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[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
刘俊勇 安娜 段文譞 刘家祺
本文以某市一家公立医院A为研究对象,采用单案例研究,基于该医院DRG支付背景下的成本管理变革实践,从结构化理论视角出发,考察了成本管理变革过程中的制度因素及嵌入在制度中的变革者的行为反应。研究发现,A医院并未按照政策制定者的初衷,基于作业成本法进行医院病组成本管理,而是采用了基于成本发生地的病组成本管理方法。出现这一松耦合现象的主要原因在于:第一,固有惯例导致语意结构聚焦于科室与成本发生地;第二,财务部门资源配置权力的缺乏导致变革落地面对较大阻力;第三,信息技术制约和变革者角色认知模糊导致基于成本发生地的成本管理模式在组织内部获得了更高的合法性。本文结合结构化理论,对上述原因进行深入剖析,不仅拓展了结构化理论的应用情境,也为组织开展成本管理变革与数字化转型提供参考借鉴。
关键词：
成本管理变革 DRG支付 结构化
[期刊] 华东经济管理
[作者]
李建军 费方域 郑忠良
文章在总结美国创业投资基金的合伙协议中薪酬条款的基础上,将创业投资基金的薪酬条款结构化为三个方面,重点突出了收益分配方式的多样性和重要性。在总结美国创业投资基金薪酬条款的基础上,将创业投资基金的薪酬归结为包含看涨期权的线性薪酬合约。最后为我国即将开始的有限合伙制下创业投资基金创业投资家的薪酬设计提供相应的建议。
[期刊] 经济师
[作者]
禚洪娟
2020年春节前后，新型冠状肺炎病毒突袭而来，历时两年多，疫情仍在持续，我国广大的一线医务人员义无反顾地投身于这场疫情攻坚战中。为了更好地保障医务人员的权益，调动其积极性，适应新情况提出的新要求，需要对人力资源管理进行变革。针对人力资源匮乏紧缺、医务人员工作强度和心理压力大、培训力度不够、人事管理信息化程度低等难题，进行了多举措变革，比如利用“互联网+”丰富人才招聘方式、对医务人员实行人文关怀、建立多元化培训体系、让信息化为人力资源发展赋能等。通过变革，能够使人力资源更好地服务于临床一线。
[期刊] 会计之友
[作者]
冯欣
战略成本管理理论认为组织应该持续地检测内外部各种事件和趋势,在必要时做出及时调整,从而取得持续竞争优势,这恰好可作为当下大型公立医院医改转型的理论基础之一。从战略成本管理视角,用SWOT、价值链分析等方法,分析了案例医院主动适应分级诊疗等医改政策,"以病人为中心"推广多学科协作诊疗、剔除非增值活动及基于长期战略目标进行项目定价和绩效分配的过程。该案例既符合大型公立医院发挥急危重症和疑难病症诊疗骨干作用的定位,也例证了医院顺应医改形势、准确把握病人为中心的价值基础,才是大型公立医院取得真正核心竞争力的关键,可为当前公立医院改革提供实践借鉴。
[期刊] 会计之友
[作者]
冯欣
战略成本管理理论认为组织应该持续地检测内外部各种事件和趋势,在必要时做出及时调整,从而取得持续竞争优势,这恰好可作为当下大型公立医院医改转型的理论基础之一。从战略成本管理视角,用SWOT、价值链分析等方法,分析了案例医院主动适应分级诊疗等医改政策,"以病人为中心"推广多学科协作诊疗、剔除非增值活动及基于长期战略目标进行项目定价和绩效分配的过程。该案例既符合大型公立医院发挥急危重症和疑难病症诊疗骨干作用的定位,也例证了医院顺应医改形势、准确把握病人为中心的价值基础,才是大型公立医院取得真正核心竞争力的关键,
[期刊] 经济师
[作者]
罗斯
加强公立医院运营管理是深化公立医院综合改革、深化医药卫生体制改革的重要途径。成本管理作为运营管理的主要工具，在推进公立医院建立完善的公立医院运营管理体系、促进运行模式向精细化管理转变等方面发挥着重要作用。
关键词：
公立医院 运营管理 成本管理
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
杨锦彤 耿寅 李旭颖 赵博宁 杨方其 刘苑媛
目的:了解公立医院固定资产成本构成、管理现状及管理中存在的问题,并运用管理会计思维和方法,提出改进公立医院固定资产成本管理的对策建议。方法:采用随机抽样方法选定113家公立医院作为问卷调查对象,使用自行设计的问卷对固定资产成本管理现状及存在的主要问题进行调查研究,对调查数据进行描述性统计分析。结果:52家(46.02%)医院自评其固定资产成本管理处于较好水平,76.99%的医院认为固定资产成本构成应包括购置成本、维修保养成本、处置成本以及使用成本。固定资产成本管理工作中存在的主要问题前3位分别为医院的成本管理意识不强(67.26%)、信息化水平较低(65.49%)以及对固定资产成本管理的重视程度不够(62.83%)。仅有9.30%的样本医院在固定资产成本管理工作中较好地应用了管理会计思维。结论:应进一步建立健全固定资产的成本管理制度,建立固定资产全生命周期成本管理的职责体系,运用管理会计思维及方法,优化固定资产成本管理,整合信息管理系统数据,为固定资产成本管理提供支持,通过加强宣传培训,提高全员的成本管理意识。
关键词：
公立医院 固定资产管理 成本管理
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
吴强 韩芸 马佳琪 唐盛军
以价值链理论及价值链成本管理理论为依据,通过对案例医院进行价值链分析发现,确定医院业务各个链条之间的成本价值变化,并通过增加关键环节的价值,有效降低部分环节的价值消耗,能够促进公立医院价值链体系整体科学有效的发展。
关键词：
医院 价值链 成本管理
[期刊] 会计之友
[作者]
刘力宏
公立医院(以下简称"医院")要想突显其公益性,把社会效益摆在首位,并且兼顾其经济效益,努力找到两个效益的和谐点,以社会效益为根本点,经济效益为驱动力,谋求医院综合效益的可持续发展,必须做好成本管理工作。文章以最新医院财务会计制度中成本管理的独特视角对医院综合效益的影响进行研究,独创性地提出成本管理对医院综合效益影响的"金字塔"模式并对其进行剖析,旨在找到促进医院可持续发展的动力源泉。
[期刊] 中国内部审计
[作者]
韩斌斌
本文对美国通用电气公司（Ｇｅｎｅｒａｌ ｅｌｅｃｔｒｉｃ ｃｏｍｐａｎｙ，Ｇｅ）内部审计经验进行介绍和总结，分析了其内部审计与企业战略的关系、内部审计的定位和地位、工作过程和特色等，并结合公立医院内部审计现状，提出了加强公立医院内部审计工作的相关建议。
关键词：
内部审计 公立医院
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
方鹏骞 喻丹
我国事业单位改革进行了近20年,近几年有地方开始探索建立事业单位法人治理,并且有很多学者进行了相关研究。总结了事业单位法人治理在实践和研究方面的特点,并结合目前公立医院在法人治理方面的大体现状,从中得到几点对我国公立医院建立法人治理结构和激励约束机制的启示。
关键词：
事业单位 法人治理 公立医院
[期刊] 经济师
[作者]
李玉凤
2015年5月，国务院办公厅出台《关于城市公立医院综合改革试点的指导意见》，提出“强化公立医院精细化管理”，首次将“精细化管理”写入医改政策。文章以山西省某公立三甲医院的管理队伍现状为研究样本，采用问卷调查法、实地访谈法对该医院管理干部的德、能、勤、绩、廉等方面进行评价，分析了医院管理干部队伍建设存在的优势与不足，提出构建干部队伍精细化管理的应对措施，以进一步提升公立医院干部队伍管理水平。
关键词：
公立医院 干部队伍 精细化管理
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
赵要军 王仲阳 李建军 冯占春
以新医改中关于公立医院改革为契机,借鉴美国、英国、日本等发达国家公立医院绩效评价实践经验,结合我国公立医院发展状况,探索改善我国公立医院绩效评价的新思路。
关键词：
公立医院 绩效评价 启示
[期刊] 民族教育研究
[作者]
程红艳 卢迎丽
教师是推动自下而上学校变革和基层教育改革的重要主体。以结构化理论为分析视角，以深度访谈为方法，研究发现，教师参与教育变革存在被动执行者、艳羡观望者、主动担责者、先行领跑者4种不同的角色类型，其中主动担责者与先行领跑者可被视为变革主体，此类教师在变革资源的加持下在一定程度上可突破结构限制，主动实施教育变革行为。其中，反思、系统思维能力是教师成为变革主体的起点与关键能力；信任关系、教师合作社会网络是教师成为变革主体的促进因素。但是，教育权力结构限制、教育管理制度约束、学校变革资源缺失阻碍教师成为变革主体。因此，通过建构合作网络、加固信任关系、破除结构限制等补足所需资源，增强教师能力，为其成为变革主体提供可能空间与持续的动力。
[期刊] 经济师
[作者]
苏强
近年来，随着大数据、物联网、人工智能等现代化信息技术的不断更新迭代，整个社会逐渐步入到全新的信息化时代。在这一背景下，公立医院要想维持自身在医疗卫生行业领域的竞争优势，必须借助更加先进的现代科技手段，加快推进人力资源管理模式优化创新，促使医院人力资源管理朝着精细化、信息化、智能化的方向发展。
关键词：
信息化 公立医院 人力资源管理 优化
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