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[期刊] 中国卫生经济
[作者]
陈在春,张社华,孙勇力,董果雄
原理与模型 一、经济效益的计算及分析 设某医院有1,2,…,i,…,n个医务科室。科室的固定资产(病房、门诊和设备)折旧d_i,流动资金(不包括工资)利息i_i,消耗材料费用c_1,医护人员工资(不包括资金、福利)w_1,是医院为社会提供医疗服务的成本。在一定时期内,任一科室在为社会提供医疗服务的过程中,为医院提供了一定量的总收入G_1,其纯收入N_i为
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
仲崇煜,刘大栋,刘月梅
哈尔滨市眼科医院推出了“综合目标管理方案”,目的在于提高医院的管理水平,调动职工的积极性,提高社会效益和经济效益,运行3年,取得了显著的成效。 1.“综合目标管理方案”实施前后3年的对比。(1)从工作效率各项指标的变化,看综合目标管理的成效。“综合目标管理方案”实施前后,工作效率各项指标呈明显上升趋势。方案实施前后,各项平均指标对比可见:年平均门诊量,方案实施后是方案实施前的1.27倍;年平均出院病人数增长1.41倍;年平均床位使用率及平均病床工作日均增长1.32倍;平均床位周转次数增长1.41倍。上述数据显示,方案是行之有效的。(2)从医院经济效益的提高,看“综合目标管理方
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
王林祥 那美然
只有掌握医疗卫生机构的社会、经济运行的规律,才能更好地加强医院经济管理,提高医院的效益,促进卫生改革的深化,本文通过我省1989、1990年卫生部门153所综合医院的社会和经济效益分析,探讨医疗卫生机构的改革。资料与方法 1.资料来源。利用1989、1990年我省医院统计报表汇总的《医院社会及经济效益年报》统计资料。 2.收集方法。按卫生部和我省卫生统
[期刊] 统计与决策
[作者]
雷宏 雷春
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
尹子民 余佳群 罗丽兮
通过构造企业经济效益的指标体系和经济效益的综合评价模型，实现了企业经营状态的评判。
[期刊] 技术经济
[作者]
武义青
[期刊] 旅游学刊
[作者]
宫浩兴 胡俊平
近年来,西安地区旅游业持续发展,其经济效益如何?对社会经济发展的作用怎样?这是人们普遍关心的问题,也是旅游战略研究的重要方面。本文旨在运用科学的计算方法,回答以上问题,并对未来的经济效益加以预测。
[期刊] 数量经济技术经济研究
[作者]
金锡万
一、问题和讨论综合评价经济系统经济效益的大小,是国家、各主管部门考核和评判单位系统对社会贡献以及经营管理水平的重要依据,也是现代经济管理中的一个重要课题。经济系统的复杂性、结构性和关联性,决定了评价指标体系的结构具有层次性、多样性和相关性的特点。对此,目前已有的多种评价方法大致有三类:一是经验评定法,如德尔菲法;二是半定量测定法,如层次分析法(AHP)、多维效用合并法等:三是主成分法、因子分析法等定量化计算法。这些方法各有优点,但是仅用其中一种方法进行
[期刊] 技术经济
[作者]
林淼 刘晓冬 王树岭
[期刊] 税务与经济(长春税务学院学报)
[作者]
林秀梅 毕广地
综合评价企业经济效益的多元统计方法林秀梅，毕广地［关键词］主成分分析方法，企业，经济效益，结构，分类对企业的经济效益进行综合分析评价，一直是统计工作者和经济管理工作者所关心的问题。多年来，人们一直在如何选取评价的统计指标以及选取了多项统计指标之后如何...
[期刊] 技术经济
[作者]
周忠明
一、导言经济效益的综合评价是经济管理工作者很关心的一个重要课题。几年来,国内学术界对如何进行经济效益的综合评价问题进行了大量的研究和探讨,提出了众多的经济效益综合评价的方法。这些方法大致可以分为以下几类: (一)从众多的反映经济效益的指标中选择或综合得到某些重要指标,再利用这些指标之间的内在联系构造一个经济效益综合指标。如
[期刊] 统计与决策
[作者]
彭勇行 ,江彩第
目前所采用的工业经济效益综合评价方法,例如总分评定法、综合指标法、功效函数法均有待进一步改进和完善。本文试图通过对电力工业经济效益及其制约因素分析,建立合理的工业经济效益评价指标体系,并综合应用层次分析法(AHP)和逼近理想解的排序方法(TOPSIS),简称AT方法,对工业经济效益进行综合评价。
[期刊] 统计与决策
[作者]
彭刚
工业企业经济效益综合评价方法彭刚如何客观、公正、准确地评价工业企业经济效益？这个问题解决得如保，不单是对企业自身的生产经营决策、计划的安排、管理措施的执行有影响，而且还影响整个国家宏观、微观经济政策的制订。总的来说，评价工业企业的经济效益包据两大方面...
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
王岳能
商业经济效益综合评价方法的探讨王岳能（杭州商学院市场经济研究所）商业经济效益的综合评价，不仅是商业企业经营情况分析的重要方面，而尽是宏观经济管理的客观要求。目前，商业经济效益评价体系还很不完整，尚需不断探索。一、关于商业经济效益评价指标体系；建立一套...
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
熊墨年,刘庆相,韩兴栋,郑举权
本文在对医院临床、医技科室进行效益调查及分析的基础上,应用统计指数的方法,将反映医院临床科室,医技科室工作数量和质量的20多个常用指标筛选归类,分四级进行相对化处理 分别计算出工作效率、工作质量、经济收支、医疗费用、资源利用、科技发展等六大评价指数 再利用这6个指数计算出临床科室、医技科室业务和经济评价指数,进而量化为科室综合效益数值,评价其综合效益状况,并计算出各科室的效益奖金或效益工资,文章介绍了各级评价指标及权数的设立和综合效益指数、效益奖金、效益工资的计算方法。认为该方法能够较科学、准确地评价医院临床、医技科室的综合效益,合理计算劳动报酬,对提高医院的科学管理水平和职工积极性具有较好的作用。
关键词：
临床科室 医技科室 综合效益 量化与计酬
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