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[期刊] 财会通讯
[作者]
曹问
本文在分析影响群体绩效主要因素的基础上,提出高校在实施绩效管理的过程中应从内设群体的构建、群体目标的确定、群体动机的引导、群体运行机制的构建和群体绩效的评价等方面着手,建构科学的绩效管理机制,为学校可持续发展提供有力的人才资源支撑。
关键词：
群体绩效 高校 绩效评价
[期刊] 现代管理科学
[作者]
谭航
本文论述了绩效管理的概念,阐述了沟通对绩效管理成败的影响,提出了为做好绩效管理 需要沟通的 方面和需要采取的方法。
关键词：
绩效管理 绩效考核 沟通 有效 方法
[期刊] 教育与职业
[作者]
杨林 刘应兰 卢朝佑
绩效管理是高校人力资源管理的基础,是提升高校竞争力的重要途径,加强绩效管理是目前高校面临的重要课题。基于执行力视角,执行不力是目前许多高校绩效管理失败的主要原因。文章通过对影响绩效管理有效执行的主要因素的分析,提出从优化绩效管理体系、提升绩效管理执行主体的执行能力、加强绩效管理执行过程的控制、提高教职工对绩效管理的参与度等几个方面来实现绩效管理目标。
关键词：
高校 执行力 绩效管理
[期刊] 职教论坛
[作者]
申树明
教师绩效管理是学校人力资源管理的重要内容。在绩效工资背景下,如何改进绩效管理以提高教师的工作积极性成为当下学校各层面关注的话题。基于浙江广播电视大学萧山学院等5所成人高校的调查数据,作者对成人高校现行教师考核制度进行深入分析,从树立全面绩效管理理念等方面提出成人高校实施教师绩效管理的思路。
关键词：
成人高校 教师 绩效管理
[期刊] 财会通讯
[作者]
安娜
随着全球化的发展,不管是经济领域,还是政治领域,都向着网络化发展,变得日益复杂。工业化国家正从以生产为基础的社会向以知识为基础的社会逐渐转变,通过经济开放和建立新的网络,创造出内在相互影响的复杂系统,决策者们都需要在这一系统中
[期刊] 财政研究
[作者]
张馨 袁星侯
绩效预算是一种以目标为导向, 以项目成本为衡量标准,以业绩评价为核心的一种预算管理方法。绩效预算的提出,对于建立财政支出“追踪问效”的管理机制,提高预算分配决策水平,优化财政支出结构,降低政府运行成本,促进收支矛盾的缓解,以及“重收轻支粗管理”现象的改观,从而形成
[期刊] 经济师
[作者]
孙初敏
近年来,预算绩效管理改革取得了一定的成效,行政事业单位在全过程绩效管理方面迈出了实质性步伐。但是,实施全面预算绩效管理也面临着许多困难和挑战,绩效管理的关键环节仍有待加强,文章重点从行政事业单位实施全面预算绩效管理产生的问题分析入手,给出对策措施和建议思考。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
何云 卢泰宏
本文评介了营销管理在21世纪第一个十年中出现的最重要的新趋势——绩效营销。绩效营销是一个新的多学科交叉研究领域,它正在改变营销管理实践和营销学研究重心。本文阐述了绩效营销的内涵,分析了绩效营销的思想缘起及核心命题,并提出了未来研究选题。
关键词：
绩效营销 营销绩效 企业绩效 企业价值
[期刊] 税务研究
[作者]
徐明朗 朱艳明 宋玉
推进绩效管理是税务机关加快推进工作职能转变、创新税收管理方式的重要手段。当前，基层绩效管理总体推行顺利，运行良好，但也存在一些有待进一步解决和深化的问题。一是站位不高，思想认识不到位。有的干部对绩效管理工作缺乏深层次认识，认为绩效管理就是为了奖惩，导致＂疏于管理、淡化责任＂的问题不能得到很好解决；有的干部认为绩效管理只是绩效办和绩效联络员的工作，与自身无关，对绩效管理工作不重视、不研究、不配合，从而影响部门和个人绩效
[期刊] 商业研究
[作者]
杨正宇 杜红
在绩效管理实践中,往往有一些需要强调的关键因素不能在组织内部得到充分的关注和实施,从而使得绩效管理不能发挥其应有的效用,这些问题主要有绩效管理是否与组织战略、目标和文化相匹配,绩效考核是否得到组织上下的全面参与和不折不扣的执行,绩效考核结果是否得到正确合理的使用,以及绩效考核系统是否能持续改进等。
关键词：
绩效管理 绩效考核 组织战略
[期刊] 经济师
[作者]
马占坤
文章通过对高校实施预算绩效管理的内部和外部动因进行分析,提出高校预算绩效管理要以单位整体长远发展为目标,对投入的各类资源产出进行评价,并根据评价结果和发展战略实施情况优化各类资源配置,提高预算资源使用效率,促进高校整体利益最大化,最终实现单位整体发展战略。
关键词：
绩效 战略 高校 预算
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
杜书伟
目的:设计公立医院绩效考核评价指标体系,并对全国20所大型公立医院2006~2008年的运行情况进行绩效考核与研究分析。方法:综合使用文献分析法、专家咨询法、数据包络分析法、层次分析法、比率分析法和随机前沿模型法。结果:指标体系主要分为资源配置、业务水平、财务状况、学术水平、发展能力和综合满意评价6个维度。结论:本研究方法和结果可以作为大型公立医院绩效考核评价与绩效管理参考。
关键词：
公立医院 绩效考核 绩效管理
[期刊] 中国高等教育
[作者]
冯晖 王奇
自从20世纪80年代以来,随着西方国家政府改革和"新公共管理"理论的提出,源于企业的绩效管理思想被引入到公共管理领域,形成了政府绩效管理模式,并于本世纪初进入我国。同时,随着基础教育的普及和高等教育大众化对教育资源需求的膨胀,教育领域也吸纳了绩效管理思想,一些发达国家已将绩效评估作为政府制定教育政策、分配教育资源和促进教育质量提高的重要手段,如面向学校的绩效拨款制和面向教师的绩效工资制。《国家中
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