标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(3407)
2023(4902)
2022(4235)
2021(3920)
2020(3442)
2019(7897)
2018(8024)
2017(14448)
2016(8294)
2015(9660)
2014(10034)
2013(9743)
2012(8707)
2011(7840)
2010(8017)
2009(7564)
2008(7827)
2007(7302)
2006(6467)
2005(5994)
作者
(24341)
(20278)
(20042)
(19033)
(12917)
(9396)
(9381)
(8016)
(7710)
(7414)
(6904)
(6847)
(6677)
(6550)
(6394)
(6093)
(6071)
(6060)
(5971)
(5780)
(5090)
(5078)
(4943)
(4752)
(4715)
(4653)
(4582)
(4297)
(4253)
(4133)
学科
管理(37100)
(29050)
(28236)
企业(28236)
(26246)
经济(26205)
(12748)
方法(10738)
(9968)
(9167)
财务(9119)
财务管理(9097)
企业财务(8614)
理论(8018)
(7796)
数学(7620)
(7566)
中国(7524)
数学方法(7509)
业经(7212)
(7100)
(7015)
(6819)
银行(6805)
经营(6352)
(6318)
(6304)
人事(6114)
人事管理(6114)
(5924)
机构
大学(113516)
学院(112502)
管理(47183)
(39510)
理学(38399)
经济(38209)
理学院(37957)
管理学(37412)
管理学院(37159)
研究(36624)
中国(31384)
(25652)
(23087)
科学(22833)
(19642)
(19112)
(18763)
中心(17781)
研究所(17066)
财经(16293)
北京(16158)
业大(16130)
(15410)
(14695)
(14668)
农业(14651)
师范(14450)
(13965)
技术(13882)
(13486)
基金
项目(68893)
科学(53357)
研究(51049)
基金(48198)
(41956)
国家(41574)
科学基金(35624)
社会(30002)
社会科(28236)
社会科学(28226)
(27747)
基金项目(25477)
教育(24521)
自然(23799)
自然科(23222)
自然科学(23215)
(23159)
自然科学基金(22795)
编号(21762)
资助(19730)
成果(18806)
课题(15662)
重点(15391)
(14979)
(14638)
项目编号(13886)
(13585)
创新(13549)
科研(13120)
(12989)
期刊
(52387)
经济(52387)
研究(33548)
中国(30609)
管理(22313)
(22009)
学报(17870)
教育(16777)
科学(16394)
(16101)
大学(13528)
学学(12389)
技术(11915)
(11692)
金融(11692)
农业(10405)
业经(8054)
财经(7875)
图书(7796)
财会(7727)
会计(7541)
(7218)
经济研究(6964)
(6826)
(5970)
现代(5711)
书馆(5526)
图书馆(5526)
问题(5494)
通讯(5439)
共检索到188228条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 商业研究  [作者] 白娟  段万春  王琳  
目前,绩效管理日益成为组织人力资源管理的重要手段,是帮助企业维持和提高生产力,实现企业战略任务和目标最有效的手段之一。然而,大多数企业把绩效管理的重心放在结果上,仅仅作为其他人事决策的依据,而不是有意识地运用绩效管理系统向员工传达组织的目标,也不善于根据绩效评价的结果制定员工能力发展计划。因此,如何有效地构建绩效管理体系,从而实现绩效管理的核心目标,促进组织目标的实现是绩效管理的关键。
[期刊] 生态经济  [作者] 刘喜波  张雯  侯立白  
从现代农业的内涵出发,梳理国内外众多的农业发展相关理论,认为现代农业发展的基础理论体系应由三个方面构成,即农业经济理论、农业发展理论和农业生态理论,并简要论述了这三个方面的经典理论。其中,农业经济理论代表性的有农业区位理论、农业区域分工理论、农业比较优势理论、农业产业结构理论;农业发展理论代表性的有农业发展阶段理论、农业多功能性理论、改造传统农业理论、诱导技术创新理论、城乡统筹理论;农业生态理论代表性的有生态位理论、生态适宜性理论、环境承载力理论、循环农业理论和可持续农业理论等。以此为现代农业发展的研究和实践提供理论借鉴和参考。
[期刊] 中国人口.资源与环境  [作者] 李晴  石龙宇  唐立娜  戴东宝  
发展低碳经济已经成为许多国家和区域发展的重要策略。本文总结了日本发展低碳经济的背景、目标和基本理念,综述了其促进低碳经济发展的政策体系框架和主要内容,具体包括低碳能源、财政、技术、交通、绿色消费、信息公开、国际合作、宣传教育等政策措施,指出日本低碳经济政策体系中存在的不足之处,并提出我国促进低碳经济发展的政策建议。
[期刊] 统计与决策  [作者] 杨凌  元方  李国平  
本文搜集了1995-2005期间大量的中英文文献,按照可持续发展指标体系的建立程序,分别就可持续发展指标体系的建立框架、指标选择和权重、合成计算等进行了综述,以期给可持续发展研究提供一些有益的视角;同时还提出了需要进一步研究的问题。
[期刊] 财经问题研究  [作者] 吕丹  叶萌  杨琼  
近年来,中国的城镇化水平有了飞跃性的提升和发展,但是在喜人的数字背后,却隐藏了很多会引致中国社会进一步非均衡发展的新的问题。在党的十八大召开之后,新型城镇化成为了中国经济和社会进一步良性发展的重要载体。因此,如何在内涵不断丰富的前提下提升城镇化的质量,成为了我们必须面对的选题。本文正是基于公共服务均等化和生态建设等新型城镇化的社会和生态内涵,在系统梳理既有城镇化质量评价指标体系的基础上,进行客观和发展式的评价;进而针对既有评价体系的不足和缺陷,提出了更加完整的新型城镇化质量评价指标体系的构建思路。
[期刊] 中国农业大学学报(社会科学版)  [作者] 司振中  代宁  齐丹舒  
在世界各地,农业食品领域的工业化造成了日益严重的环境、经济和社会问题,如环境污染、大量碳排放、食品安全危机、小农边缘化和小农生计的难以维系。为了应对这些问题,多个国家的不同群体建立了多种多样的替代性食物体系,如社区支持农业、农夫市集、共同购买、社区菜园等。替代性食物体系自2009年进入中国至今已有十年,获得了较大发展。然而,国内研究较少关注国际替代性食物体系产生的背景及理念。文章从替代食物体系的产生和发展、主要特征、国内外差异以及学术界的批判等几个方面进行概述,全面介绍相关的关键问题和概念,为推动国内替代性食物体系研究的发展助力。
[期刊] 会计之友  [作者] 王雪红  
成本管理是企业管理的核心,决定着企业的生存与发展。随着世界范围内的经济不断发展,各国彼此之间的竞争力不断加深,企业成本管理也被赋予了全新的理念。传统会计体系下企业成本管理以标准成本法为导向,追求规模经济效应目标,阻碍了企业的发展;精益会计体系下企业成本管理以价值流管理为核心,消除生产流程中的无用交易和浪费,不断满足客户需求价值,真正提高企业的资金收益率和市场竞争力。
[期刊] 图书馆论坛  [作者] 孙琼  
采用文献计量分析和书目分析方法,全面分析研究我国图书馆对ISO9000质量管理体系研究的80余篇文献。研究结果表明我国图书馆对ISO9000质量管理体系的研究存在研究方法单一、研究结果重复、研究对象狭窄等问题,据此建议学者关注国外动态、关注公共图书馆和专业图书馆的ISO9000建设。
[期刊] 管理评论  [作者] 王新平  汪方军  万威武  苏秦  
探讨了质量管理体系及其认证的几种定义,在对质量管理体系及其认证的有效性问题研究进展进行综述的基础上,界定了质量管理体系认证有效性的内涵,总结出诸多影响因子,并以"认证环境因素、质量管理体系认证有效性、效果"三类因子为基础建立结构方程模型(SEM),为进一步开展实证研究奠定基础。最后指出本文的研究结论和今后主要的研究方向。
[期刊] 企业管理  [作者] 李文丙  李金利  
金川集团有限公司是国有大型企业集团,2003年,公司聘请绩效管理专家对集团公司以经济责任制为核心的绩效考核体系进行改造升级,通过集团公司绩效管理部门与绩效管理专家的共同努力,建立了一套基本完善的、具有企业特色的、以综合考核表为核心的综合考核法体系。经过近一年的运行,综合考核法体系对于改善公司绩效产生了积极的效果。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 江其玟  邱祉祎  
随着新医改推进,预算绩效管理也成为公立医院优化财政资源配置、提高财政资金使用效率的重要举措,成为深化医改的重要研究领域。因此,文章从OECD国家的绩效预算与我国预算绩效的辨析、预算绩效评价方法及公立医院领域预算绩效管理评价体系的研究等方面展开整理和综述,希望能为公立医院适应新医改发展要求,建立完善预算绩效管理评价体系,促进医院的高质量发展提供理论依据。
[期刊] 会计之友  [作者] 崔健  李晓宁  杜鹏翾  
绩效管理体系是绩效管理实践活动的成果。文章采用内容分析法,对2002—2017年国内企业绩效管理体系研究成果从文献发表、文献来源、研究视角、研究方法和研究对象等方面进行分析。结果显示目前企业绩效管理体系研究多采用案例研究法,且以对国有企业案例研究为主,存在研究成果数量不足、分散、内容单调等问题。创新绩效管理体系研究视角,开发应用绩效管理工具,以民营企业和各类人员或团队作为研究对象等应是企业绩效管理体系未来研究的关注点,从而提升绩效管理实践研究水平。
[期刊] 中国劳动  [作者] 王民先  
在企业的各项管理中,绩效管理是重点,也是难点。建立一套科学合理的绩效管理体系,客观评价部门和员工的工作绩效,充分发挥每个部门、每位员工的积极性和创造性,从而有效提升公司整体绩效,成为摆在企业领导和人
[期刊] 高等教育研究  [作者] 李军  
当前高校教师绩效考核存在的问题主要表现在:考核定位模糊并存在偏差,重考核、轻管理,重结果、轻过程,考核主体单一,专业学院(系)的管理者没有承担起绩效管理的责任,绩效考核指标不全、标准不明。高校的教师绩效考核要明确考核的目标,突出教师在考核中的主体地位,构建一体化教师绩效管理体系。
[期刊] 财会通讯(学术版)  [作者] 王丽萍  郭岚  张勇  
本文指出了高校现行的零基预算模式存在的问题,并基于新绩效预算管理理论对高校构建新绩效预算管理体系的问题进行了研究。从高校新绩效预算管理体系设计思路、对外绩效预算管理系统设计、内部绩效预算管理系统设计等方面,构建了高校从绩效目标设定到预算执行、部门考核等新的绩效预算管理体系。
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除