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[期刊] 中国卫生经济
[作者]
景琳 罗友晖 薄涛 谢屏频 陈硕
目的:通过对中医医院院长职业化程度评价模型的应用,了解中医医院院长的职业化程度与原因,为加快院长职业化程度提供参考。方法:对样本医院的院长(正职)进行深度访谈,利用按层次分析法(AHP)原理所建立的院长职业化评价模型对访谈结果进行定量评价与分析。结果:①综合评价模型具有客观性、综合性,而且简便、实用,能将定量的评价结果用于不同院长间的比较分析;②中医医院院长的职业化程度偏低;③中医医院院长职业化与院长绩效考核主体缺位和内容缺失、卫生管理职称缺失和卫生管理培训尚未制度化有很大关系。
关键词：
中医医院 院长 职业化程度 综合评价模型
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
罗友晖 景琳 薄涛 卢建磊 谢屏频
目的:探讨与建立医院院长的职业化程度评价模型,为提高院长专业化程度提供依据;方法:文献分析法与专家咨询法;结果:院长职业化程度可从专业化程度与专职化程度2个维度来评价,其中专业化程度由管理技能C1、系统化管理知识培训C2、一定的医学基础C3、管理工作年限C44个指标构成;专职化程度由担任角色数量C5、每周用于临床的工作时间C6和院长授权来源或任命方式C73个指标构成,评价模型为:Q=0.2117C1+0.1925C2+0.0487C3+0.0471C4+0.1850C5+0.2467C6+0.0683C7。
关键词：
院长 职业化程度 评价模型
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
薄涛 罗友晖 景琳 陈硕 卢建磊
目的:探讨院长职业化程度对医院运营情况及病人反应性的影响,为医院的发展提供参考意见。方法:历史数据分析法、问卷调查法和深度访谈法;结果:院长职业化程度与中医医院运营状况之间有相关性,相关系数r=0.582,院长职业化程度越高,医院运营状况越好;不同院长职业化程度的医院门诊反应性有区别,主要表现在"就医环境"、"及时性"和"选择性"3个方面,院长职业化程度越高,门诊反应性越好;对住院反应性没有明显的影响。建议:加快医院院长的职业化管理进程,提高院长职业化程度也是提高医院绩效的一条重要途径。
[期刊] 数量经济技术经济研究
[作者]
王景利 于海波 冯新广
支柱产业是指那些在国民经济中占据重要地位,起经济支柱作用的产业。为了能够科学地确定山东省工业支柱产业,我们在威弗-托马斯组合指数模型的基础上,设计了一种综合打分排序的方法,其主要步骤如下:
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
黄玉英
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
罗友晖 景琳 周仁郁 冯兴奎 李春
为了深入研究四川省中医医院管理难点与对策,采用综合指数法对四川省165家中医医院(包括中藏医院)近7年(1998—2004年)的经营状况进行评价与分类,结合按经济水平划分的地区分类,采用分层抽样方法抽取16家样本医院。该抽样方法综合考虑了医院的经济效益和社会效益,并通过地区分层控制了经济水平对经营状况的影响,比传统单纯按地区或按等级进行抽样更为科学与全面,使进一步研究更具有针对性。
关键词：
中医医院 综合指数法 经营状况 分层抽样
[期刊] 企业经济
[作者]
李志刚 张吉军 苟建林
SWOT分析工具是进行企业发展战略分析的基本工具。现有的大多数文献运用SWOT分析工具进行企业战略研究,基本还处于定性分析阶段。本文运用层次分析法和分级评分法将SWOT分析从定性推进到定量,使之更加直观准确地反映企业发展面临的机会与威胁、优势与劣势,为企业科学决策和制定发展战略提供了理论基础。天然气开发企业的案例研究表明,该定量模型的应用具有较好的效果。
[期刊] 财经研究
[作者]
王立勇
内部控制评价对于改善信息不对称状况和促进内部控制系统的建立健全有着十分重要的意义。然而,目前内部控制评价的研究工作仅停留在定性分析方面。为此,文章运用可靠性理论和数理统计知识构建内部控制系统评价的数学分析模型,利用该模型可计算程序的可靠度和系统可靠度,判断内部控制的效果。
[期刊] 经济地理
[作者]
杨令宾 邹滨 黄宇萍 佟志军 廖晓玉 许淑娜
首先选取2005年全国30个省、市、自治区的5个交通运输指标(国家铁路长度,内河航道长度,公路长度以及反映各运输方式灵活度及运送量的货运总量和货物周转5个指标),应用SPSS统计软件对此进行了主成分分析;然后利用聚类分析方法得到了全国综合交通发展水平的区域谱系图;最后在此基础上,探讨了全国省际综合发展水平的区域相似性和差异性。研究结果表明该方法不仅可以克服传统的基于人工选用指标进行综合分析所存在的数据不易处理的缺陷,而且结果准确性高,是对中国交通发展水平进行定量分析的一种新尝试。
关键词：
交通发展水平 主成分分析 系统聚类 中国
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
冯建平
当前,在医疗系统,一种新的医疗经济联合实体不断涌现出来。其产生的根源在于:一是一些大型综合医院在资金、技术、设备、人才方面显得相对过剩,急欲拓展经营空间;二是一些中小型医院(即后文称的联合对象)无论哪方面都表现出后劲不足、步履维艰;三是一定范围内,一部分区域医疗服务水平高,另一部分区域医疗服务水平
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
邵国富,庞雅莉
医院的改革、医院的经营,以及医院的生存和发展,与医院院长关系极大。就院长作用来说,一个是院长个人的人品、才能及素质;另一个是院长工作的环境与机制。这两条,决定医院的效益和医院的整个工作状态。关于院长个人的素质问题,早已有文章做过论述,这里不再重复,而就院长工作的环境机制来说,仁者见仁,智者见智,各自有不同的看法。本文设想,医院院长走“职业化”的路子,与其形成一种相适应的环境机制,对院长的工作较为有利,又可同医院的改革发展相适应,同社会整体改革相协调。
[期刊] 审计研究
[作者]
王立勇
内部控制评价已成为经济发展的趋势 ,其对于改善信息不对称状况和促进内部控制系统的建立健全有着十分重要的意义。目前 ,内部控制评价的研究工作仍仅仅停留在定性分析方面 ,定量研究十分罕见 ,这不利于内部控制系统评价的效率效果的提高。为此 ,本文运用可靠性理论和数理统计方法来构建内部控制系统评价的数学分析模型 ,利用该模型可计算程序的可靠度和系统可靠度 ,从而判断内部控制的效果。通过敏感性分析得到结构重要性和可靠度重要性 ,据此判断程序可靠性对系统可靠性的影响程度 ,为内部控制系统改进提供支持。最后 ,本文分析了在评价中如何考虑成本的问题 ,以及参数的估计 ,这有利于提高模型的完整性和准确性。
[期刊] 自然资源学报
[作者]
马荣华 杨桂山 陈雯 朱红云
评价因子的选择与定量获取是长江岸线资源评价的重要内容。以岸线稳定性、岸前水深、岸前水域宽度以及岸线陆域宽度作为评价因子,在GIS支持下,应用叠加分析与格网分析等技术方法,定量评价岸前水深和岸前水域宽度,对其中的技术环节作了详细说明;应用分形理论,对江苏长江段岸线以及可能影响岸线稳定性的岛屿进行了分形分维数计算,并以此为基础,应用多时相的卫星影像以及一些辅助资料来判断局部岸线的稳定性。在对4个单项因子评价单元的基础上,通过GIS叠加分析获取岸线的综合评价单元,应用因子赋分的方法对每一单元岸线进行综合评价。
关键词：
长江 岸线 评价 GIS 江苏
[期刊] 高等教育研究
[作者]
柳劲松 刘贵华
采用因子分析法对2005-2012年31个省份高校科研质量水平试测的结果显示,我国高校科研质量总体有很大提升空间;西部地区高校与中东部地区高校科研质量存在较大差距,近几年有所缩小;相对于科研条件质量改善的程度,成果质量提升仍显不足。研究队伍建设、研究经费投入和研究成果影响力是制约区域高校科研质量水平的关键因素,应转变区域高等教育发展战略,优化科研生态环境,加大科研经费投入力度,改革高校科研评价制度,促进区域高校科研成果质量与条件质量协调发展。
关键词：
高校科研 综合评价 区域
[期刊] 技术经济
[作者]
汪传旭 刘大鎔
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