搜索文献-EPS

年份: 2024(618); 2023(1005); 2022(818); 2021(787); 2020(671); 2019(1518); 2018(1551); 2017(3122); 2016(1832); 2015(2073); 2014(1968); 2013(2083); 2012(1899); 2011(1649); 2010(1691); 2009(1543); 2008(1487); 2007(1432); 2006(1250); 2005(1177)

作者: 王(5033); 李(4233); 张(4106); 刘(3938); 陈(2533); 杨(1932); 晓(1838); 周(1670); 赵(1560); 华(1518); 文(1444); 明(1370); 志(1343); 伟(1312); 吴(1309); 徐(1296); 林(1255); 孙(1240); 黄(1207); 丽(1166); 玉(1049); 郭(1048); 平(1035); 军(1018); 朱(984); 建(914); 胡(910); 杰(908); 马(858); 国(821)

学科: 济(8064); 经济(8053); 业(5394); 劳(4793); 劳动(4776); 方法(4605); 数学(4318); 数学方法(4289); 管理(4051); 农(3702); 中国(3439); 动(2953); 企(2793); 企业(2793); 农业(2786); 动力(2293); 劳动力(2274); 人口(2238); 法(2164); 农业劳动(2143); 农业人口(2050); 贸(1707); 贸易(1707); 易(1677); 财(1359); 市场(1160); 业经(1099); 制(1075); 理论(1069); 学(1068)

机构: 大学(25680); 学院(24882); 济(12231); 经济(12053); 管理(9243); 研究(8240); 理学(7986); 理学院(7917); 管理学(7733); 管理学院(7694); 中国(6704); 财(5308); 京(5298); 科学(4711); 农(4541); 财经(4420); 经济学(4399); 所(4300); 经(4086); 经济学院(3940); 研究所(3836); 业大(3793); 中心(3671); 江(3619); 农业(3590); 财经大学(3382); 北京(3325); 范(2860); 省(2858); 师范(2822)

基金: 项目(16142); 科学(12819); 基金(12405); 研究(11083); 家(10877); 国家(10797); 科学基金(9223); 社会(7640); 社会科(7276); 社会科学(7274); 基金项目(6252); 自然(6006); 资助(5920); 自然科(5910); 自然科学(5907); 自然科学基金(5788); 省(5652); 教育(5461); 划(5007); 编号(4271); 部(3922); 成果(3585); 教育部(3493); 重点(3467); 国家社会(3351); 人文(3267); 大学(3115); 科研(3115); 发(2962); 社科(2950)

期刊: 济(12518); 经济(12518); 研究(7195); 中国(6903); 学报(4261); 农(4250); 财(3771); 科学(3550); 管理(3508); 大学(3299); 学学(3138); 农业(2767); 财经(2375); 融(2364); 金融(2364); 经济研究(2098); 经(2060); 动(1972); 劳(1972); 劳动(1972); 技术(1954); 教育(1924); 问题(1749); 统计(1673); 业经(1627); 国际(1507); 理论(1447); 业(1433); 贸(1432); 策(1309)

全选本页取消本页

共检索到39517条记录

发布时间倒序

发布时间倒序
相关度优先

文献计量分析

结果分析(前20)
结果分析(前50)
结果分析(前100)
结果分析(前200)
结果分析(前500)

续订劳动合同莫忘六项条件

[期刊] 中国劳动 [作者] 邢新民

关键词：劳动合同用人单位事实劳动关系劳动法律合同期限法定退休年龄法定条件协商一致订合同合同制工人

劳动合同续订后未用工的法律后果

[期刊] 中国劳动 [作者] 魏文彬

案情简介刘某2015年3月到某公司从事包装工作,双方订立劳动合同,劳动合同期限至2017年2月28日。2017年2月28日公司车间主任与劳动者续订劳动合同至2018年2月28日。2017年3月1日,公司盖章发布通知一份,通知载明:"刘某系我公司员工,于2017年2月28日,合同到期,因视力不能适应现场工作,今合同到期不再续签劳动合同"。刘某于2017年3月1日到公司上班,公司不让其入厂工作,并向其出示

关键词：劳动合同,合同生效,车间主任,劳动关系,视力,民事合同,现场工作,民事权利义务,合同效力,简介,

关于续订劳动合同时“维持或者提高劳动合同约定条件”判定要件的探讨

[期刊] 中国劳动 [作者] 陈荣鑫兰朝晖

用人单位与劳动者续订劳动合同时,因对"劳动合同约定条件的维持或提高"有不同理解,易引发争议。因此,对约定条件的判定标准应从程序要件和实体要件两方面入手,要坚持有利于劳动者权益落实的利益倾向原则;坚持劳动合同约定条件整体和不可分性,以及可物化原则。同时,今后应进一步完善立法,或明确规定"维持或者提高劳动合同约定条件"的内涵,或删除例外情形。

关键词：劳动合同到期终止经济补偿金

劳动合同期满未办理终止手续应视为续订合同

[期刊] 中国劳动 [作者]

关键词：劳动合同事实劳动关系中外合作企业终止合同联合企业辞职申请案例简介协商一致劳动争议程民

企业应允续订劳动合同又反悔怎么办

[期刊] 中国劳动 [作者]

关键词：劳动合同合同期限协商一致劳动争议处理仲裁委员会

续订劳动合同未成立用人单位是否双倍赔偿

[期刊] 中国劳动 [作者] 任宪华

案情简介2008年4月10日,赵、钱、孙、李与某公司签订为期3年劳动合同。劳动合同终止前,某公司人事管理人员吴某2011年3月8日单独交给四人已盖章、与原劳动合同条件相同的新劳动合同各一份,但四人提出带回宿舍考虑。4月15日,四人将签好字的劳动合同交该公司。7月5日,四人以某公司为被申请人向劳动人事争议仲裁院提起仲裁,要求解除劳动合同,并赔偿其续订而未订立劳动合同期间双倍工资(3000元/月)和经济补偿金共计78000元整。某公司同意与四人解除劳动关系,但认为续签劳动合同未成立的责任不在己,不应承担双倍工资赔偿责任。劳动人事争议仲裁院审理后认为,四人之劳动合同签名均非本人签字、劳动合同不...

关键词：劳动合同用人单位双倍工资人事争议仲裁双倍赔偿被申请人劳动关系与某赔偿责任劳动争议案件

签订劳动合同莫搞一刀切

[期刊] 中国劳动 [作者] 孙双星

关键词：劳动合同短期合同用人单位协商一致劳动制度富余人员违反法律规定合同意识劳动人事生效时间

劳动合同订立应把握十项要求

[期刊] 中国劳动 [作者] 邢新民

关键词：劳动合同订立劳动规章用人单位无效劳动合同协商一致劳动合同管理劳动关系劳动合同制度劳动合同期限连带赔偿责任

连续订立二次固定期限劳动合同后用人单位有无选择权

[期刊] 中国劳动 [作者] 吴青青

案情简介巩某2010年9月入职某置业公司,双方签订了书面《劳动合同书》,约定:劳动合同期限自2010年9月10日起至2011年9月9日止,2010年劳动合同到期后,双方又续签了为期1年的《劳动合同书》。2012年8月1日,该公司以直接送达的方式告知巩某劳动合同于2012年9月9日到期终止,公司将不再与其续订劳动合同。2012年8月2日,公司收到巩某邮寄的《续签劳动合同申请》,称由于其与公司已经签订二次固定期限劳动

关键词：固定期限劳动合同《劳动合同法》选择权劳动合同法劳动法用人单位用工单位

连续订立二次固定期限劳动合同后用人单位有无选择权

[期刊] 中国劳动 [作者] 吴青青

关键词：劳动合同用人单位置业公司直接送达协商一致法定情形主席令换而言之用人自主权短期化

对签订无固定期限劳动合同条件应作有利于劳动者的理解

[期刊] 中国劳动 [作者] 乔卉

案情简介■职工宋某1993年10月进入山东某石油分公司工作,1998年7月1日双方签订了为期3年的劳动合同。劳动合同到期前,双方没有办理续订劳动合同的手续。劳动合同期限届满后,宋某继续在

关键词：劳动合同用人单位合同条件事实劳动关系应作减员增效劳动争议诉讼请求工作年限劳务代理

关于劳动合同的形式

[期刊] 中国劳动 [作者]

“为了解决一些用人单位不愿意与劳动者订立书面劳动合同的问题,草案明确规定,已存在劳动关系,但是双方未以书面形式订立劳动合同的,除劳动者有其他意思表示外,视为双方已订立无固定期限劳动合同。但是此种处理事实劳动关系的方式引起了很大争议,大多数人认为这是保护劳动者合法权益的有力举措,并对如何进一步完善该条款提出了建议;也有人认为这样规定有失公平,并且劳动关系双方的自治行为也会受到了不恰当地限制。”

关键词：劳动合同事实劳动关系用人单位合同终止劳动权利劳动规则用工行为书面合同集体合同劳动者权益