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[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
丁宁宁 路军
企业绩效管理是一种贯穿企业各层次的管理体系,绩效指标设计要反映不同层次上的企业要求。因此,指向员工行为的绩效内涵必须体现层次性,相互之间还要保持一致性,这种一致性是建立在企业战略、组织体制、员工行为特点等基础之上对绩效指标的整合。
关键词：
绩效指标 绩效整合 绩效层次 跨层次整合
[期刊] 运筹与管理
[作者]
张静娴 周文 陈伟 向宇
对复杂系统进行效率评价，是改善其运作性能的必要之举。ＤＥＡ作为一种典型的效率评价方法，现有研究已提出了若干串联、并联系统的ＤＥＡ效率评价问题。然而，为评价复杂系统的效率，建立的评价指标体系往往具有多层次性，常有串并联混合结构出现。现有研究囿于将复杂系统中的层次关系作为黑箱处理，或者只研究串联或并联系统，没有有效考察ＤＥＡ在串并联混合结构中效率评价的应用，对复杂系统的＂多层次指标体系＂不能进行有效评价。与传统的ＤＥＡ评价方法相比，本文首次将网络ＤＥＡ引入多层次指标体系的评价当中，以串并联混合结构为基础，构建了用于多层次指标体系评价的关联网络ＤＥＡ模型；从模型创新的角度，本文的关联网络ＤＥＡ模型融．．．
[期刊] 统计研究
[作者]
姚长辉
一、现实经济生活中的外债规模指标体系在国际上,通常把估算债务负担以及承受能力的指标分为三类,即朴素型指标、简单型指标、复合型指标。朴素型指标包括两种,一种是以债务总量或逐年的债务总量的变化与国民生产总值的绝对值或相对值进行比较,或者是与人口的绝对值或相对值进行比较计算债务负担。另一种是注意债务的条件,诸如利率条件,期限条件等。简单型指标是以债务偿还总额与其他变量间的比率关系来衡量债务负担的。主要有:(1)负债率指标,即一国还本付息后的外债余额占当年国民生产总值的比率;(2)借债率指标,即一国还本付息后的债务
[期刊] 中国内部审计
[作者]
万魏 张建文
绩效审计是实现央行内部审计工作转型的突破口。本文结合人民银行工作实际,从人民银行绩效审计评价的内容入手,构建了基于层次分析法(Analytic Hierarchy Process,AHP)的多属性综合绩效审计评价指标体系,并以三家县支行为例,验证了基于AHP的人民银行绩效审计评价模型的可行性。
[期刊] 金融理论与实践
[作者]
常帅渠
目前鲜有对跨境人民币业务发展水平进行综合评价的研究,从发展环境、发展状况以及风险状况三个方面、12个指标构建评价指标体系,运用层次分析法(AHP)对跨境人民币业务发展进行综合评价,并以洛阳市等地区为例进行实证检验,分析主要影响因素,提出改进建议。构建的评价指标体系能够较为全面、客观地反映评价对象的跨境人民币业务发展水平,为综合评价和推动跨境人民币业务发展提供理论支持。
关键词：
跨境人民币业务 评价 指标体系
[期刊] 职业技术教育
[作者]
王敬华
将企业文化融入高职校园文化建设是校企合作的重要方面。通过层次分析法,建立的包含物质文化融合、行为文化融合、制度文化融合和精神文化融合四个一级指标的校企文化融合评价指标体系,有助于对校企文化融合效果进行评价,进而有助于提高政策措施的针对性。
[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
肖鹏
科研专项支出绩效评价指标体系是衡量、监测和评价财政科研专项经费支出绩效水平的重要支撑,也是揭示财政科研专项经费支出存在问题的重要量化手段。本文结合科研专项支出的活动规律,从科研专项支出的"目标定位—投入—过程—产出—成果—影响—管理和实施"等各个环节的绩效指标设计入手,构建一套系统的科研专项支出的绩效指标体系,采用层次分析法对上述指标体系进行权重赋值并实证检验。
关键词：
科研专项 绩效评价 指标体系
[期刊] 地方财政研究
[作者]
杨志安 李鹏 郭矜
无论是财政投融资绩效的综合评估还是针对财政投融资部门抑或是财政投融资具体项目的评估都必须从多维度、多目标来进行考量,是一个非常复杂的评估过程,传统的绩效评估方法不能很好地解决这一问题,而层次分析法为准确地评估财政投融资绩效提供了可行的途径。本文用层次分析方法对财政投融资绩效指标体系的权重给予确定,为最终绩效结果的呈现提供了有力的保障。
关键词：
财政投融资绩效 指标体系 层次分析法
[期刊] 中国劳动
[作者]
段波
[期刊] 软科学
[作者]
赵新元 杨艳萍
设计家庭友好组织文化效果的作用机理模型,以效果衡量为核心,探讨实施家庭友好组织文化在员工、企业、市场、财务等四个方面的预期影响,开发出多层次评估指标体系,提出以后研究和实践的思路、方法和建议。
[期刊] 中国远程教育
[作者]
孙雨 胡苏望 李国斌
高校网站种类繁多,水平参差不齐、信息更新频率低、安全性能差等问题日趋凸显。为提高网站建设水平,充分发挥网站服务教学教务的作用,本文依据评价指标体系建设的系统性、科学性、发展性、实用性和可操作性原则,采取定性与定量相结合的层次分析法(The analytic hierarchy process,AHP),尝试从网站建设、内容、功能、安全等方面入手构建高校网站评估体系的指标,借助Microsoft office Excel工具方便快捷地计算出各个指标的权重,并检验权重分配的合理性,最终根据合理的权重分配结果构建高校网站评价指标体系。
[期刊] 经济地理
[作者]
孙峻岭 林炳耀
和谐城市是具有层次性的特点,而近年来各地出台的和谐城市指标体系与不同发展阶段的经济水平衔接不密切、缺少远期目标值,且又互不通用。依据社会进化论具体分析了和谐城市的层次性特征,借鉴各城市和谐社会指标体系的设计经验,提出了新的和谐城市通用评估指标体系,以作为各地评估创建和谐城市进程的参考。
关键词：
和谐城市 层次性 评估 指标体系
[期刊] 科技管理研究
[作者]
刘亚静 潘云涛 赵筱媛
以冰山模型为基础,结合高层次科技人才的素质特征构建高层次科技人才评价指标体系。以人才类型、评价目的不同划分多元化的评价应用场景,采用层次分析法确定指标权重,确定简化应用评价体系。将高层次科技人才分为三类:基础研究型、工程技术型、创新创业型;评价目的分类为选拔引进和绩效评估。该研究综合考虑不同类型人才基于不同评价目的时素质特征需求的多样化,提出高层次科技人才的多元评价指标体系。
关键词：
高层次科技人才 多元 评价指标体系
[期刊] 会计之友
[作者]
李汝 王钰 杨伊
伴随教育体制改革的逐步深入,财务分析在高校财务活动中的地位日益提升。目前,高校财务分析面临的首要问题就是构建科学的财务分析评价指标体系。研究过程中对该领域的专家学者进行问卷调查,综合专家学者给出的意见,利用层次分析法对高校财务分析评价指标体系进行权重赋值,从盈利能力、营运能力、偿债能力和发展能力四个方面构建适合我国高校发展的财务分析评价指标体系。力求能够较为准确、科学地定量反映高校财务分析水平,达到提高高校财务分析能力、为高校管理层及利益相关者决策提供有效依据的目的。
[期刊] 审计研究
[作者]
陈洋洋 王宗军
低碳审计作为节能减排工作的重要监督手段，在低碳经济发展中起着重要的作用。构建低碳审计评价指标体系有助于实现低碳审计的目标，促进低碳审计的发展。本文在已有研究的基础上，结合我国低碳审计发展现状和存在的问题，采用层次分析法从经济效益、低碳消费、低碳技术、环境资源和低碳政策五个方面构建了低碳审计评价指标体系。同时，利用低碳审计评价指标体系对我国３０个省市进行了评价和分析。研究结果表明，天津、上海、北京等地区低碳情况表现较好，山西、宁夏、内蒙古、新疆等省市则表现相对较弱。本研究为低碳审计提供了一套科学、可靠的评价指标体系，提高了审计效率，并为进行低碳评估提供了重要的参考依据。
关键词：
低碳审计 评价指标 层次分析法
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