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[期刊] 南开管理评论  [作者] 陈志军  郑丽  马鹏程  
本文依据公司行为理论,研究期望绩效下滑与子公司创新行为的关系,以及在外部市场融资难、成本高的制度环境下,母公司财务状况与母子公司控制层级对绩效下滑子公司创新变革的影响。基于2012-2015年上市公司数据发现:子公司期望绩效下滑更有动机提高创新能力;母公司财务困境、母子公司间金字塔控制层级削弱了子公司期望绩效下滑程度与创新绩效提升的负向关系。将子公司样本按绩效状况分为盈利与亏损两部分,进一步分析发现:当子公司盈利时,期望绩效下滑提高了公司创新能力;当经营亏损时,子公司创新能力随期望绩效下滑而下降,即子公司实施创新变革的最佳时机是公司经营绩效低于预期目标且处于盈利状态。母公司对子公司创新行为的影响视子公司经营状况权变而定:当子公司盈利时,母公司财务困境与子公司创新绩效负相关,母子公司控制层级与子公司创新能力正相关;当子公司亏损时,母公司财务困境和金字塔控制层级与子公司创新绩效的关系不明显。
[期刊] 经济研究参考  [作者] 厉以宁  
中国经济正在进入转折点,经济下滑总要破解,破解需要的是创新。不仅仅是技术的创新,也包括体制的创新、管理的创新和营销方式的创新。目前国内第三产业产值占比已经超过了50%,但是工业化仍未完成,仍处在工业化时期,未来仍需要继续推进工业化。工业化完成的标志是高端的制造业,特别是成套装备的制造业居
[期刊] 会计之友  [作者] 杨建华  王庆辉  
基于注意力基础观和企业生命周期理论,以我国2014—2016年制造业中的上市子公司及其母公司为样本,结合多元回归法与文本分析法,考察了母公司创新注意力、子公司自主性对子公司研发投入的影响,以及子公司研发投入对子公司绩效的影响,并进一步考察了当子公司处于不同生命周期时,以上影响是否存在差异。研究结果表明:母公司创新注意力正向影响子公司研发投入;子公司研发投入正向影响子公司绩效;子公司自主性对母公司创新注意力与子公司研发投入之间的关系有负向调节作用。研究还发现,子公司所处的生命周期不同,上述研究结果确实存在差异。本研究为加深理解母公司管理对子公司绩效的影响提供了有意义的视角。
[期刊] 经济管理  [作者] 黄宏斌  许晨辉  孙雅妮  
作为集团创新体系的重要组成部分,研发子公司的设立是否能有效提升企业集团的协同创新水平及其影响机制值得深入研究。本文在采用多种方法排除内生性问题后研究发现:研发子公司的设立显著提升了企业集团的协同创新水平。机制检验发现,设立研发子公司主要通过发挥“信息共享”和“知识溢出”效应以实现创新资源在集团内部的优化配置,从而促进企业集团的协同创新。异质性分析发现,当集团高管具有研发背景、集团信息不对称程度较低以及金字塔控制链长度较短时,设立研发子公司对企业集团协同创新的促进作用更为显著。文章以“自下而上”的研究范式丰富了企业集团协同创新的影响因素,同时为企业集团优化内部资源配置效率、提升协同创新水平提供了有益的启示。
[期刊] 上海对外经贸大学学报  [作者] 阳镇  李井林  吴海军  陈劲  
在创新驱动的高质量发展阶段,推动企业尤其是业绩下滑企业重塑创新动能、实现高质量发展显得尤为重要,既有研究对企业业绩下滑的多维情境与创新战略决策缺乏系统性分析。本文以2005~2019年中国沪深A股上市公司为研究样本,实证分析企业多维业绩下滑背后“穷则思变”逻辑下的积极战略变革观,并考虑产业政策中功能性政府补贴与选择性政府补贴在企业多维业绩下滑与创新中的调节效应,进一步验证积极战略变革和消极战略变革的政策供给效应。研究结果表明:(1)不管是历史视角下的业绩下滑还是行业标杆视角下的业绩差距下滑都对企业创新投入产生显著的促进效应,同时出现历史业绩下滑与行业业绩差距下滑对企业创新投入的驱动效应更为明显,多维业绩下滑下企业更倾向于选择利用式创新而非探索式创新;(2)政府补贴作为产业政策的主导工具,在产业政策支持情境下,正向调节企业多维业绩下滑与创新绩效,说明产业政策视角下的政府补贴有助于为业绩下滑企业开展创新战略提供资源效应;基于补贴类型细分视角,不管是选择性政府补贴还是功能性政府补贴,总体上都对企业多维业绩下滑与创新投入依然产生显著的正向调节效应;(3)异质性分析结果显示,企业多维业绩下滑与创新投入在非国有企业、高竞争行业中更为明显。本文的研究为重新审视企业业绩下滑的多重状态提供了新的思考框架,并为转型中国家综合运用和强化选择性产业政策与功能性产业政策驱动业绩下滑企业创新提供新政策启示。
[期刊] 管理世界  [作者] 姜尔加  庞玲  
在科技迅速发展的竞争环境中,企业技术创新水平的高低已经成为决定企业生存和发展的关键要素。企业通过合理而有效的技术创新,可以保持并提高自身竞争优势,获取最佳的技术经济效益。对于集团公司来说,由于集团公司效益一体化,集团内部子公司之间的经济技术联系较外部同行业公司之间更为紧密。因此,对集团内子公司技术创新的评价必须能体现集团公司的特点,反映集团子公司之间效益的相互影响作用。
[期刊] 中国软科学  [作者] 陈志军  马鹏程  董美彤  郑丽  
企业集团内部协同创新问题受到广泛关注,但对其前置因素的探索仍有未尽之处。本文从母公司控制方式入手,考察母公司文化控制、母子公司和子子公司研发协同对子公司创新绩效的影响。研究发现:(1)母公司文化控制促进了包括母子公司、子子公司研发协同在内的公司间研发协同;(2)研发协同提升了子公司创新绩效;(3)研发协同在母公司文化控制与子公司创新绩效间起中介作用;(4)母公司文化控制通过研发协同对子公司创新绩效产生的促进作用随着外部环境不确定性的提高而增强。上述结论揭示了母公司文化控制在研发管理中的卓越作用,为集团"软控制"效果提供了证据支持。
[期刊] 管理世界  [作者] 王永贵  王娜  
来自发展中国家的逆向创新对跨国公司全球创新产生了深远影响。现有研究多立足于发达国家跨国公司视角探讨逆向创新所创造的收益,但却未对逆向创新如何影响跨国公司在发展中国家的当地公民行为、推动当地经济的发展给予充分关注。本文依据资源依赖理论,探讨了逆向创新对子公司权力产生影响的认同效应和竞争效应,并利用121家大型跨国公司中国子公司的多被访者调研数据(一家公司有多个被访者)检验了逆向创新、子公司权力与跨国公司当地公民行为之间的关系。研究发现:逆向创新对子公司权力有显著的正向影响,母子公司创新整合正向调节逆向创新与子公司权力之间的关系;子公司权力又进一步对当地公民行为产生显著的积极影响,政治联系在上述二者之间的关系中扮演着正向的调节作用。
[期刊] 南开管理评论  [作者] 周冬华   万贻健  
数字经济是企业创新发展的重要驱动力,数字技术赋能实体经济已成为推动企业高质量发展的重要抓手。本文以2007—2020年中国上市企业为研究样本,利用文本分析法构建数字化转型指标,检验企业数字化转型对企业跨地域创新的影响。研究发现,数字化转型能显著提升异地子公司自主创新水平,推动企业跨地域发展,该结论经过平行趋势和安慰剂检验、替换数字化转型和跨地域创新指标、工具变量法等稳健性检验后依然成立。机制分析发现,数字化转型通过促进知识流动、提高信息透明度,从而提升企业跨地域创新水平。进一步研究发现,有利的外部环境是提高数字化转型成效的关键;同时,数字化转型有助于突破战略距离,提升欠发达地区子公司的自主创新水平,优化创新结构、实现创新的“增量提质”。此外,企业数字化转型对跨地域创新的促进作用能进一步提升异地子公司运营效率和经营绩效。本文研究有助于揭示数字技术赋能实体经济的内在机制,并为推动区域经济平衡发展、实现共同富裕提供重要经验证据。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 郑丽  陈志军  
以2012—2015年A股上市公司为样本,分析绩效下滑公司提高竞争优势摆脱经营困境的决策机制。研究发现:相比发展前景较好的公司,绩效下滑公司更迫切提高技术创新能力,且绩效下滑程度越大,公司对提高创新能力的愿望越强;绩效下滑公司可以依赖企业集团的扶持提高创新绩效,也可以在外部市场利用慈善捐赠释放信号,传递公司拥有较强的竞争优势的信息。进一步分析发现,上市公司依附企业集团、慈善捐赠两种决策手段对创新的影响存在替代效应。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 郑丽  陈志军  
以2012—2015年A股上市公司为样本,分析绩效下滑公司提高竞争优势摆脱经营困境的决策机制。研究发现:相比发展前景较好的公司,绩效下滑公司更迫切提高技术创新能力,且绩效下滑程度越大,公司对提高创新能力的愿望越强;绩效下滑公司可以依赖企业集团的扶持提高创新绩效,也可以在外部市场利用慈善捐赠释放信号,传递公司拥有较强的竞争优势的信息。进一步分析发现,上市公司依附企业集团、慈善捐赠两种决策手段对创新的影响存在替代效应。
[期刊] 广东财经大学学报  [作者] 郑丽  赵月皎  王树昊  
基于同群效应理论,以2012—2019年附属于企业集团的上市子公司为样本,考察子公司的创新决策是否受同伴子公司创新行为的影响。实证得出:集团内子公司的技术创新存在同群效应;相较于绩效良好子公司,绩效较差子公司的技术创新受同伴子公司创新行为的正向影响更明显;子公司间较低的行业差异性促进了技术创新同群效应的发挥;外部同行公司创新程度越低,子公司技术创新越受集团同伴子公司创新行为的影响。进一步探索技术创新同群效应的方向性和经济后果发现:子公司在集团内不仅模仿学习比其创新程度高的同伴子公司,还会向比其创新程度低的同伴子公司学习;对同伴子公司创新行为的模仿学习提高了子公司的创新产出。研究为母公司评估子公司创新价值、促进技术创新同群效应提供了借鉴,也为子公司创新决策的模仿学习时机、模仿学习对象的选择提供了参考。
[期刊] 统计与决策  [作者] 胡玲  
文章以132家跨国公司在华子公司为研究对象,研究子公司的企业性质、企业规模以及存续年限等特征变量对其创新绩效产生的影响。研究表明,企业性质、企业规模以及企业存续年限都对在华跨国企业的自主权产生显著正向影响。在三个企业特征变量中只有子公司的存续年限对创新绩效产生显著正向影响,而企业性质与企业规模对创新绩效的影响并不显著。子公司的自主权与创新绩效之间显著正相关,与此同时,自主权在子公司的特征变量与创新绩效之间发挥一定中介作用。
[期刊] 中国劳动  [作者] 颜东岳  
问:我们所在的公司,因今年的经营方向出现问题,导致赊销严重,效益急剧下滑,甚至已经拖欠我们5个月的加班费。近日,一家月饼生产厂家表示愿意用月饼抵偿所欠公司货款,公司考虑反正员工中秋都要购买月饼,不如接下来,再用月饼折抵所欠员工加班费,这样至少可以通过"曲线"方式尽快向员工兑现加班费,遂表示同意。但我们觉得,让每人接受领取2000多元以上的月饼实在难以接受。请问:公司的做法对吗?
[期刊] 管理评论  [作者] 郑丽  陈志军  徐英杰  
基于内部资本市场有效性和无效性两种截然不同的观点,运用信息不对称性研究集团内部资本交易能否提高子公司竞争优势。以2009—2017年A股上市公司为样本,实证分析发现:集团内部资本交易倒U型影响子公司创新;对内部资本市场依赖性不利于培养子公司创新能力,削弱了资本交易与创新的倒U型关系;对外部资本市场依赖性提高了子公司创新能力,弱化了内部资本交易对创新的倒U型影响。进一步分析发现:国有企业集团子公司对内部资本市场依赖性不利于提高创新能力,民营企业集团子公司可以依赖两种资本市场提高创新绩效。
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