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[期刊] 中国劳动
[作者]
郭长清
依据《劳动保障监察条例》第二十五条的规定,在劳动监察工作中,需要对"违法延长工作时间"的用人单位给予警告、并可处以罚款。本文根据法律法规,就违法延长工作时间如何计算问题,谈谈各人的见解。依据相关的劳动法规政策,用人单位可经审批后实行综合计算工时工作制,即分别以周、月、季、年为周期综合计算工作时间,某一具体日(或周)的实际工作时间可以超过8小时(或40小时),但综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间,即平均每日工作不超过8小时,平均每周工作不超过40小时,平均每月延长工作时间不得超过36小时。
[期刊] 中国劳动
[作者]
聂辉
正确认定、处理实行综合计算工时工作制的行业或企业的劳动者的加班问题，对于相关行业企业正确理解、适用法律，以达到规范、合法用工之目的，促进相关行业企业健康发展意义重大。在此，笔者结合办案实际，就此类问题谈几点看法，以期厘清相关法律关系，达到正确适用法律之目的。案例张某于２００５年４月到某建材公司从事搅拌车司机工作，负责运输商品砼。双方签订劳动合同，合同约定公司对张某的工作岗位实行综合计算工时制，劳动
[期刊] 企业管理
[作者]
刘军胜
由于受国际金融风暴的冲击,一些企业生产经营的连续性、稳定性受到了影响,因此除了对用工制度的灵活性提出了更多要求之外,还对工时制度的灵活性提出了要求。我国法定的工时制度主要有三种,包括标准工时工作制、不定时工作制和综合计算工时工作制。标准工时工
[期刊] 中国劳动
[作者]
劳动部关于中国银行部分岗位员工实行不定时工作制和综合计算工时工作制的批复劳部发〔１９９８〕２２号中国银行：你行《关于中国银行部分岗位员工实行不定时工作制和综合计算工时工作制的请示》（中银人〔１９９７〕２７３号）收悉。经研究，批复如下：一、为了保障你行...
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)
[作者]
朱海华 张卫
区分外资进入通过工资率途径与工作时间途径对农村劳动力收入的影响，有助于理解外资进入的福利含义和加强工时监管的实际效果。基于企业固定雇用成本视角阐释了外资进入影响农村劳动力收入的内在机制，并采用2013年和2018年中国家庭收入调查(CHIP)数据检验了外资进入通过前述两种途径对我国农村劳动力收入的影响。研究发现，外资进入有助于提升我国农村劳动力的收入水平，且对工资率与工作时间均有正向影响。其中，增加年工作月数以延长工作时间是外资进入促进农村劳动力收入增长的重要途径，这与外资进入主要通过提高工资率促进城镇劳动力收入增长形成了对比。异质性分析发现，受外资进入影响，雇用型就业、无劳动保障、单位规模小、流动性强、就业保护弱地区的农村劳动力更可能通过延长工作时间提升收入水平。进一步研究发现，外资进入有助于推动农村劳动力将土地转包出去，并从事本地雇用型工作、非农业生产经营性活动或长期在外务工。因此，应坚持将引进外资作为我国实现劳动力充分就业的重要举措，持续推动降低企业固定雇用成本，促进农村劳动力在城镇实现稳定非农就业和收入增长。
[期刊] 中国劳动
[作者]
何日升
探讨的意义在劳动争议案件的审理中,劳动者诉请加班费的案件占据极大比例。而加班费的计算也是劳动争议案件审理中的重点和难点。用人单位在面临劳动者诉请加班费的时候,如果不能掌握正确的计算方法,可能在劳动争议诉讼中处于不利的境地,造成额外用工成本支出,甚至被人民法院认定拖欠劳动者劳动报酬,进一步产生其他争议。1因此,对于加班费的计算方法,用人单位需要引起高度重视,掌
[期刊] 中国劳动
[作者]
徐淳
案情简介申请人刘某于１９８８年与甲银行建立劳动关系，２００８年１１月１日甲银行与刘某签订了无固定期限劳动合同，刘某从事保安岗位工作。在劳动合同中约定了刘某所在岗位实行综合计算工时制，但是该综合计算工时制并没有经人力资源和社会保障部门的许可。甲银行安排刘某上班１２小时，休息２４小时。因甲银行没有支付过刘某加班工资，双方产生了争议，刘某将甲银行诉至仲裁委。庭审中，刘某主张，他的工作时间已经超出标准工作时
[期刊] 技术经济
[作者]
黄素心
为验证潜在概率违法所得法(即PPD法)在认定股市内幕交易违法所得方面的可行性以及实际效果,运用该方法对我国沪深两市发生内幕交易的个案进行了违法所得额的模拟计算。结果表明,PPD法的实证效果欠佳,无法发挥其优势,目前应继续采用实际收益法和潜在确定性违法所得法对上市公司的违法所得进行认定,同时建议补充制定"实际减损"标准。
关键词：
证券市场 内幕交易 超常收益 违法所得
[期刊] 经济研究参考
[作者]
赵秀丽
时间在多学科领域中均有探讨并受到了不同的重视程度。对于经济领域时间更具有特殊的意义,对时间的组合和利用方式带来不同的生产效率。在当前一些国家和企业中,通过对工作时间的重组构建起了一种新型的工作模式和雇佣模式——弹性工作制。基于此,本文阐述了时间在资本增值中的意义,以及弹性工作制的实施本质,并进一步阐明了弹性工作制的实施条件。
关键词：
时间管理 弹性工作制 资本积累,实施条件
[期刊] 中国劳动
[作者]
刘文华 陈荣鑫 阳明武 朱燕
二、夏某的情形是否应当认定为视同工伤主持人：根据上述分析，案例二能否认定为视同工亡呢？市人社局的不予视同认定是否符合《条例》第１５条第（一）项规定？请各位嘉宾具体分析分析。陈荣鑫：结合案例一来分析案例二，某市人社局的工伤认定表现出了应有的审慎，把握了＂工作岗位、工作时间、突发疾病、４８小时＂等关键要件，值得在工伤认定行政执法中总结推广。（１）准确把握了夏某的生病不是＂突发疾
[期刊] 中国劳动
[作者]
周国良 陈伟忠 沈同仙 牛俊颖
案情简介■张某于2012年11月10日进入某公司,之后一直工作勤勤恳恳,没有休过年休假(张某2007年7月大学毕业后在上一用人单位工作,并于2012年6月30日劳动合同期满终止,三个月后找到工作,来到了现在的用人单位)。2013年9月,全国假日办发布了中秋、国庆节休假调休安排,即中秋节后上六天班休一天,上两天班后国庆节休七天,国庆节后上五天班休一天。张某随即萌生9月29日、9月30日申请年休假的想法,这样可以连续
[期刊] 价格理论与实践
[作者]
聂嫄芳
专利许可系一种合法垄断权，但如以不公平高价来排除或限制竞争则有可能触犯反垄断法。关于反垄断规制的介入及违法性认定标准，目前司法实践中较为流行的“两阶段测试法”与“混合因素评估法”，虽然能为专利许可不公平高价问题提供初步的分析框架，但其依然存在价格基准何以确定、因素权重何以衡量、法律衔接如何明断、SEP标准如何评估等多重困境。据此，本文针对性地提出坚守谨慎合理的反垄断规则适用理念、明晰价格基准的适用标准与典型样态、进一步完善动态竞争损害标准的指引、积极构建SEP许可的价格形成机制等建议，以期推动《反垄断法》适用下专利许可不公平高价问题的研究和应对。
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