- 年份
- 2024(5166)
- 2023(7120)
- 2022(6130)
- 2021(5470)
- 2020(4706)
- 2019(10550)
- 2018(10373)
- 2017(20727)
- 2016(11033)
- 2015(12518)
- 2014(12276)
- 2013(12281)
- 2012(11258)
- 2011(10175)
- 2010(10213)
- 2009(9768)
- 2008(9729)
- 2007(8628)
- 2006(7500)
- 2005(6813)
- 学科
- 济(51099)
- 经济(51004)
- 管理(44315)
- 业(39891)
- 企(35390)
- 企业(35390)
- 方法(27558)
- 数学(25035)
- 数学方法(24922)
- 财(18374)
- 制(14619)
- 务(11612)
- 财务(11593)
- 财务管理(11560)
- 中国(11177)
- 企业财务(11089)
- 业经(10898)
- 农(10879)
- 体(10236)
- 体制(8915)
- 技术(8598)
- 银(8555)
- 银行(8550)
- 划(8526)
- 融(8517)
- 金融(8515)
- 贸(8205)
- 贸易(8201)
- 行(8030)
- 易(7983)
- 机构
- 大学(164936)
- 学院(162091)
- 济(73867)
- 经济(72578)
- 管理(68541)
- 理学(60037)
- 理学院(59498)
- 管理学(58893)
- 管理学院(58559)
- 研究(47204)
- 财(39057)
- 中国(37328)
- 京(32149)
- 财经(30783)
- 经(28016)
- 经济学(24244)
- 江(23925)
- 科学(23917)
- 财经大学(23119)
- 中心(22670)
- 经济学院(22040)
- 所(21311)
- 业大(20127)
- 商学(20024)
- 农(19961)
- 商学院(19864)
- 北京(19529)
- 研究所(18703)
- 州(18231)
- 经济管理(17928)
- 基金
- 项目(108737)
- 科学(88878)
- 基金(83735)
- 研究(80946)
- 家(70608)
- 国家(70088)
- 科学基金(62920)
- 社会(56538)
- 社会科(53920)
- 社会科学(53910)
- 基金项目(44208)
- 省(40956)
- 自然(39176)
- 教育(38425)
- 自然科(38335)
- 自然科学(38330)
- 自然科学基金(37729)
- 资助(34392)
- 划(33818)
- 编号(30641)
- 制(27360)
- 部(26436)
- 成果(25310)
- 国家社会(24313)
- 教育部(24131)
- 重点(23824)
- 创(23658)
- 人文(23492)
- 创新(22114)
- 发(21546)
共检索到235954条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 统计与决策
[作者]
邓文娟 曹雨阳 文鹏
文章以资源保存理论为基础，系统地考察绩效压力这一情境因素对苛敛型领导的驱动机制，并以CEO为样本，深入分析了CEO尽责性在绩效压力、职场焦虑与苛敛型领导间关系的情境化作用。在对265份两阶段的CEO-高管有效配对的问卷数据进行实证分析后，研究发现：（1）绩效压力与苛敛型领导正相关；（2）职场焦虑在绩效压力与苛敛型领导之间起到中介作用，即绩效压力会引发CEO的职场焦虑，进而导致CEO表现出苛敛行为；（3）尽责性在此过程中发挥重要的调节作用，其不仅负向调节了职场焦虑与苛敛型领导的关系，还负向调节了职场焦虑的中介效应。
关键词：
绩效压力 苛敛型领导 职场焦虑 尽责性
[期刊] 统计与决策
[作者]
邓文娟
文章以自我决定理论为基础，从员工个体的需要与动机出发，系统地考察主管苛敛行为对员工创新绩效的影响机制，并深入分析了基本心理需要满足在主管苛敛行为、员工创新绩效之间的中介作用，以及创造力自我效能感在此过程中的调节作用。通过主管-下属配对有效问卷调查数据进行实证分析，研究表明：主管苛敛行为负向影响员工的基本心理需要满足；主管苛敛行为通过影响员工的基本心理需要满足，进而负向作用于员工创新绩效；员工的创造力自我效能感弱化了基本心理需要满足对员工创新绩效的影响。此外，创造力自我效能感会调节主管苛敛行为通过基本心理需要满足进而负向影响员工创新绩效的中介效应。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
邓文娟 文鹏
苛敛型领导是近年来领导力研究领域的热点话题之一，受到众多学者广泛关注。借鉴社会认知理论，以组织创新绩效为切入点，探讨CEO苛敛型领导在组织层面的作用效果。通过问卷调研回收湖北省398份CEO—高管有效配对数据，采用层次回归分析法与Bootstrapping法检验CEO苛敛型领导对组织创新绩效的作用机制。结果表明：(1)CEO苛敛型领导负向影响组织创新绩效；(2)组织学习在CEO苛敛型领导影响组织创新绩效过程中发挥中介作用；(3)环境竞争性在其中发挥调节作用，其不仅有助于强化CEO苛敛型领导与组织学习的关系，也能够增强组织学习的负向中介作用。研究结论对于企业有效发挥领导效能、促进组织创新具有重要指导意义。
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
彭灿 杨红 许春 修立军
文章基于领导力理论,探索以权变奖励为特色的交易型领导对高新技术企业研发团队创造力的影响,以及知识共享的中介作用和团队成员异质性的调节作用。通过实证研究348个研发团队,得出以下主要结论:交易型领导显著正向影响研发团队的创造力;知识共享部分中介了交易型领导与研发团队创造力之间的关系;团队成员异质性增加了交易型领导与研发团队创造力、交易型领导与知识共享之间的紧密度,表现为正向调节作用。本研究结果丰富了交易型领导风格理论在高新技术企业研发团队管理中的理论价值和实际应用价值,并为高新技术企业的研发团队管理提供借鉴;同时,本研究在知识共享平台建设、团队异质性管理、激发团队创新思维方面,亦给出意见和建议。
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
彭灿 杨红 许春 修立军
文章基于领导力理论,探索以权变奖励为特色的交易型领导对高新技术企业研发团队创造力的影响,以及知识共享的中介作用和团队成员异质性的调节作用。通过实证研究348个研发团队,得出以下主要结论:交易型领导显著正向影响研发团队的创造力;知识共享部分中介了交易型领导与研发团队创造力之间的关系;团队成员异质性增加了交易型领导与研发团队创造力、交易型领导与知识共享之间的紧密度,表现为正向调节作用。本研究结果丰富了交易型领导风格理论在高新技术企业研发团队管理中的理论价值和实际应用价值,并为高新技术企业的研发团队管理提供借鉴;同时,本研究在知识共享平台建设、团队异质性管理、激发团队创新思维方面,亦给出意见和建议。
[期刊] 统计与决策
[作者]
冯迪
文章从团队学习视角入手,构建了信息化条件下变革型领导对团队创新绩效影响的概念模型。利用我国335名团队成员填写的调查问卷,运用结构方程模型和回归模型方法,分析了信息化条件下变革型领导对团队创新绩效的影响。结果表明:变革型领导显著影响团队学习、团队创新绩效;团队学习在变革型领导与团队创新绩效间发挥中介作用;信息化水平在变革型领导对团队创新绩效的直接影响和间接影响中发挥正向调节作用。
[期刊] 经济科学
[作者]
张宗军 孙祁祥
本文建立了一个由地方政府主导,银行机构、平台公司、债券市场参与的外生型城镇化发展的驱动机制与资金形成体系。在此基础上,选择土地出让金、城投债、银行贷款三个外生变量和七个内生变量,利用2003—2015年期间31个省份数据,通过面板数据模型和空间杜宾模型分别进行了实证检验。研究结果很好地验证了理论分析和逻辑判断,即各省份之间在城镇化进程及推动其发展的三大外部融资渠道上存在着明显的空间集聚效应;三大融资渠道及二三产业、进出口两个内生变量对城镇化提升有着显著的促进作用;银行存款、财政支出、人口密度与城镇化发展呈负效应关系。研究同时表明,随着顶层设计和宏观政策的调整,在地方财政权责失衡、土地融资难以为继、平台融资受阻、银行贷款受控的多重压力下,需要通过地方政府债券进行融资路径的转换,以实现外生型城镇化的内生化发展。
[期刊] 经济问题探索
[作者]
张超群 王立群 薛永基
本文利用调研数据,基于多群组结构方程模型,分别对林下经济整体及其林下种植、林下养殖、林产品采集加工、森林景观利用四种模式发展的驱动机制进行了模型构建、实证分析和比较。首先进行整体分析,结果可以概括为:我国林下经济发展的驱动机制为"自身特性引领、市场推动、组织带动、自然环境支撑、基础设施配套、政府引导"。而后分模式进行比较分析,提出了林下经济发展的"三因素"模型,即外部环境因素、内部条件因素、中介因素。驱动林下种植和林下养殖模式的因素由大到小依次为内部条件因素、外部环境因素、中介因素;而驱动林产品采集加工和森林景观利用模式的因素由大到小依次为外部环境因素、内部条件因素、中介因素。最后提出对策建议。
[期刊] 经济问题探索
[作者]
张超群 王立群 薛永基
本文利用调研数据,基于多群组结构方程模型,分别对林下经济整体及其林下种植、林下养殖、林产品采集加工、森林景观利用四种模式发展的驱动机制进行了模型构建、实证分析和比较。首先进行整体分析,结果可以概括为:我国林下经济发展的驱动机制为"自身特性引领、市场推动、组织带动、自然环境支撑、基础设施配套、政府引导"。而后分模式进行比较分析,提出了林下经济发展的"三因素"模型,即外部环境因素、内部条件因素、中介因素。驱动林下种植和林下养殖模式的因素由大到小依次为内部条件因素、外部环境因素、中介因素;而驱动林产品采集加工和
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)
[作者]
张颖 丁妍
人口红利深刻影响着一国经济增长和城市化进程,间接主导着房地产市场的长期发展。文章在理论分析人口红利对房地产价格内在驱动机制的基础上,采集了1999—2011年我国各省份人口与房地产价格数据,利用面板固定效应模型与向量自回归模型,结合通径分析,研究了人口红利推高房价的直接与间接机制,以及人口红利冲击对房价的长期与短期影响。研究发现,人口红利既能够直接推高房地产价格,又能够通过房地产投资、信贷等中介变量间接推高房地产价格,且房贷对房价的冲击路径呈现U型特征。
[期刊] 统计与决策
[作者]
邓娜
中国经济步入以优化经济结构为特征的新经济周期,新经济周期的国企改革相对以往将面临更加严峻的形势。抓好国有企业改革,一个重要工作在于建立健全国有企业内部的激励机制,激发企业创新,提升企业的经营绩效。研究发现:对经营者的激励与对员工的激励两大维度彼此相关联,两者共同实施对企业经营绩效的影响。为此,在设计企业激励机制时,要强化多种激励措施的有效结合。
关键词：
企业经营绩效 激励机制 结构方程模型
[期刊] 商业经济研究
[作者]
张丁
中部地区经济的高质量崛起离不开流通业的快速发展和支持。基于此,本文选取了中部地区山西省、河南省、湖南省、湖北省、江西省和安徽省六省2012-2016年的面板数据,对流通业驱动中部地区高质量崛起的内在机制进行了实证检验与分析。在对经济发展质量的选取上,本文对经济发展的动力、效率、高度、平衡性、外向型和可持续性六个方面进行指标体系的构建,得到经济发展质量的综合性指标。研究发现,流通业可通过第三产业增加值、外向性和其他行业对经济的高质量崛起产生影响,批发和零售业增加值则在其中起主要作用。
关键词：
流通业 经济发展质量 机制分析
[期刊] 经济体制改革
[作者]
宋伟 刘玲
在梳理数字科技驱动实体经济转型升级理论机制的基础上，选取2011～2021年我国A股上市公司相关数据，实证检验数字科技对实体经济转型升级的影响作用。研究发现：数字科技会显著促进实体经济转型升级，且该作用在数字科技发展良好的实体经济中更为显著，上述结论在稳健性检验后仍然成立。机制分析发现：数字科技会通过降低运营成本、提升运行效率、增强创新能力三条路径间接驱动实体经济转型升级。拓展性研究发现：数字科技对实体经济转型升级的驱动作用存在产权与规模异质性，主要表现为对民营和中小规模实体经济转型升级的驱动作用更为明显。基于此，应夯实基础，加强数字科技相关设施保障力；营造场景，优化数字科技创新推动力；深度融合，挖掘数字科技赋能驱动力，推进数字科技发展，助力实体经济转型。
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
关鑫 柴晨洁 赵聪慧
绿色创新是助推企业转型与可持续发展的重要方式，更是大势所趋。在诸多影响企业绿色转型的因素中，地方政府的政策和策略是不容小觑的。本文在区分政绩考核压力异质性的前提下，运用晋升锦标赛理论、行政发包制及制度理论，构建“政绩考核压力-政策法规调整-绿色创新绩效”的分析框架，并选取2007—2019年A股上市公司数据，进行实证检验。研究结果表明：单一考虑经济绩效考核时，地方政府经济绩效考核压力抑制企业绿色创新水平；单一考虑环境绩效考核时，地方政府环境绩效考核压力促进企业绿色创新水平。在对经济绩效与环境绩效进行整体考量的情况下，随着环境绩效指标占比的提高，综合政绩考核压力对绿色创新的负向影响呈现先增后减的形态。机制分析表明，经济绩效考核压力与环境绩效考核压力主要是通过环境规制和环保补贴这两条路径来影响企业绿色创新。进一步分析还发现，经济绩效考核压力对非国有企业、非重污染行业的抑制作用更显著，地区间没有显著差异；环境绩效考核压力对东部地区、国有企业及非重污染行业的促进作用更显著。本文拓展了绿色创新影响因素及其作用机理的研究，为助推企业绿色转型及完善政绩考核评价体系提供了有力的依据。
[期刊] 上海经济研究
[作者]
陈冲 吴炜聪
党的十九大报告做出我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段的重要论断。本文结合高质量发展阶段的基本特征,构建了一个涵盖动力机制转变、经济结构优化、经济系统稳定、经济绿色发展和经济福利共享五个维度的经济质量评价体系,在理论诠释消费结构升级驱动高质量发展影响机理的基础上,基于全国省级面板数据实证检验了消费结构升级对经济质量的具体影响。研究结果表明:从整体来看,消费结构升级对高质量发展具有显著的积极作用。从分维度来看,消费结构升级有助于经济动力机制转变、经济结构优化和实现绿色发展,但是对经济系统稳定和经济福利共享的影响并不显著。从不同地区来看,消费结构升级对东、西部地区经济质量提升具有显著的积极作用,但对中部地区的影响并不显著。最后,消费结构升级对高质量发展的影响存在门槛效应,当跨过门槛值以后,消费结构升级的驱动效应会不断凸显。
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
