在经济高速增长时期,日本曾出现严重的环境污染问题。因此,日本政府极为重视经济增长与环境问题的和谐发展。日本在发展绿色经济方面已取得了一定的成果,如宇都模式、循环型社会模式,日本发展绿色经济的经验及其政策值得我们学习,即建立生态工业园区,明确企业社会责任;加大宣传力度,改变人们的生活、消费模式,促进绿色经济的发展;明确责任主体,追究废弃物第一排放责任;提高我国节能减排技术能力;明确政府财政政策的支持力度,细...
[期刊] 国际经济评论  [作者] 王允贵  
20世纪80年代,日本与美国的双边贸易摩擦不断加剧,贸易战逐渐升级到汇率战。1985年,美日等国签订了著名的“广场协议”,引发日元急剧升值,并伴随着资产价格的迅速膨胀和经济结构的较快调整。90年代初,日本资产泡沫破裂,经济增长戛然而止,并出现长达十年左右的停滞,日元升...
[期刊] 中国流通经济  [作者] 邹晓美  
本文认为,国际企业社会责任标准的宗旨是确保生产商及供应商所提供的产品符合社会责任的要求,其主要内容包括人权、劳工权益和环境三个方面,其中劳工权益是核心。企业社会责任标准运动作为一种不可遏止的国际化运动,必然会对我国社会和经济的发展产生越来越大的影响。我们必须采取措施,积极应对,趋利避害,将其纳入我国劳动法制建设的轨道。加快完善我国相关法律法规,积极参与国际多边谈判,改善国内劳工条件,推动出口产品结构升级,加强企业社会责任意识,促使这一运动的运作规范化。
[期刊] 生态经济  [作者] 李飞  宋玉祥  付加锋  
为应对当前的经济危机,联合国环境规划署(UNEP)推出了全球"绿色新政"的概念。"绿色新政"涵盖了"绿色领导力"、"绿色政策改革"、"绿色经济"、"绿色投资"等多方面的内容。欧、美、日等主要发达国家纷纷制定和推进绿色发展规划。对于我国而言,选择"绿色新政"和绿色经济发展模式是实现科学发展的迫切要求和战略选择,需要协调各种政策,确保以经济最优的方式过渡到绿色低碳未来。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 王漫天  任荣明  胡贵毅  
文章在对反对企业承担社会责任的观点进行理解和分析之后,对企业社会责任进行反思,并从中得到关于如何进一步推进企业社会责任运动的启示。
[期刊] 改革与战略  [作者] 李文川  卢勇  张群祥  
本文在系统回顾西方企业社会责任研究历程及其社会背景的基础上,结合我国企业所处的社会环境及国际环境和当前企业社会责任现状,分析并提出了我国企业社会责任研究应把握的四个方面的问题,即增强必要性和紧迫性、注重西方理论研究成果的继承性、关注经济全球化背景下的复杂性、重点研究我国企业社会责任主体的差异性。
[期刊] 国际商务研究  [作者] 陈相森  
经济全球化背景下推行企业社会责任有其积极的意义,也是跨国经营企业应当遵守的义务,但可能成为发达国家实施贸易壁垒的新借口。中国企业在参与全球化进程中,应认真履行应承担的社会责任,同时坚决反对发达国家据此推行的贸易壁垒,切实维护国家利益和企业利益。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 郑迎飞  周欣华  赵旭  
本文首先介绍了国外绿色供应链管理的经验 ,然后探讨了在我国目前条件下实施绿色供应链管理的可能性。
[期刊] 中国软科学  [作者] 刘容志   常莉   柯镇贤   韩耀辉   赵君  
目前企业CSR的研究呈现从宏观领域向员工个体感知等微观领域推进的趋势。采用问卷调查,共收集219份有效问卷。分析发现:员工社会CSR感知和环境CSR感知越匹配,员工的工作场所绿色行为水平越高;工作意义起到中介作用,员工绿色价值观发挥调节机制。研究结论有望为企业绿色发展背景下的CSR实践提供参考作用。
[期刊] 现代日本经济  [作者] 雷丽平  
从文化角度看,日本是东西合壁的“儒家资本主义”国家。东西方文化的结合形成了日本独特的企业文化。日本企业文化的主要内容,主要可以概括为:以人为中心的“人力资本思想”、“和谐高于一切”的人际关系、“忠诚集团主义的劳动观”等。日本企业文化突破了西方发达国家的陈旧规范,注入了东方文化的深刻内涵,使日本企业文化大大优于西方,有力地促进了日本经济的发展,是日本经济获得成功的强有力的因素。
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