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[期刊] 价格理论与实践
[作者]
杨利华
我国《价格法》将商品和服务的价格制定权在政府和市场之间进行了分配,并规定了与之相应的义务与责任。在新一轮价格形成机制改革中,《价格法》应对经营者自主定价权赋予更多的权利内涵,并扩大其权利范围;同时,应完善经营者自主定价的义务规范,增强其实效性和可操作性。除《价格法》对经营者自主定价进行权利义务配置之外,《反垄断法》、《反不正当竞争法》和《消费者权益保护法》等法律规范也对经营者自主定价权作出了限制,在价格立法中应当重视经营者自主定价权利义务在这几部法律之间的协调配置。
关键词：
《价格法》修订 自主定价 权利义务配置
[期刊] 亚太经济
[作者]
陈荣文
合会的运行有内标制与外标制之分,合会的种类有单线性与团体性之别,前者重当事人之间的利益计算,后者重当事人之间的法律关系。合会当事人之间权利义务的合理配置,是确保合会融资、蓄储、互助合作功能正常发挥,合会机制健康运行的重要制度性基础。合会风险的制度性化解与安排亦根源于此。
关键词：
合会 会首权利义务 会员权利义务
[期刊] 中国高教研究
[作者]
申素平 周航
政府作为公立高校举办者与管理者角色分离对于厘清政校关系、构建平等的高等教育治理体制,完善高校法人治理结构与国有资产管理有重要意义。但现行规定并未将公立高校与民办高校的举办者权利义务区分开来。国家举办公立高校本质上是对国有资产(公共财产)的一种公法上的分配,以实现公共性为目的。因此,公立高校举办者权利在性质上应当是一种公权力。举办者的身份是基于国家投入公共财产创办与维持高校运转的行为而获得,因此其权利义务也应当以此建构,并以实现资产的合理使用为基本限制。
[期刊] 建筑经济
[作者]
李耀亭
针对目前建设工程合同实施过程中普遍存在的权利义务不对等问题,从合同条款细节设计、实施运作方面进行了详细的原因剖析,并从完善建设工程市场管理体系、选择投标策略、设置合同专项条款、合同具体操作实施等方面提出了相应的措施与建议。
关键词：
建设工程 工程合同 权利义务 应对措施
[期刊] 会计与经济研究
[作者]
张倩 刘浩
美国财务会计准则委员会（FASB）于2021年底发布新概念框架第4章《财务报表要素》，在保持10项要素数量和名称不变的情况下，要素内涵发生重大变化：修订了资产和负债的定义，强调其现时权利义务的根本特征；更为侧重经营活动，将原属于利得和损失的部分——边缘性或偶发性但与商品和服务相关的损益，调整至收入和费用；将所有者投资和派给所有者款原适用于商业主体的要素，拓展至非营利主体，同时优化了非营利主体的净资产分类。文章阐述了上述变化的具体内容及其对财务报表的影响，分析了新财务报表要素对原有会计理论基础和要素体系的延续和依然存在的争议，以及对我国会计准则制定的启示。
[期刊] 上海经济研究
[作者]
顾勇 吴冲锋
[期刊] 财经科学
[作者]
张广科 黄瑞芹
相对“投入法”而言 ,经营者以“绩效定薪酬”模式是有效率的。虽然墨菲 (Murphy)等人通过大量实证分析证明 ,较低的绩效———报酬敏感性与最优契约的正式代理模型的含义并不一致。但事实上 ,按照目前主流的分析思路 ,较低的绩效———报酬敏感性才是正常的。而要提高二者之间的敏感性 ,从而降低企业的委托———代理成本 ,思路之一就是在企业构建最优契约 ,实施MBOs或“定额租约” ;思路之二就是要把经营者的人力资本价值同企业其他类型人力资本的价值区分开来 ,并建立相应的敏感机制。
[期刊] 中国高等教育
[作者]
陈为旭 郑声文
民办高校区别于公办高校的一个非常显著的特征就在于其收费明显高于公办高校。对于这种收费合理性的质疑在某种程度上启发和引导着学生及家长对教育质量的期待和对自身权益的维护。作为接受教育服务的一方,其对自身权利的伸张与民办高校的管理自然会形成一对矛盾,如果处理不好这对矛盾,会对民办高校造成不利的影
[期刊] 征信
[作者]
马延彬
依据我国现有法律法规并借鉴国外立法经验,提出将个人征信活动各方划分为征信数据主体、采集主体、评价主体和使用主体的观点,并逐一分析探讨。在厘定个人征信活动中相关各方责任主体权利义务的基础上,对完善我国个人征信数据主体相关权责立法、强化个人征信数据管理提出建议。
关键词：
个人征信 主体 权利 义务
[期刊] 财经研究
[作者]
章健
一）从某种意义上讲，公司经营者就是管理的化身。公司所有权与经营权的相对分离使得管理成了土地、劳动力和资本之外的第四个独立的生产要素。管理成为独立的生产要素，一方面是因为它作为土地、劳动力和资本这三个要素的结合方式和分工、协作网络的联系方式是现代意义的...
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
年志远
企业经营者有两种配置方式,即行政配置方式和市场配置方式。行政配置方式的效率低于市场配置方式的效率。但是,目前我国大多数国有企业经营者却是由行政方式配置。这是国有企业低效率的主要原因之一。因此,变国有企业经营者行政方式配置为市场方式配置是刻不容缓的。
关键词：
国有企业 经营者 配置方式
[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
潘秀丽
对经营者的业绩进行评价,应当考虑企业的控制权配置方式。企业控制权的配置方式不同,对经营者业绩进行评价的主体、目标、内容及方法都会存在很大的差异。本文在分析了企业所有权与控制权不同配置方式的基础上,进一步阐述了不同所有权与控制权配置方式对企业运转目标及对企业经营者业绩评价的影响。最后对我国国有企业、存在控股股东的企业及股权分散企业的所有权与控制权配置特点、企业目标及经营者业绩评价的相关问题进行了论述。
关键词：
控制权 配置方式 业绩评价
[期刊] 中国劳动
[作者]
周国良 周长征 李坤刚
案情简介王某,男,于2013年3月21日向某劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请。王某述称因与某公司总经理李某系"发小",故于2010年10月15日进入某公司,任办公室主任一职,双方未签订书面劳动合同。2013年1月,公司更换了总经理,2月1日,公司即免去其办公室主任职务并告知其已被辞退。王某认为,公司解除其劳动关系无任何正当理由,故要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金。
[期刊] 图书情报知识
[作者]
周庆山
本文从我国政府信息立法的问题出发 ,介绍了国外的相关法规 ,系统提出了政府信息法律体系的权利与义务应包括的具体内容 ,即包括政府信息收集权、保密权、传播权与发布权及信息公开的义务 ,并强调了政府信息权利与义务的对等性原则。同时 ,针对我国忽视政府信息开放的问题 ,提出了几点建议和设想
关键词：
政府信息权利 政府信息义务 政府信息公开
[期刊] 经济体制改革
[作者]
赖荣
本文认为国有企业经营者市场配置的模式应是 :“以企业为选拔主体 ,以市场为运行平台 ,以竞争为基本准则 ,以利益为动力机制 ,以法规为约束条件 ,以素质和业绩为信用依据”的经营者聘用、考核、管理和解聘的模式。通过选拔方式、评价标准、管理机制、退出机制的市场化以及相应企业体制、人事制度、薪酬制度、监控、考核、法律法规的配套 ,保证企业经营者市场配置机制的顺利推行。
关键词：
企业经营者 市场化 措施
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