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[期刊] 华东经济管理
[作者]
陈泽文 曹洪军
绿色创新战略是实现绿色发展的新思路,也是企业转型升级的必然选择。然而当前关注绿色创新战略实施与企业绩效间作用路径机制的文献十分有限。文章基于资源基础理论,选取133家企业为样本,运用多元层级回归方法探讨绿色创新战略对企业绩效的作用机制,进一步揭示资源和能力(绿色形象和核心能力)发挥的重要作用。研究结果表明:绿色创新战略不仅能够显著提升企业绩效,也有助于企业树立良好的绿色形象,培育独特的核心能力;绿色形象和核心能力在绿色创新战略与企业绩效的关系中起完全中介作用;高管环境支持对绿色创新战略与绿色形象之间具有正向调节作用;而对绿色创新战略与核心能力间的调节效应不显著。以此对企业践行绿色实践提供有益参考。
[期刊] 财贸研究
[作者]
张钢 张小军
选取中国制造业企业数据为研究对象,围绕绿色创新战略对企业社会绩效和经济绩效的影响,以员工参与为约束指标,实证检验绿色创新战略与企业绩效的关系。结果表明:开展绿色创新战略不仅能提高企业社会绩效,同时还能提升企业经济绩效;员工参与在绿色创新战略与企业绩效之间具有中介作用。
关键词：
绿色创新战略 员工参与 企业绩效
[期刊] 财经论丛
[作者]
潘楚林 田虹
近年来，将环境问题置于企业战略层面已得到普遍认同，绿色创新是我国经济新常态下解决环境问题实现可持续发展的关键。基于自然资源基础观理论、知识管理理论和吸收能力理论，本文对长三角地区２４９家制造业企业进行实证研究，验证前瞻型环境战略对绿色创新绩效的作用过程与影响机理。实证结果表明，制定前瞻型环境战略的企业可以通过积累绿色智力资本和增强吸收能力来提高企业绿色创新绩效。通过Ｂｏｏｔｓｔｒａｐ检验发现，绿色智力资本对吸收能力有积极影响，二者在前瞻型环境战略与绿色创新绩效间有链式中介作用，并在对比中发现链式中介效应与单独中介效应具有显著差异。研究为企业制定环境战略和提高绿色创新绩效提供了理论指导与管理启示．．．
[期刊] 财会通讯
[作者]
徐雯
本文以2010—2017年沪深两市A股工业上市企业为研究对象,对市场压力、绿色创新战略与企业财务绩效三者相关性进行实证分析,研究发现:绿色创新战略的实施有助于工业企业财务绩效的提升;市场压力会企业财务绩效产生倒逼效应进而促进财务绩效的提升;市场压力使得绿色创新战略对企业财务绩效的提升作用更加显著。
关键词：
绿色创新战略 财务绩效 市场压力
[期刊] 财会月刊
[作者]
李冬伟 张春婷
以重污染行业上市公司为样本,运用方差分析法验证得出"非绿"企业相比,实施更为积极的环境战略的"变绿"企业更容易获得利益相关者差异化的感知和认同。多元回归分析结果证明实施更为积极的环境战略的企业更容易获得利益相关者的高度评价,显著提升绿色形象。中介效应回归分析结果显示,绿色产品创新、绿色工艺创新和绿色管理创新在环境战略对绿色形象的显著正向影响关系中起着部分中介作用,环境战略通过转化为内在的绿色创新能力,提升绿色形象的路径。鉴于此,企业应采取积极的环境战略,拓宽利益相关者感知企业环境行为的渠道,提升绿色形象。
[期刊] 财会月刊
[作者]
李冬伟 张春婷
以重污染行业上市公司为样本,运用方差分析法验证得出"非绿"企业相比,实施更为积极的环境战略的"变绿"企业更容易获得利益相关者差异化的感知和认同。多元回归分析结果证明实施更为积极的环境战略的企业更容易获得利益相关者的高度评价,显著提升绿色形象。中介效应回归分析结果显示,绿色产品创新、绿色工艺创新和绿色管理创新在环境战略对绿色形象的显著正向影响关系中起着部分中介作用,环境战略通过转化为内在的绿色创新能力,提升绿色形象的路径。鉴于此,企业应采取积极的环境战略,拓宽利益相关者感知企业环境行为的渠道,提升绿色形象。利益相关者应多渠道、全方位地评价企业环境战略活动,促进"非绿"企业"变绿",增强"变绿"企业的积极性。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
刘军伟 梁秋宸 刘华
ESG信息披露是驱动企业绿色创新发展的重要动力。由此,如何通过激发企业ESG信息披露动机促进其绿色创新绩效提升引起学界关注。基于动机理论、信号传递理论与环境心理学理论,构建ESG信息披露双元动机、绿色形象、价值认知与绿色创新绩效关系概念模型,以绿色形象为中介变量,以管理层价值认知为调节变量,探讨ESG信息披露双元动机对企业绿色创新绩效的作用机制。通过对254份企业问卷调查数据进行实证分析,结果发现:ESG信息披露的利己性动机与利他性动机对企业绿色创新绩效具有显著正向影响;绿色形象在ESG信息披露双元动机与企业绿色创新绩效间发挥中介作用;价值认知正向调节ESG信息披露双元动机与绿色创新绩效的关系。结论可为企业绿色创新提供指导,为政府制定ESG信息披露政策提供参考。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
孙丽文 任相伟 李翼凡
高质量发展成为当今时代的主题,归根到底是要实现企业绿色转型、提升企业绩效。鉴于企业发展受内外部因素的联动影响,尝试构建动态环境规制嵌入下战略柔性、绿色创新与企业绩效关系的理论模型,采集173份有效调查问卷,通过层次回归对影响企业转型和绩效的因素进行实证分析。结果表明,在当前情境下,战略柔性、绿色创新对企业绩效有显著提升效应,但是伴随战略柔性强度增大,其贡献度减小;两者交互效应能显著正向提升企业绩效,且绿色创新在不同水平的战略柔性与企业绩效关系中发挥不同中介作用,说明变革管理理念和强化绿色创新是遏制战略柔性过高导致企业绩效贡献度下降的重要措施,绿色创新对战略柔性的效应发挥起到纽带作用;动态环境规制在战略柔性、绿色创新对企业绩效的显著正向影响中存在负向调节效应,表明动态环境下政府规制政策更多地对企业决策和创新行为带来抑制效果。综合研究结果,提出企业应加强内生路径建设、注重环境规制政策引导、实现政企双赢与协同发展。
[期刊] 财会月刊
[作者]
闫彩凤 郭淑娟
本文以2015—2021年沪深两市A股上市公司为样本，对企业年报进行文本分析，实证考察数字化转型对企业绿色创新战略的影响及作用机理。研究发现：数字化转型显著促进了企业前摄型与反应型绿色创新战略实施；金融科技、高管任期及社会网络嵌入在数字化转型与企业绿色创新间发挥中介作用；行业竞争程度削弱了数字化转型对企业绿色创新的促进作用。进一步分析表明：领导者企业更关注数字化转型对前摄型绿色创新战略的促进作用，而跟随者企业更关注数字化转型对反应型绿色创新战略的促进作用；数字化转型对企业绿色创新的促进作用在软件和信息技术服务业、非重污染行业中更显著；数字化转型可通过前摄型与反应型绿色创新战略提升企业价值。
[期刊] 企业经济
[作者]
王文华 沈嘉敏
随着国家“双碳”目标的提出，绿色并购受到企业管理层的青睐，但对绿色并购与企业环境绩效之间关系的研究尚有待深化。本文基于2012—2020年沪深A股重污染行业发生过并购交易的企业为研究对象，实证分析绿色并购与企业环境绩效间关系及其作用机理。研究发现：绿色并购能改善重污染企业环境绩效，绿色技术创新在这两者之间发挥中介作用；与非高新技术企业和低研发投入强度企业相比，高新技术企业和高研发投入强度企业实施绿色并购后企业环境绩效的改善效果更显著。因此建议：积极宣传绿色并购，推动绿色转型升级；重视绿色技术创新，发挥技术协同效应；适当放宽融资约束，助力企业实现企业效益与环境绩效“双赢”。
[期刊] 南开管理评论
[作者]
曹洪军 陈泽文
企业开展绿色创新战略受多种因素影响,目前国内对企业绿色创新战略驱动因素的研究多为单一因素的直接影响,缺乏对内外部环境的整体考虑,同时对高管环保意识的权变作用研究匮乏。鉴于此,本文以216家企业为研究样本,从内外环境视角探讨了外部的政策压力、市场压力、内部的创新资源、创新能力对绿色创新战略的驱动效应以及高管环保意识的调节作用。层次回归模型结果显示:第一,外部环境中的强制型政策对绿色创新战略为倒U型影响;激励型政策、市场压力对绿色创新战略具有显著的正向影响。第二,内部环境中的创新资源对绿色创新战略没有显著影响
[期刊] 管理现代化
[作者]
张启尧 才凌惠 孙习祥
通过构建绿色知识管理能力、双元绿色创新与企业绩效间关系的概念模型，由相关性分析和结构方程模型分析发现：绿色知识管理能力和双元绿色创新均对企业绩效有显著正向影响；双元绿色创新中渐进性绿色创新和突破性绿色创新所需绿色知识管理能力存在差异，且两者对企业绩效的影响效果也不同。
关键词：
绿色知识管理能力 双元绿色创新 企业绩效
[期刊] 管理现代化
[作者]
张启尧 孙习祥
通过构建战略导向、绿色资源拼凑与绿色新创企业绩效关系的概念模型，利用结构方程模型和Ｂｏｏｔｓｔｒａｐ方法进行实证研究发现；市场导向和创业导向均对绿色资源拼凑和绿色新创企业绩效有显著的正向影响；绿色资源拼凑分别在市场导向和创业导向与绿色新创企业绩效间存在中介作用。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
李慧 唐晓莹
基于对利益相关者导向、绿色创新及企业绩效的理论分析,构建了以绿色创新为中介变量的利益相关者导向与企业绩效关系模型。通过问卷调查,以陕西省建筑企业为样本,利用结构方程(SEM),实证分析利益相关者导向与企业绩效的关系及绿色创新在利益相关者导向与企业绩效关系间的中介作用。结果表明,利益相关者导向对企业绩效的直接作用不显著,但是利益相关者导向对绿色创新、绿色创新对企业绩效均有显著的直接影响,绿色创新在利益相关者导向与企业绩效的关系中起完全中介作用。
[期刊] 工业技术经济
[作者]
张启尧 才凌惠 孙习祥
本文以漂绿行为为中介变量,恶性竞争为调节变量,构建了绿色资源整合能力对企业绩效影响的概念模型。通过实证研究发现:绿色资源整合能力对漂绿行为有负向影响;漂绿行为在绿色资源整合能力和企业绩效间有部分中介作用;恶性竞争正向调节漂绿行为在绿色资源整合能力和企业绩效关系中的中介作用。
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