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[期刊] 企业管理
[作者]
熊苹 何骏
一个好的企业员工绩效评估体系是促进企业内部文化沟通与融合的有效机制。因为它既有助于缓解每个管理者繁重的工作;同时它又有助于测量和提高企业员工的工作绩效,从而促进员工职业素质的提高和企业管理的改善。针对不同的绩效评估目的采用不同的评估方法,实现方法与目的的匹配,可以避免评估过程中易犯的一些错误。
[期刊] 财务与会计
[作者]
360度绩效评估是指由自己、上司、直接部属、同事甚至顾客等从各个角度来了解员工个人的绩效,这使得被评估者可以从多角度的反馈中知道自己的不足、长处与发展需求。最早是由英特尔公司首先提出并加以实施的。①自我评价:让员工根据自己在工作期间的绩效表现评估其能力,并据此设定未来的目标。②同事的评价:是指由同事互评绩效的方式来达到绩效评估和彼此了解人际沟通方面的能力的目的。③下属的评
关键词：
自我评价 被评估者 人际沟通
[期刊] 统计与决策
[作者]
钱晓群
政府绩效评估决策需要理论模型和技术模型双重支持。技术模型运用不当和可操作性差是目前研究的主要问题。文章就政府绩效评估决策的几个关键问题,即排序问题、绩效指标提取、信度检定等,研究选择了合适的技术模型,并算例解析了使用办法。研究发现,政府绩效评估决策延展与深入,要求技术模型具备更强的稳健性和可操作性;将政府绩效落到实处,则需要将政府战略与技术方法更加紧密地结合。
[期刊] 工业工程
[作者]
赵道致 何龙飞 秦娟娟 孙建勇
提出供应链协调的定义,指出产业群中特定供应网络的有界性。基于大量文献回顾,悉数供应链协调中存在的大量问题,特定的协调问题结构化归类。提出用资源结构共享性、决策体系、控制水平、激励机制和与SSCM能力切合度5个维度对该协调机制加以控制和评估。通过每个维度交易成本增量对特定子供应网络利益的边际贡献率来评估每个维度上的效率,确定改进的方向。基于上两步工作,提出"Tripple-A"(Agility,Adaptability,Alignment)三特性的供应网络便是供应链协调机制运行所应该带来的结果,并指出了进一步研究的方向。
[期刊] 中南财经政法大学学报
[作者]
蔡红英
政府绩效评估既包括对政府职能的综合绩效评估,也包括对政府各部门履行职能的经济性、效率性、效益性和公平性进行的评估。而与绩效预算高度相关联的是对政府各职能部门的绩效评估。二者互为前提,互相促进。本文在对我国实施绩效预算改革的难点和条件进行细致分析的基础上,提出我国的政府绩效评估和绩效预算改革应该本着“积极试点,分步实施,逐步推进”的原则,先选择部分部门和支出项目试点,尝试将绩效评估的结果与部门预算编制相结合,逐步建立与我国市场经济体制改革相适应的政府绩效评估和绩效预算制度。
关键词：
政府绩效评估 绩效预算
[期刊] 改革
[作者]
宋旭光
我国的政府绩效评估显著地受到3E模式的影响,相对而言,政府投入与产出核算方法的应用不足,这不利于我国政府绩效评估实践的均衡发展。分别从政府投入与政府产出核算的角度研究我国政府绩效核算的相关问题,把行政成本研究与政府非市场服务产出理论引入到我国的政府绩效评估中来。政府投入与产出核算在政府绩效评估中有着很好的应用前景,它将给我国政府绩效管理带来一系列政策影响。
[期刊] 改革
[作者]
朱火弟 蒲勇健
政府绩效评估就是对政府公共部门的工作效率、能力、服务质量、公共责任和公众满意程度等方面的分析与评价 ,对其管理过程中投入和产出所反映的绩效进行评定和划分等级。绩效评估是国家在现存政治制度的基本框架内、在政府部分职能和公共服务输出市场化以后所采取的政府治理方式 ;也是公众表达利益和参与政府管理的重要途径与方法。其目的是为维护现有基本社会秩序、提高服务质量、改善公共责任机制和增强政府公共部门的号召力与公众的凝聚力。本文从分析公共管理中绩效评估的内涵及绩效管理的理念入手 ,提出我国政府绩效评估的研究构架 ,具有较大的现实意义。
关键词：
政府管理 政府绩效评估 政府治理 意义
[期刊] 图书馆建设
[作者]
黄毕惠 杨永清
在多年的理论研究和实践过程中,图书馆界总结和探索了多种绩效评估方法,图书馆绩效评估实践工作成绩斐然。然而,由于对绩效评估基础理论与评估指标体系研究的不足以及实践操作的不规范与不透明,我们必须对前期的评估理论研究、指标体系建立和实际操作过程进行深刻的反思。只有克服评估障碍、充分发挥绩效评估的正面效果,才能促进图书馆事业的可持续发展。
关键词：
图书馆服务评价 绩效评估 评估指标体系
[期刊] 统计与决策
[作者]
王凯 沈家
文章深入分析了几种投资业绩评估指标的特点,并在中国市场上选取了若干基金,针对不同的投资业绩评估指标进行实证检验,得出相关结论。
关键词：
投资绩效评估指标 超额收益率 条件均值
[期刊] 投资研究
[作者]
熊长江
基金的绩效评估对于基金业的运作非常重要。基金的绩效评估指标可以分为风险调整型和纯收益型 ,也可以分为基于模型的指标和不基于模型的指标。传统上西方的基金绩效评估指标为建立在资本资产定价模型基础上的夏普指数、特雷纳指数、詹森指数 ,但按照基金绩效评估指标的选择标准 ,Moringstar的方法更为科学。本文提出一种改良的Moringstar方法体系并对我国部分基金的绩效进行了评估。
关键词：
基金 绩效评估 风险
[期刊] 中国高等教育
[作者]
李宣海 薛明扬 王奇 冯晖
评估是一种促进办学水平和提高教育质量的有效措施,也是政府监管教育机构的重要手段,这是世界各国教育发展和质量保障的共同经验。我国政府越来越重视教育评估,在《国家中长期教育改革和发展规划纲要》中37处出现"评估"或"评价"字样,在高等教育方面要"改进教学评估,推进专业评估,实行绩效评估",这是我国改革开放以来在纲领性文件中首次提出教育绩效的概念。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
冯明
工作绩效的测量在人力资源管理的理论和实践中都起着十分关键的作用，在测量工作和绩效的所有方法中，绩效评估则是组织中工作绩效测量的一个重要的、也是最盛行的方法，组织中的许多决策都是建立在绩效评估基础之上的，决策是否有效在很大程度上取决于评估的可靠性，也就...
[期刊] 经济学动态
[作者]
陈学荣 张银旗 周维
新年伊始,新基金公布了其拟分红方案,业绩回报超过投资者的预期。基金获得如此骄人的业绩是否表明基金管理人员具备非凡的管理水平?较高的业绩回报是否隐含着很大的风险?这两个问题是广大投资者非常关
[期刊] 贵州财经学院学报
[作者]
皮翊 陈德棉 邹辉文
目前国内外评估投资基金的投资绩效可从两方面考虑 ,一是评估基金的未经风险调整的收益率 ,另一则是评估风险调整之后的收益率。本文将分别讨论这两种类型的基金绩效评估方式 ,并着重讨论后者相应的实证研究设计 ,使之能有效应用于基金绩效评估实证研究中。
关键词：
基金 资本资产定价模型 证券市场线
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