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[期刊] 经济问题
[作者]
李智俊 胡海青 张道宏
绩效棱柱模型是一种全新的管理框架和战略实施工具,已应用于多个领域。对绩效棱柱模型进行改进后,分析了孵化企业发展战略、内部运营管理和外部网络主体合作程度等相互关联的几个要素之间的耦合度。并在此基础上确立了耦合度对于孵化企业的四种孵化模式,即封闭式孵化、专业性孵化、社群式孵化和动态性孵化的模式选择的影响。这一模型对我国的孵化企业管理有一定的借鉴作用。
关键词：
绩效棱柱模型 孵化企业 孵化模式
[期刊] 财会月刊
[作者]
赵娟 田冠军
近年来,医疗卫生体制经过了一系列改革,改革意见明确指出公立医院是政府设立的非营利性、公益性的独立实体,要建立以公益性为核心内容的公立医院绩效考核制度。绩效棱柱模型以利益相关者为视角,以利益相关者满意度为起点、需求与贡献为两翼,注重战略、流程、能力的动态匹配。本文在公立医院绩效评价中引入绩效棱柱模型评价方法,期望以此对其进行绩效考评,并形成一套真正适合公立医院特点和长远发展的系统有效的绩效评价方法。
关键词：
绩效棱柱模型 绩效评价 公立医院
[期刊] 财会通讯
[作者]
徐璐
新预算法明确界定了地方部门预算的内容及范围,给相关审计工作增加了实施难度。对于地方审计机关而言,在现有基础上扩展地方部门预算执行审计覆盖面并有效提升其影响力则显得十分必要。本文重新界定了利益相关者范围并适当调整其贡献,根据一定的原则及衡量依据分别从利益相关者满意度、利益相关者贡献、组织战略、业务流程以及组织能力五个维度设立了指标,从而构建了用于地方部门预算执行审计的绩效棱柱模型,选取郑州市民政部门预算执行审计为例对其应用进行了分析,结合实施成效提出了完善该模型应用的建议。
[期刊] 财会通讯
[作者]
刘慧娟
本文通过分析绩效棱柱法在企业中的应用,研究该方法下企业资产重组对企业绩效的影响。在构建以湖北沙隆达股份有限公司绩效评价指标框架的基础上,分别选取股东、客户、职员及政府四个利益相关者作为研究主体。在一定时间期限内,结合财务数据以及采样调查信息,进一步分析研究结果,最后从各利益相关者角度说明,用绩效棱柱法对企业资产重组绩效进行评价,为企业更好地提高核心竞争力,加强企业的综合实力提供帮助。
关键词：
棱柱法 资产重组 绩效评价分析
[期刊] 财会通讯
[作者]
刘慧娟
本文通过分析绩效棱柱法在企业中的应用,研究该方法下企业资产重组对企业绩效的影响。在构建以湖北沙隆达股份有限公司绩效评价指标框架的基础上,分别选取股东、客户、职员及政府四个利益相关者作为研究主体。在一定时间期限内,结合财务数据以及采样调查信息,进一步分析研究结果,最后从各利益相关者角度说明,用绩效棱柱法对企业资产重组绩效进行评价,为企业更好地提高核心竞争力,加强企业的综合实力提供帮助。
关键词：
棱柱法 资产重组 绩效评价分析
[期刊] 城市发展研究
[作者]
常伟 张道宏 李建
绩效棱柱模型,是近年来在国外刚刚兴起的一种全新的战略实施工具和管理框架,它对于传统绩效管理理念是一个突破,更加关注所有重要的利益相关主体。本文将绩效棱柱(Performance Prism)这一形象化的绩效模型引入城市经营中,从利益相关主体满意、组织战略、业务流程、组织能力和利益相关主体贡献等内在相互关联的五个层面,给出了应用框架体系,构建了"内外兼具"的城市政府组织能力分解模型,并进行了利益相关主体需求和贡献的关键要素对比分析。
关键词：
绩效棱柱模型 城市经营 绩效管理
[期刊] 会计之友(上旬刊)
[作者]
徐爱萍
在知识经济时代,智力资本不仅是一个企业获取竞争优势的核心所在,也是其价值实现的关键驱动因素。因此,对智力资本绩效进行评价具有重要的意义。而目前理论界对智力资本绩效评价的研究仍存在许多客观、不易操作的难题。文章通过对当今企业战略性绩效评价方法的移植和嫁接,提出了智力资本绩效评价的新方法——基于绩效棱柱思想的平衡计分卡模型,这一研究为智力资本绩效评价提供了新的评价方法和思路。
[期刊] 会计之友
[作者]
杨文培 李静 杨
利益相关者方法在解决能源与环境问题的政府失灵和市场失灵方面具有一定意义。文章以绩效棱柱模型为基础,分别从不同利益相关者(政府、企业、社会公众、中介)进行绩效分析,每一类利益相关者又从满意、贡献、战略、流程、能力五个角度设置具体的评价指标,建立指标体系库,进行综合分析和测评。
关键词：
利益相关者 节能减排 绩效棱柱
[期刊] 财经问题研究
[作者]
姜英兵
本文首先检视几种主要的公司绩效计量模式 ,这些传统模式或方法 ,或是侧重于对绩效某个局部或层面的计量 ,或是从特定角度来切入绩效计量这一庞大主题。基于绩效三棱柱(PerformancePrism)这一形象化的绩效模型 ,得以较系统而严谨地构建绩效计量的理论体系。以此理论框架对我国当前典型的绩效计量模式进行分析 ,可得出若干有意义的启示。
关键词：
公司 绩效三棱柱模型 绩效计量
[期刊] 统计与决策
[作者]
李升泽
文章依据利益相关者理论,结合棱柱的五维度从两个视角构建层次关系。建立维度、相关方及指标的绩效进度计算模型,设计多相关方环境中的成长型企业绩效棱柱评价系统。为验证其有效性,以A成长型企业为例导入初值,经自动运算后,分别在两个视角上显示维度、相关方和指标的各项绩效评价结果以直观的反映其绩效优劣。
[期刊] 财会月刊
[作者]
孙婧 王普查
当今的商业环境要求企业管理与各方利益相关者相联系。然而,传统的绩效评价方法并未全面考虑各利益相关者与企业的相互作用和影响,忽视了其他利益相关者如员工、供应商、监管者和社区的重要性。近来,一种基于对传统绩效评价体系进行整合的绩效棱柱法,克服了传统绩效评价方法的不足,把重要的利益相关者放在了核心位置,并强调运用能够提供有效的内容而不仅仅是数据的方法,来实现企业价值的最大化。本文在介绍绩效棱柱法内容框架的基础上,对绩效棱柱法的创新之处做了探析,并对其应用提出了一些建议。
关键词：
绩效 评价 棱柱法 应用 建议
[期刊] 职业技术教育
[作者]
王继平 周娜 祝珊
当前我国进入了脱贫攻坚的关键时期,职业教育作为提升贫困个体就业能力的有效途径在扶贫工作中的地位得以凸显,如何客观公正地评价职业院校扶贫工作绩效是保证下阶段扶贫工作高质量开展的关键。利用绩效棱柱模型,通过对职业院校教育扶贫工作中的利益相关者分析,从利益相关者满意度、利益相关者贡献、组织战略、业务流程、组织能力五个方面,构建了职业院校教育扶贫的评价体系。
[期刊] 职业技术教育
[作者]
黄浩岚 温素彬
在高职教育之多极评价主体的全面价值目标下,把高职教育的主要利益相关者置于评价中心,以绩效棱柱系统为工具,围绕高职教育利益相关者的需求、贡献、战略、流程、能力,提出绩效棱柱评价指标形成与反馈的方法。其未来优化方向是:与现行指标体系的衔接、与教育信息化系统的有效嵌合、评价体系的动态性自评与后续维护。
[期刊] 管理现代化
[作者]
孙凯 曹丽艳 毕克新
本文提出了可以对所有决策单元进行充分排序的改进DEA(Data Envelopment Analysis,数据包络分析)模型,并运用该模型评价了部分国家级孵化器的孵化效率。结果表明,此改进模型可以更有效地反映不同决策单元之间实际的效率差别。
关键词：
企业孵化器 数据包络分析 效率评价
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文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
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