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[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 吴学红  
绩效管理是企业人力资源管理的重要内容。本文从执行的角度阐述了绩效管理的三个层次、四个环节和五个关键问题,希望对读者有所启示。
[期刊] 建筑经济  [作者] 朱信月  王友财  
一、落实管理职责的重要性质量体系的运行、质量管理工作的基础在群众,而关键在领导。企业干部要自觉地学习和熟悉ISO9000标准和质量手册、程序文件和有关的施工验收规范及质量评定标准,在此基础上,带动广大职工群众搞好工程质量并做好各种记录。把科学管理与传...
[期刊] 企业管理  [作者] 刘军锋  
治未病是指中医采取预防或治疗手段,防止疾病发生,有"未病先防""既病防变""愈后防复"三个层次,是中医学预防思想的高度概括。而从企业管理的五大职能来看,二者有相似之处。管理重在"治未病"。"未病先防",治未病重在"养生"。企业经常会对管理进行自查自纠,从薄弱环节入手,找准短板和瓶颈问题来消除"病因",从组织架构、工作标准、指标体系、管理流程"把脉诊断",从装置生产运行、班组标准
[期刊] 教育与职业  [作者] 杨林  刘应兰  卢朝佑  
绩效管理是高校人力资源管理的基础,是提升高校竞争力的重要途径,加强绩效管理是目前高校面临的重要课题。基于执行力视角,执行不力是目前许多高校绩效管理失败的主要原因。文章通过对影响绩效管理有效执行的主要因素的分析,提出从优化绩效管理体系、提升绩效管理执行主体的执行能力、加强绩效管理执行过程的控制、提高教职工对绩效管理的参与度等几个方面来实现绩效管理目标。
[期刊] 中国财政  [作者] 张子栋  王宇龙  方建民  
财政支出绩效评价是适应市场经济条件下财政支出管理需要而产生的,是一种对政府公共支出所产生效果和影响进行评价的行为。随着公共财政改革的不断推进,它已成为政府加强宏观管理、提高财政资金运用效率、增强公共支出效果的重要手段。我国财政支出绩效评价工作起步较晚,如何运用好绩效评价手段,加强预算的执行管理,是我们面临的一个重要课题。
[期刊] 职教论坛  [作者] 姬兴华  何玉付  訾兴建  
实践教学在高职院校整个教学体系中,是非常重要不可或缺的教学环节。但是,目前高职院校实践教学还存在管理上的诸多问题,很多高职院校重"硬"轻"软","硬件不硬,软件更软"。因此,必须加强实践教学管理,才能实现高职教育人才培养目标,培养出真正符合社会需要的"高技能应用型"人才。
[期刊] 财政研究  [作者] 苏新龙  魏勤文  
政府采购(Government Procurement)也称公共采购,是指各级政府及其所属机构为开展日常政务活动或提供公共服务活动的需要。在财政的监督下,以法定的方式、方法和程序,购买货物、工程或劳务的行为。政府采购要求政府成立专门的采购
[期刊] 财务与会计  [作者] 李巧红  
传统绩效管理通常面临三种困境,一是过分强调个人绩效导致过度竞争行为和反绩效行为,最终导致整个组织绩效的下降;二是过分强调组织绩效的达成,往往导致员工个人能力的同质化;三是容易和企业战略目标脱节。为破除国有企业"考核激励机制僵化、效益低下"等问题,建立起管理者能上能下、员工能进能出、薪酬能升能降的有效绩效管理机制,2006年以来,国
[期刊] 财务与会计  [作者] 刘亦飞  夏峰  
中国宝武钢铁集团有限公司在传承既往优秀管理经验的基础上,通过持续开展对标提升,构建并完善了绩效驱动型战略执行体系,包括战略规划、商业计划、管理报告、绩效审核、绩效激励五个部分,作为国有资本“融投管退”中“管”环节的主要抓手,有效激发了各单位干事创业的动力、活力,为公司经营业绩连创新高、战略目标持续达成作出了重要贡献。
[期刊] 价格理论与实践  [作者] 常清  
近几年,为抑制房价过快上涨,我国政府出台一系列调控措施,收到了一定的效果,但并未达到房价理性回归的目标。我认为,从经济学基本原理出发,对房地产究竟是投资品还是消费品要进行合理界定,通过使用经济手段进行调节,将调节重点放在需求管理方面。
[期刊] 投资研究  [作者] 侯以莅  
引进外资重在优化结构管理侯以莅目前,我国改革开放力度加大,引进外资越来越多,规模越来越大,层次越来越复杂,渠道越来越多元化。这对缓解我国资金紧张,促进经济建设发展起了积极作用。但在引进过程中,必须紧紧抓住优化结构管理这个核心,才能达到防范外资风险,提...
[期刊] 金融研究  [作者] 李效政  
提高经济效益重在强化管理中国工商银行河南省分行李效政提高商业银行的经营效益,必须牢牢抓住提高信贷资产质量这个牛鼻子,强化信贷管理,建立适应社会主义市场经济和商业银行要求的信贷管理机制,使信贷管理工作真正转移到以提高经营效益为中心的轨道上来。-、全面推...
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