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[期刊] 企业管理  [作者] 管宇  
国网邯郸供电公司是隶属国网河北省电力公司的国家特大型供电企业,所辖区域位于晋冀鲁豫四省交界处,公司供电面积1.2万平方公里,服务人口1049.7万,全口径营业户数331.62万户。公司统计专业管理涵盖邯郸地区所属公司本部、16个县级供电企业及81家地区发电企业,负责公司电力生产、基建投资、经营管理、节能减排等生产经营业务的统计及分析管理。
[期刊] 技术经济  [作者] 宋之杰  张亚明  
未来的管理是以人为中心的管理,而且随着管理的日趋复杂,只靠专家个人的知识和经验越来越难以胜任,因此转变管理者的思维模式,树立新的管理观念,实行专家集团领导,最大限度地发挥个人才能和组织效能已是势在必行。对此不少管理理论工作者做了许多有益的探索。本文介绍一种有关人的管理的新理论——自我变革机制。
[期刊] 会计研究  [作者] 周琳  潘飞  刘燕军  马保州  
本文在已有文献的基础上提出了管理会计变革的制度化模型,并通过我国上市公司ABC实施的实地研究进行理论检验和发展。该模型从一个全新的视觉,即新的管理会计规则和惯例的制度化的实现来衡量管理会计变革与创新的成功;强调制度化的实现要通过一个进化式的阶段变革过程来完成;每个阶段在不同程度上要受到外部环境、个人特征、组织、技术、任务特征等因素的影响;并通过三种分类方式对制度化后果进行评价。本文研究有助于我们深刻理解管理会计变革的过程本质和后果,并为我国企业引进和实施管理会计创新提供极其宝贵的经验证据。
[期刊] 企业管理  [作者] 邓荣霖  
《管理的变革》《管理的变革》一书收录了邓荣霖教授多年来紧密结合中国实际对企业管理进行理论研究的丰硕成果,从内容上划分为管理篇和创新篇两大板块。长期以来,邓教授采用理论与实践相结合、国内和国外相结合的科学研究方法,提出问题、分析问题、解决问题,通过对中国各阶段发展演变趋势的紧密把握,提出了富有新意的思路和对策来推动管理理论的研究和管理理论的创新变革。邓教授的管理理论源于实践,用于实践,并通过极为精练的语言和文字表达出来,惠及广大读者。
[期刊] 统计与决策  [作者] 刘卫忠  张同建  
1大数据统计是统计工作发展不可逆转的趋势麦肯锡公司认为:"大数据"已经成为改变我们现今所生存的世界的第一科学技术,不仅推动全球化的发展与世界经济的增长,也会促进人类社会结构的彻底变革。常规数据与大数据之间存在着显著的差异。一般而言,常规数据在于揭示数字所蕴含的信息与现实经济、社会、文化之间的关系,而大数据是结构复杂、变化较快、价值密度低的海量数
[期刊] 统计与决策  [作者] 刘卫忠  张同建  
1大数据统计是统计工作发展不可逆转的趋势麦肯锡公司认为:"大数据"已经成为改变我们现今所生存的世界的第一科学技术,不仅推动全球化的发展与世界经济的增长,也会促进人类社会结构的彻底变革。常规数据与大数据之间存在着显著的差异。一般而言,常规数据在于揭示数字所蕴含的信息与现实经济、社会、文化之间的关系,而大数据是结构复杂、变化较快、价值密度低的海量数
[期刊] 统计研究  [作者] 周兆麟,胡学锋  
统计改革的一枝新葩——评雷钦礼等著《管理统计原理》周兆麟胡学锋管理统计作为搜集、整理与分析各种信息资料的重要工具和手段,在各种管理实践中正发挥着越来越大的作用。如何在一本书中全面系统地阐述管理统计原理,推进管理统计在我国的应用,一直是我国统计改革的重...
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 萧爱玲  时勘  
目前,中国社会正处于转型的关键期,社会结构的变化、利益分配的调整、信息急剧的膨胀、社会节奏的加快、各种思潮的冲击使人们的思想、观念、心理、行为发生了一系列的变化。人们面临着传统观念的变革、价值体系坐标的选择、新生活方式的适应等问题。生活节奏加快,工作压力越来越大,人们进入了一个情绪多变的时代,它要求人们必须及时进行自我调整以便适应新的生活环境。人们面对着这种计划赶不上变化的情况十分迷茫,不知道如何去应对,从而可能造成不良后果。因此,工作压力管理成为企业管理必须面对的尖锐问题。
[期刊] 经济管理  [作者] 叶明海  邱旻  
企业变革成功,必须要建立一个基于现实的变革管理模型,正确界定变革的对象(即管理者)、明确变革的内容(即针对事而不仅针对人,针对机会而不仅针对问题),进而确定变革的目标(应是渐进的和切实的)。
[期刊] 企业管理  [作者] 张彬  骆定华  
企业简介中航工业郑飞(简称郑飞)隶属于中国航空工业集团公司,是我国航空武器悬挂发射系统和地面综合保障系统设计、研发、制造的骨干企业。十年磨一剑,
[期刊] 比较教育研究  [作者] 黄亚婷  彭新强  
本文重点分析新管理主义改革在学术职业领域所引发的变革。作者认为改革使得学术身份处于重新锻造且冲突动荡的过程;学术职业群体内部分层加剧,且出现了管理阶层;学术人员丧失专业特权且面临权力再分配;学术科研体现出科研评估绩效化和科研活动商业化的明显趋势;学术劳动力市场的内部管制性明显增强,外部竞争性加剧;最后,在由外界赋予的传统学术自由大幅度减少的同时,学术人员也在主动争取新的学术自由。
[期刊] 高等教育研究  [作者] 黄亚婷  
英国高等教育改革较其他国家具有更强的新公共管理倾向。在此过程中,政府、利益相关者、专业化管理人员和市场等多方力量作用,使得英国学术职业发生了如下变革:学术人员的身份地位从专业精英向知识工人转变;学术职业的治理模式从学院治理走向企业管理;学术职业的评价方式从同行评议演化成绩效评估;其驱动力量从学术至上发展成效率至上。与此同时,英国学术职业正面临学术资本主义泛滥、传统学术理念衰落以及学术认同感危机等困境。
[期刊] 新金融  [作者] 何崇阳  
相比于国内其他金融机构,近年来商业银行创新变革进程较为迟缓,经营发展中部分存在"路径守成"和无形"避责文化"倾向。商业银行应考虑适度提高风险容忍度,构建尽职免责制度,以此来撬动更好的创新变革和更优的风险控制在一个更高层次上达成新的协调平衡。本文梳理分析了商业银行创新变革的现状,提出了进一步加快商业银行创新变革的突破口及配套措施。
[期刊] 南方金融  [作者] 陈雨田  
国际金融危机的发生和蔓延,暴露出银行业风险管理的诸多不足。国际银行业及时总结经验教训,注重从控制风险产生的源头入手推进风险偏好框架的建设,并以此作为提升风险管理能力的重点,取得了较快的进展。本文分析了国际银行业风险偏好框架建设的趋势,探讨了国际银行业良好做法所带来的启示及我国商业银行存在的不足,并提出了相应的改进策略。
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