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[期刊] 建筑经济  [作者] 黄莉  王建廷  
从理念内涵、模式方法、影响因素等方面梳理绿色建筑运营管理现有研究成果并分析现存问题,在此基础上提出将构建理论体系、建立模式模型、研究推进措施以及管理技术等作为今后的研究重点,以推动我国绿色建筑运营管理的发展。
[期刊] 金融发展研究  [作者] 巴曙松  杨春波  姚舜达  
绿色金融是实现生态、经济、社会可持续发展的新途径,具有重要的理论意义和政策价值。我国绿色金融的研究起步较晚,但在国内发展现实和国际研究热潮共同推动下呈加速跟进之势,集中涌现出一大批成果。通过跟踪学习前人研究,本文将从五个角度进行归纳梳理:绿色金融的界定与起源、绿色金融的发展必要性分析、绿色金融的实践效益研究、绿色金融的发展问题研究、绿色金融的政策方向研究。通过细致梳理,力图廓清该领域研究现状与发展态势,并对其研究趋势进行展望。
[期刊] 数字图书馆论坛  [作者] 杨羽茜  邓胜利  
基于对国外相关文献的梳理和归纳,本文尝试从个人知识管理理论、个人知识管理动因、基于相关主体的个人知识管理、社交网络环境下个人知识管理及个人知识管理系统演变5个主题入手,对个人知识管理进行较全面的综述,最后对个人知识管理相关研究进行总结并探讨其未来研究趋势。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 胡维平  曾晓洋  
学术界对市场营销与环境保护之间关系的反思,推动了绿色广告研究。绿色广告的概念、分类和测量,消费者对绿色广告的反应(绿色广告效果)以及组织的绿色广告战略,是绿色广告研究的主要领域。本文系统地回顾和总结了当代绿色广告研究的主要成果,并就绿色广告研究存在的不足之处和未来的研究方向进行了探讨。
[期刊] 商业研究  [作者] 申亮  王玉燕  
绿色供应链是改变传统环境治理与企业发展关系的一种方法,它的发展对于促进企业和社会的可持续发展有着重要的影响。需要指出的是,绿色供应链的研究从其概念的提出到现在仅仅只有10多年,还有很多领域等待开发。不仅需要新的理论研究来支撑,还需要研究者多进行实证定量研究,来解决实际中存在的问题。
[期刊] 生态经济  [作者] 李荣庆  
绿色营销在我国经历了起步、成长到成熟阶段。目前,国内对绿色营销的研究主要集中在绿色营销的内涵及其重要意义、绿色营销的理论基础分析、绿色营销在我国发展的障碍和对策及绿色营销的具体操作方面。今后,绿色营销研究的重点将是如下几个方向:在国民经济建设实践中如何真正落实,从理论上深入探讨发展绿色营销和发展和谐社会的关系,完善企业绿色营销实施的系统理论,加强对绿色营销与我国企业国际化进程的研究和增强绿色营销在各行各业的研究,以及在研究方法上注重定性分析和定量分析相结合。
[期刊] 经济学动态  [作者] 张江雪  宋涛  王溪薇  
:本文对国外绿色指数相关研究进行了系统的归纳和梳理,从测度宏观经济的绿色指数、测度生态环境的绿色指数、测度资源能源的绿色指数和测度生活质量的绿色指数等四个方面较为全面地综述了国外绿色指数及其相关指标体系,并对其进行了评析。
[期刊] 中南财经政法大学学报  [作者] 邓翔  
绿色金融是促进社会、经济、环境可持续发展的有效手段,但其发展却非常缓慢。目前,国内外关于绿色金融的相关研究、政策探讨和重要的经济会议多从宏观角度强调绿色金融的推行问题。"赤道原则"的通行、道琼斯可持续群组指数等指标体系的建立提升了绿色金融实践的可操作性,但是,关于绿色金融的研究体系尚未形成。本文通过对相关理论和观点的梳理,认为建立绿色金融研究体系,应该从量化企业对环境影响的评估体系、开发新型绿色金融工具、完善绿色金融政策、建立绿色金融监管与发展评价体系等方面着手,以推动我国绿色金融的发展。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 刘欢鑫  唐贵瑶  袁硕  
随着企业对环保的愈发重视,员工绿色行为的关注度不断提升。国外研究目前已取得较为丰硕的成果,但仍存在些许不足,如对其类别划分缺乏统一的标准等,且国内对该领域较少涉猎。通过对该领域研究成果的回顾,本文分析且述评了员工绿色行为的概念内涵、类型特征和量表发展进程,同时建立全面系统化的研究框架。在此基础上结合相关研究的理论视角,从员工个体层面及其所处的背景环境因素出发,厘清了当前员工绿色行为研究的前因变量、作用机制、边界条件和结果变量。最后就前因机制的跨层次分析、不同类别员工绿色行为量表的开发和样本选择的情境适应性等方面进行了未来的研究展望,以期为后续研究提供参考。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 唐贵瑶  孙玮  贾进  陈扬  
随着社会各界对企业环境问题和可持续发展问题重视程度的不断提高,绿色人力资源管理应运而生。有关研究表明,企业通过实施有效的绿色人力资源管理措施可以减少自身的经营活动给环境带来的不利影响,从而提高自己的核心竞争力。本文在文献分析的基础上,讨论了绿色人力资源管理产生的过程、内涵以及相关理论基础,并在此基础上梳理了绿色人力资源管理相关实证研究框架,分析了绿色人力资源管理的前因变量和结果变量,以及如何实施绿色人力资源管理措施,最后对未来研究方向进行了展望,以期为后续研究提供参考。
[期刊] 农业经济  [作者] 徐爱  王杰  
绿色供应链管理是在人类日益重视环境保护和可持续发展的背景下提出的一种新型供应链管理思想,因其考虑经济效益、环境效益与社会效益的统一,使得定价问题比传统供应链更为复杂。本文对绿色供应链管理定价决策问题的相关研究进展进行了梳理,分析了其研究中存在的不足,并指出了未来一些有意义的研究方向。
[期刊] 城市问题  [作者] 朱强  刘海龙  
有关绿色通道的理论及应用是近年来国内外景观设计学等领域研究的热点。从生态保护、历史文化保护、视觉美学评价、综合型绿道规划思想与方法、使用格局与体验、实施和管理及与相关政策的关系、各国绿道建设与发展情况七方面回顾与评述了绿色通道研究的进展,介绍了这一思想在我国的应用与发展,并对其研究与应用前景进行了展望。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 王雁飞  樊梦莎  朱瑜  
新时代多元化格局对组织的人力资源管理提出了新的挑战,结合了差异化管理与公平管理,多元化与公平管理系统的建构与实施不仅有助于调动组织内部差异化个体的潜能,提升组织人力资源管理的质量,也有助于增强组织的核心竞争力。本研究首先在回溯多元化与公平管理系统起源和发展的基础上,总结了多元化与公平管理研究的三种视角及相应理论基础;并从结构与测量、影响因素及影响效应等方面进一步梳理和整合多元化与公平管理系统的相关研究;最后结合了中国文化背景,探讨了多元化与公平管理系统研究领域存在的问题并对未来的研究进行了展望,以期为国内相关研究者的进一步研究提供借鉴。
[期刊] 情报理论与实践  [作者] 张贵香  刘桂锋  梁炜  
[目的/意义]科研数据是科研成果的原料与基础,对科研数据进行管理能够促进科研成果的再利用,推动科学技术螺旋式发展。科研数据管理理论为科研数据管理服务工作提供方向及指导。深入解析科研数据管理理论与服务研究进展,为我国科研数据管理发展提供更为全面和客观的发展建议。[方法/过程]文章利用文献调查及网络调研法对科研数据管理理论与科研数据管理服务的研究进展进行梳理,总结理论成果与服务特点。[结果/结论]构建了服务需求是前提、服务平台是路径、服务内容是核心、服务模式是桥梁、服务效果是目标的科研数据管理服务体系框架。最后从理论基础、管理工具、服务体系等方面提出建议。
[期刊] 图书情报知识  [作者] 熊璐  
本文采用文献统计的方法,对近几年来国内有关图书馆知识管理的期刊论文进行了统计分析,以期对我国图书馆知识管理的研究进展的动态和成果进行一番考察,进而讨论研究中存在的问题,并对今后的研究发展提出了建议。
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