- 年份
- 2024(3261)
- 2023(4659)
- 2022(4025)
- 2021(3841)
- 2020(3425)
- 2019(7782)
- 2018(7786)
- 2017(14324)
- 2016(8263)
- 2015(9597)
- 2014(9644)
- 2013(9434)
- 2012(8655)
- 2011(7558)
- 2010(7867)
- 2009(7449)
- 2008(7975)
- 2007(7485)
- 2006(6730)
- 2005(6074)
- 学科
- 管理(36830)
- 业(30600)
- 济(29395)
- 经济(29365)
- 企(28834)
- 企业(28834)
- 方法(15386)
- 数学(12452)
- 数学方法(12261)
- 财(12060)
- 务(9029)
- 财务(9003)
- 财务管理(8976)
- 企业财务(8484)
- 制(8053)
- 划(7489)
- 业经(7453)
- 农(7246)
- 策(6898)
- 理论(6650)
- 学(6556)
- 中国(6423)
- 经营(6254)
- 人事(6028)
- 人事管理(6028)
- 技术(5679)
- 银(5518)
- 决策(5508)
- 计划(5500)
- 银行(5497)
- 机构
- 大学(117369)
- 学院(115841)
- 管理(49612)
- 济(42278)
- 理学(41103)
- 经济(41081)
- 理学院(40630)
- 管理学(39980)
- 管理学院(39729)
- 研究(34662)
- 中国(29710)
- 京(25624)
- 科学(22624)
- 财(22327)
- 农(20809)
- 江(19545)
- 业大(18518)
- 所(18015)
- 中心(17530)
- 农业(16477)
- 财经(16390)
- 研究所(16138)
- 北京(15772)
- 州(15328)
- 经(14756)
- 范(14603)
- 师范(14417)
- 省(13476)
- 技术(13031)
- 商学(12424)
- 基金
- 项目(71879)
- 科学(56177)
- 基金(51865)
- 研究(50760)
- 家(45364)
- 国家(44937)
- 科学基金(38950)
- 社会(31351)
- 社会科(29700)
- 社会科学(29688)
- 省(28691)
- 基金项目(27928)
- 自然(26449)
- 自然科(25863)
- 自然科学(25858)
- 自然科学基金(25447)
- 教育(24548)
- 划(23816)
- 资助(21496)
- 编号(20574)
- 成果(17172)
- 重点(15837)
- 部(15728)
- 创(15082)
- 课题(14191)
- 创新(14004)
- 科研(13911)
- 发(13810)
- 教育部(13532)
- 大学(13522)
共检索到185479条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 企业管理
[作者]
戚海峰 赵晓民 杨阳
只重视组织机构设置的完整,只注重制度建设,只注重指标选取、考核方法、过程的科学性,而忽视人的因素,绩效考核势必事倍功半。在当今各个组织中,企业的绩效管理体系、各项配套制度以及用于保障其运行的机构都已建立起来,然而在实施
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
吴铮 孙健敏
由于组织中存在资源的稀缺,潜在的利益冲突总是存在,即使企业拥有完备的绩效评价工具,也难以保证绩效评价结果的客观公正、真实准确,因为管理者会受到人情关系、结果记录在案以及考虑员工未来发展等方面因素的影响,国外的研究将这种影响因素界定为政治因素。绩效评估中的政治因素将会长期存在,这是我们必须面对的现实,充分了解组织政治行为,合理利用政治因素是企业做好绩效评估,确保企业长远发展的必由之路。
关键词：
绩效评估 政治因素 机制
[期刊] 商业时代
[作者]
雷超超
关系型贷款的核心是依据"软信息"对中小企业做出贷款决策,而"软信息"收集和传递特别依赖人的作用。尤其在中国典型的"关系社会"中,银行和中小企业的关系某种程度上就是具有审批权限的银行管理层、信贷员与中小企业主的"人-人关系"。应用"差序格局"来分析,发现这种人际关系因素是影响中小企业关系贷款决策中的重要方面。本文进而提出,在我国关系型贷款实证研究中,应当把人际关系也作为与关系的持续时间、关系数量和关系范围一样重要的衡量指标之一。
关键词：
关系型贷款 人际关系 软信息 差序格局
[期刊] 现代管理科学
[作者]
谢冰
员工绩效行为是一个多维度的概念,除任务绩效外,关系绩效和个人特质因素也会对员工绩效评价产生重要影响。研究发现,非任务绩效因素涉及到组织对员工绩效的认可程度,导致员工产生对绩效评价的公正与公平感受,进而影响到员工的工作积极性与组织承诺。非任务绩效因素的成因与多种因素有关,尤其与组织文化有密切关系。组织的绩效管理应该重视这类因素的作用,大力营造健康向上的、符合时代要求的组织文化,改革绩效管理制度与方法,以提高绩效管理的有效性。
关键词：
绩效考评 非任务绩效 组织文化
[期刊] 财会通讯
[作者]
杨洋 刘和东 谢云飞
一、引言供应商是指向买方提供产品或服务并相应收取货币作为报酬的实体,是可以为企业生产提供原材料、设备、工具及其他资源的企业。供应商作为供应链的源头,担负着制造资源的输入,其业绩直接影响核心企业的交货水平、产品质量、提前期、库存水平、产品设计、顾客满意等方面,供应商绩效的评价,关系到整个采购部门的业绩,进而会影响整条供应链的业绩。关于供应商绩效评价问题,国内学者作过相关研究。韩敬军
[期刊] 教育发展研究
[作者]
孙雪连 褚宏启
在学校管理中,教师、学生和家长的多元参与符合教育发展趋势,具有重要意义。本研究基于102所公立中小学4890名教师的调查数据,对学校管理中民主参与的影响因素进行了实证分析。结果显示,在学校管理中,校长威权领导和学校民主制度会对学校管理中的民主参与产生影响,其中,以人为本的学校组织氛围在上述关系中起中介作用,同时学校民主制度会调节校长威权领导对学校管理中民主参与的影响路径。本文的研究结果对促进学校管理方式的民主转向具有参考意义。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
李颖 汤果 陈方正
本文通过对多因素模型在投资管理领域中的应用研究 ,揭示了多因素模型在风险控制、收益预测、指数化组合构建、投资策略选择等投资领域具有较广泛的应用前景。
关键词：
多因素模型 风险因素 风险暴露
[期刊] 审计与经济研究
[作者]
张艳
传统观念的束缚、体制的影响、法规的制约、理论研究的滞后等是制约我国政府绩效审计发展的主要因素。我们应从短期和长期两个方面着手,寻求促进我国政府绩效审计发展的对策,以从根本上改变政府绩效审计发展缓慢、成效较低的现状。
关键词：
政府绩效审计 经济责任审计 公共财政
[期刊] 软科学
[作者]
董坤祥 侯文华 丁慧平 李康宏
基于任务中国６６３个任务的样本数据，分析了众包竞赛中雇主特征、任务特征和任务竞争对雇主绩效的影响及解答者提交数量的中介作用。结果表明：雇主特征维度中，雇主信用正向影响雇主绩效，而任务发布数量却负向影响雇主绩效；任务特征维度中，完善任务描述及较高悬赏金额有助于提高雇主绩效，但任务持续时间负向影响雇主绩效；任务竞争维度中，解答方案的提交数量除对雇主绩效有正向影响外，还在任务特征和雇主绩效关系之间起中介作用；任务交流的负向反馈则会降低雇主绩效。
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
文亮 赵鸣姣
依据湖南省229家初创小微企业的调研数据,考量社会资本、政策支持对初创小微企业资金管理绩效的影响。实证表明:社会资本显著影响初创小微企业资金管理绩效;政策支持在社会资本与资金管理绩效中起调节作用,拥有良好政策支持的初创小微企业资金筹集管理绩效与运营管理绩效显著优于缺少政策支持的企业。初创小微型企业应不断丰富自身社会资本,积极利用政府提供的有利环境,提高资金管理绩效。
[期刊] 经济管理
[作者]
刘昕 柴茂昌 范超
绩效评价公平感一方面决定了员工对绩效评价过程及其结果的接受度;另一方面也直接影响到员工未来的工作态度和工作行为。从理论上来看,绩效评价公平感可划分为分配公平、程序公平以及互动公平等几种不同的类型。诸多实证研究表明,组织层面、评价者层面以及员工层面三个方面的因素都可能对员工绩效评价公平感产生影响,因此,要求组织在实践中必须全面理解绩效评价的目的,严格按照既定程序设计实施绩效评价体系,吸收员工全程参与,强化评价者的评价动机及评价能力。
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
乐琦 华幸
收购后是否应该对被收购企业的原有管理人员进行更换一直存在争议。本研究探讨了在中国情境下,主并企业在收购后对被并企业管理层更替的程度与主并企业的收购绩效之间的关系。实证分析结果证实了收购后的管理层更替与收购绩效之间存在正相关关系,但这种正相关关系受到多重因素的调节作用影响。具体来说:跨区域收购时管理层更替的程度与收购绩效之间的正相关作用要高于同区域收购的时候;收购双方的业务相关程度越高,则收购后管理层更替对收购绩效的积极作用会越低;被并企业与主并企业相比的相对规模越大,则收购后管理层更替的程度与收购绩效之间的正相关程度会越高;收购前被并企业的绩效表现越好,则收购后对其管理层进行更换的程度越高越有...
关键词：
管理层更替 收购绩效 主并企业 被并企业
[期刊] 生态经济
[作者]
曾晓文 陈振 谢雄标
文章在对江西鹰瑞高速公路进行实地调研的基础上,从项目决策权与监督权分配的角度提出高速公路工程项目管理绩效影响因素指标体系,采用DEMATEL方法分析并优化该指标体系,从而分析出影响高速公路建设项目管理绩效的关键因素,为提高高速公路建设项目管理绩效提供依据。
[期刊] 科技管理研究
[作者]
阮平南 赵宇晴
开放式创新社区可以打破组织边界,从外部获取创新知识,实现开放式创新社区的高效管理对于企业创新具有重要的战略意义。在文献梳理的基础上,提炼13个影响开放式创新社区管理绩效的影响因素,运用解释结构模型(ISM)分析影响因素之间的逻辑层次关系,并总结实现开放式创新社区高效管理的六层次两路径作用机理。旨在为开放式创新社区管理提供理论支撑,提升企业创新战略运行的质量与效率。
[期刊] 统计与决策
[作者]
赵玉忠 何桢
文章将持续改进项目的效果、过程控制的效果、管理体系运行效果三方面综合为的质量管理体系绩效,通过人员管理、质量战略、质量管理方法、机器、材料、测量系统等六方面的质量管理要素对质量管理体系绩效的影响进行通径分析。
关键词：
质量管理体系 绩效 影响因素 通经分析
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
