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[期刊] 中国财政  [作者] 蒋会强  
20世纪90年代以来,西方公共管理兴起绩效革命,公共支出已由传统投入式的线性预算向现代产出式的绩效预算转变,甚至嫁接出"为结果而预算"的公共支出管理新理念。但是,根据西方绩效预算实践,要实现以产出、效果为基础的预算,对信息条件要求很高,目前在我国还不存在合适的环境。因此,当前要解决好采集、储备、改善与绩效相关信息问题,搭建绩效信息系统框架,试行绩效评估,改善预算决策,促进公共支
[期刊] 地方财政研究  [作者] 马国贤  
在国务院和财政部的领导下,我国预算绩效管理与绩效评价在我国各地蓬勃展开,但同时也出现了"预算绩效管理是否合法"、"绩效指标难找"以及"绩效评价结果难应用"等问题。本文重点研究了绩效指标建设规律,指出:中国古代就有绩效管理。"绩效指标难"是因为,预算绩效管理是政府管理科学化的核心内容,而绩效指标又是管理体系的核心,它承担着公共支出价值判断和管理导向"双重任务",因而在我国政府向科学管理转变过程中,有问题出现并不奇怪。在如何建设科学的指标体系上,本文提出了指标规则、"一观三论"、信度效度等三个原理,并对如何建立绩效指标体系,为之创造相应条件等问题做了重点研究,通过案例比较,分析了两个框架的优缺点。
[期刊] 经济研究参考  [作者] 卢真  
针对我国目前预算绩效评价信息公开的现状,建议应从以下几方面完善:1.完善预算绩效评价信息公开的法律依据。总体而言,我国预算绩效评价信息的公开还处于初级阶段,公开的范围窄、内容粗,且公开时间存在一定的滞后性。这与我国当前预算绩效评价信息公开的法律法规不完善有莫大关系。
[期刊] 财政研究  [作者] 赵学群  
一、文献综述(一)关于绩效和绩效管理。1.绩效。一种观点认为绩效是在个体控制之下的与目标相关的动作,不是行动的后果或结果(Campell,1970)。第二种观点主张绩效与行为的结果有关,如Otley
[期刊] 中央财经大学学报  [作者] 马蔡琛  赵青  
预算绩效管理从理论向实践的转换过程中,必须解决绩效可比性问题,绩效评价方法及指标权重的斟酌取舍是解决这一问题的关键。但在各国实践中,预算绩效评价方法选择和权重设计却并未受到足够的重视,不仅存在将评价方法和赋权方法混淆的问题,主观性较强也是指标赋权中的难点所在。借鉴国际预算绩效评价的经验,笔者提出需要根据不同的利益相关方选择评价方法,将评价方法与赋权方法结合来构建全方位绩效管理体系,并通过制度及客观依据,倒逼指标赋权由主观向客观转变。
[期刊] 国际经济合作  [作者] 孟宪海  
绩效评价对于绩效改进至关重要,抛开绩效评价,我们根本无法想象绩效改进从何谈起。在英国建筑业中,企业和项目的绩效表现受到普遍的关注。在1998年发表的《重新思考建筑业》(Re-
[期刊] 管理世界  [作者] 赵进进  
本文对以资源为基础的相对价值系数法(RBRVS)进行研究,理顺其操作流程,分析该体系存在的优势和不足,探讨在此基础上通过修订和增加其他绩效管理方法,形成适用性较强,能兼顾工作量、质量和收益,符合医院管理目标的综合绩效评价体系。
[期刊] 会计之友  [作者] 崔治文  周世香  章成帅  
文章首先运用DEA的C2R模型将山西省11个地级市2005—2009年基础设施投资效率进行横向比较,研究基础设施投资对产出指标整体绩效的作用;然后运用DEA的基于非参数Malmquist指数方法对其进行了纵向比较,观察基础设施投资效率对其产出指标在时间序列上的动态影响,分析部分地区效率低下的原因,并提出了改进的措施。
[期刊] 财会通讯  [作者] 张善飞  徐光华  邓敏  袁晓  
工业和信息化部为提高部属高校基建项目预算绩效管理水平,通过中期评价、后评价、委托评价和自评价等方式,对部属高校基建项目开展预算绩效评价工作。本文在分析现状的基础上,总结该工作的亮点及问题,并提出评价内容应侧重绩效目标完成情况、增加大类基建项目预算绩效评价等建议。
[期刊] 商业研究  [作者] 张晓岚  吴勋  
在现阶段不具备实施绩效预算条件、又要全力推进预算绩效评价的政策导向下,结合国家宏观政策、理论研究、实践试点的现状,把握部门预算、绩效预算、预算绩效评价的有机契合,凝炼部门预算与绩效预算之间的统驭性与调整性、部门预算与预算绩效评价之间的指导性与针对性、绩效预算与预算绩效评价之间的导向性与基础性,提出中央部门与基层单位双向推进的优化思路,形成理性的面向绩效预算的预算绩效评价实现框架。
[期刊] 经济师  [作者] 李晓蔷  
对于高校来说,预算绩效评价体系是能够正确反映预算执行效果与资源配置情况的一种指标化评价体系。基于此,文章以高校预算管理的相关概念作为切入点,分析了高校预算工作的普遍问题,从高校预算绩效评价类型与指标设置两个方面,探讨有效构建高校预算绩效评价体系的问题,提出高校要强化预算绩效管理意识,完善预算绩效评价管理体系,从而改进预算执行策略,使预算成果得到显著提升。
[期刊] 财会月刊  [作者] 彭秋莲  杨运东  
高校预算绩效评价机制,是高校预算绩效管理的重要制度安排。本文探讨了构建高校预算绩效评价机制的路径:采取平衡计分卡与关键绩效指标相结合的方法,设计一系列的基本支出和项目支出绩效评价指标体系,建立以效果为导向、责任与激励相容的高校预算绩效问责制度。
[期刊] 财会通讯  [作者] 李彬  
预算管理是高校财务管理的核心内容,预算管理的水平,影响着学校的财务状况,关系着高校未来的长远发展。本文研究了我国高校预算绩效评价的相关理论以及目前我国高校预算绩效评价存在的问题,针对存在的问题提出了提升我国高校预算绩效评价的综合水平。一、高校预算绩效评价概述(一)高校预算绩效评价界定为了加快我国财政资金的投入使用率,高等院校应该完善预算绩效测评系统,将以往管理模式
[期刊] 中国注册会计师  [作者] 陈馨  
一、引言十九大报告明确提出,要"建立全面规范透明、标准科学、约束有力的预算制度,全面实施绩效管理",这一重要论述将绩效管理的重要性提升到前所未有的战略高度,体现了新时代国家治理体系和治理能力现代化的新要求。2018年9月,《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》正式印发,这是我国关于预算绩效管理的纲领性文件,是全面实
[期刊] 中国财政  [作者] 杨瑞金  
当今世界正经历百年未有之大变局,既是大发展的时代,也是大变革的时代。一年多来,新冠肺炎疫情起伏反复,世界经济脆弱复苏,新兴市场和发展中国家内外经济环境复杂严峻,全球供应链受到冲击,疫情进一步暴露全球及各国治理体系的不足和短板。早日战胜疫情、恢复经济增长,是国际社会的首要任务,很多国家实施了比以往规模更大、力度更强的宽松财政货币政策。在此形势下,做好变革中的预算绩效评价,持续提升公共财政资金使用效益和政策实施效果,推动实现治理体系和治理能力现代化,成为当下经济复苏的必由之路。
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