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[期刊] 宏观经济研究  [作者] 赵栩  马奔  
自2005年末起,中国上市公司开始大范围在管理层推行绩效激励机制。2008年金融危机以后,国际上推行绩效激励的上市公司欺诈问题被大量曝光,引起社会广泛关注。中国实行绩效薪酬的上市公司情况如何,与公司欺诈之间是否显著相关?本文从管理层激励的角度对中国上市公司的欺诈问题进行研究。以2006—2016年中国上市公司为样本,应用Bivariate Probit估计方法,实证分析了管理层激励与上市公司欺诈之间的关系。结果表明,不论是高管的现金薪酬、高管持股,还是上市公司股权激励计划的实施,均显著提高了上市公司实施欺诈活动的倾向,并且,在欺诈事件曝光期前后,伴有明显的减持现象。因此,本文认为上市公司应当改革现行激励方式,以公司长期发展为目标,以延长高管限售期等为手段进行全面的优化,防范上市公司欺诈行为发生,推进中国资本市场的健康发展。
[期刊] 现代经济探讨  [作者] 贾丽桓  肖翔  
利用沪深港通互联互通机制这一准自然实验,实证检验了资本市场开放对企业高质量发展的影响。上市公司股票成为沪深港通标的股后,企业全要素生产率水平得到显著提升,其机制在于资本市场开放能够通过降低企业代理成本以及增加创新投入来推动企业实现高质量发展。资本市场通过优化投资者结构这一制度设计能够对微观企业行为产生治理效应与激励效应,应持续纵深推进资本市场开放,畅通引入境外价值型机构投资者的渠道,同时积极培育本土机构投资者,加快改善金融发展环境,持续重视以资本市场发展助力实体经济建设,协同推动中国经济行稳致远。
[期刊] 现代经济探讨  [作者] 贾丽桓  肖翔  
利用沪深港通互联互通机制这一准自然实验,实证检验了资本市场开放对企业高质量发展的影响。上市公司股票成为沪深港通标的股后,企业全要素生产率水平得到显著提升,其机制在于资本市场开放能够通过降低企业代理成本以及增加创新投入来推动企业实现高质量发展。资本市场通过优化投资者结构这一制度设计能够对微观企业行为产生治理效应与激励效应,应持续纵深推进资本市场开放,畅通引入境外价值型机构投资者的渠道,同时积极培育本土机构投资者,加快改善金融发展环境,持续重视以资本市场发展助力实体经济建设,协同推动中国经济行稳致远。
[期刊] 财会通讯  [作者] 尚文娜  
上市公司能否对高管形成高效的薪酬激励机制,关乎其业绩和资本市场运作水平。同时,高管薪酬的高低又与上市公司经营业绩和资本市场运作紧密相关。为此,推进上市公司业绩、资本市场运作与高管薪酬激励的系统整合,成为实现高管收益与上市公司业绩良性互动的必然出路。
[期刊] 中南财经政法大学学报  [作者] 卢建新  
通过构造了一个多分部企业内部跨期资本配置模型,本文考察了内部资本市场的管理激励和配置效率问题,这是对企业内部资本市场配置效率研究的一个综合和扩展。本文的模型把内部资本市场“有效率论”和“无效率论”结合到一起,分析表明,在通过内部资本市场重新配置资本并能诱使两个经理努力工作的情况下,内部资本市场的效率可能高于、低于或等于两个单分部企业组合的效率,而不只是其中的某一种结果。
[期刊] 商业研究  [作者] 安杰  蒋艳霞  
目前,我国多元化企业内部资本市场效率低下,管理失控,治理结构不健全,管理层激励方式单一,内部资本市场运作理论体系不健全。对管理层激励对内部资本市场配置效率的影响机制进行分析,从提高内部资本市场效率的层面系统研究我国上市公司管理层激励理论,构建管理层激励和内部资本市场效率的关系模型,对于建立和完善我国内部资本市场资本配置体系,调节和管理企业集团内部不同利益主体的资本需求、促进企业集团健康发展具有重要的理论意义和实践意义。
[期刊] 投资研究  [作者] 李敏男  孙谦  
2010年推出的融资融券制度标志着我国资本市场卖空限制的放开,其对公司内部治理机制产生的影响得到广泛关注。文章选取股权激励计划这一公司治理的重要方式,基于中国制度背景,研究融资融券是否以及如何影响上市公司选择股权激励计划的意愿。结果表明,放开卖空限制后,公司采用股权激励的动机显著下降,而有效性并无明显变化。进一步研究发现,融资融券对股权激励的影响途径包括公司治理质量与股价信息含量。
[期刊] 会计之友  [作者] 臧秀清  傅妍  邹玥  
高管激励是公司治理的重要手段,不仅能有效缓解委托代理问题,而且对企业绩效和市值管理水平具有重要影响,目前流行的激励模式主要有股权激励和货币薪酬激励两种。文章利用2015—2019年沪深A股上市公司的相关数据,研究了高管股权激励强度、货币薪酬水平与市值管理效果之间的关系,揭开了高管激励与市值管理之间的“黑箱”,即运用中介效应检验程序,分析了代理成本在其中的中介作用路径。研究结果表明:高管股权和货币薪酬激励都能够显著提高企业市值管理水平,且代理成本在股权激励与市值管理的关系中起到了部分中介作用,但由于货币薪酬激励并不是抑制代理成本的有效方法,因而企业不能通过提高高管的货币薪酬达到减少代理成本从而提高市值管理效果的目标。
[期刊] 当代经济科学  [作者] 郝继伦  
资本形成与西部资本市场发展郝继伦区域经济失衡和差异扩大化是当前经济发展中不争的事实,并已引起中央和地方政府的高度重视。而区域经济问题又根源于现行体制下西部地区资本形成不足。推动西部资本市场发展提高西部地区资本形成能力,进而缩小区域经济差距,促进东西地...
[期刊] 中国流通经济  [作者] 熊焰  
本文认为,产权市场是中国特色的资本市场,市场环境还不够理想,存在一些问题:一是国有产权交易的时候,产权不够清晰;二是中国企业信用与个人诚信不能令人满意;三是中介机构素质不高;四是职业经理人阶层尚未形成;五是缺乏金融支持;六是法制环境不完善等。文章提出,中国产权市场基本设计思路是在现有环境下如何能够最大限度地既保证国有产权的有效流转又防止国有资产的流失,这就必须遵循公开和竞争的基本原则,努力建设一个多层次的资本市场。
[期刊] 中国金融  [作者] 安青松  
当前我国经济由高速增长转向高质量发展,建立现代化经济体系是我国发展的战略目标,资本市场在现代化经济体系中发挥至关重要的枢纽作用。近期,中央经济工作会议明确指出,资本市场在金融运行中具有牵一发而动全身的作用,要通过深化改革,打造一个规范、透明、开放、有活力、有韧性的资本市场。中央政治局会议明确提出,要围绕资本市场改革,加强制度建设,激发市场活力,促进资本市场长期健康发展;国务院金融稳定发展委员会会议明确要求发挥好资本市场枢纽功能。贯彻落实党中央、国务
[期刊] 证券市场导报  [作者] 裴武威  
小股东因其在公司结构中所处的弱势地位,不仅要负担管理层机会主义行为带来的代理本,还可能受到处于控制地位的大股东的侵害,实际上面对着大股东和管理层的双重损害。海外股东保护主要通过股东权指标来衡量。借鉴国际经验加强小股东保护,不仅对公司的市场价值,而且对一国资本市场的规模、广度、结构和功能发挥都有重要意义。
[期刊] 金融研究  [作者] 姚维平  
现代公司制度与发展资本市场姚维平目前,我国企业改革已由过去放权让利为主要内容的政策调整,转为以明晰产权关系为主要内容的制度创新。对于企业制度创新的改革思路,在我国经济界和理论界已形成了一种共识,就是构建以公司法人制度为主要形式的现代企业制度。笔者认为...
[期刊] 当代财经  [作者] 蒋艳霞  王海霞  
针对我国企业内部资本市场效率低下,管理失控,治理结构不健全,管理层激励方式单一,内部资本市场运作理论体系急待健全的现实,本文将对管理层激励对内部资本市场配置效率的影响机制进行分析,从提高内部资本市场效率的层面系统研究我国上市公司管理层激励理论,提出相关治理对策,构建管理层激励和内部资本市场效率的关系模型。这对建立和完善我国内部资本市场资本配置体系,调节和管理企业集团内部不同利益主体的资本需求、促进企业集团健康发展具有重要的理论意义和实践意义。
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