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年份: 2024(6673); 2023(9712); 2022(8693); 2021(8283); 2020(7044); 2019(16380); 2018(16410); 2017(32155); 2016(17463); 2015(19599); 2014(19557); 2013(19479); 2012(17620); 2011(15818); 2010(15506); 2009(14076); 2008(13745); 2007(11749); 2006(10282); 2005(8884)

作者: 王(49441); 张(40923); 李(40585); 刘(38696); 陈(26284); 杨(19609); 晓(18494); 赵(16262); 周(15510); 华(14451); 吴(14157); 文(13531); 明(12852); 林(12822); 伟(12576); 志(12401); 丽(12292); 孙(12228); 黄(11680); 徐(11536); 玉(10218); 平(10015); 军(9730); 朱(9349); 郭(9134); 建(9098); 红(9096); 胡(9026); 春(8153); 艳(8057)

学科: 济(68910); 经济(68829); 管理(54135); 业(52456); 企(45789); 企业(45789); 方法(34594); 数学(29431); 数学方法(29132); 财(18142); 农(17955); 中国(16269); 业经(15892); 学(15670); 务(12951); 地方(12945); 财务(12893); 财务管理(12876); 理论(12869); 企业财务(12307); 和(12113); 制(12098); 农业(12068); 技术(11974); 贸(11431); 贸易(11427); 易(11076); 划(10623); 环境(10158); 银(10007)

机构: 大学(248443); 学院(245472); 管理(105425); 济(94968); 经济(92840); 理学(92139); 理学院(91217); 管理学(89824); 管理学院(89394); 研究(76267); 中国(56280); 京(52437); 科学(47873); 财(42697); 所(37243); 业大(36863); 农(36628); 财经(35194); 中心(34481); 研究所(34145); 江(33895); 北京(33030); 范(32061); 经(32034); 师范(31820); 农业(28520); 州(28160); 院(27668); 经济学(27127); 商学(27095)

基金: 项目(172886); 科学(136321); 研究(127238); 基金(126363); 家(108997); 国家(108068); 科学基金(93935); 社会(79429); 社会科(75252); 社会科学(75230); 基金项目(68420); 省(66686); 自然(62113); 自然科(60632); 自然科学(60619); 自然科学基金(59533); 教育(57873); 划(56000); 编号(52835); 资助(51781); 成果(42389); 部(38131); 重点(37423); 创(36104); 发(35354); 课题(34654); 创新(33480); 项目编号(33174); 科研(33007); 教育部(33002)

期刊: 济(101884); 经济(101884); 研究(70792); 中国(41095); 管理(37821); 学报(37475); 科学(35361); 农(32784); 财(31740); 大学(28479); 学学(26655); 教育(26228); 农业(22973); 技术(21014); 融(19448); 金融(19448); 业经(17290); 财经(16853); 经济研究(15349); 图书(15129); 经(14146); 理论(13363); 问题(13189); 技术经济(12630); 科技(12492); 实践(12485); 践(12485); 情报(11555); 现代(11511); 业(11490)

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经营者知识资本权益研究

[期刊] 会计研究 [作者] 张延波

文章从经营者与股东激励不兼容的矛盾根源———传统产权制度缺陷以及对人的自利性本质忽略出发 ,揭示了经营者知识与管理的资本属性及其“绩效依存性”权益特征。本着效率、效益与谋求竞争优势宗旨 ,提出了“剩余贡献”理论 ,并阐述了经营者知识资本报酬计划的设计思想、管理绩效评价体系、指标权重、经营者分享剩余贡献的比例以及知识资本报酬支付策略等。

关键词：竞争优势剩余贡献绩效依存性知识资本权益

经营者先合同义务与消费者权益保护

[期刊] 消费经济 [作者] 屈茂辉王泽功

一、问题的提出依传统民法理论及人们的一般观念，经营者与消费者之间的权利义务关系的形成必定有一个口头或书面合同的有效存在，尽管经营者与消费者已订立合同，但合同尚未生效，或者消费者与经营者订立合同之际对消费者造成了损害，经营者对此损害不负任何法律责任。随...

关键词：合同义务消费者权益合同成立书面合同传统民法理论要约人缔约过失责任赔偿责任缔结合同附期限合同

耕地经营者的耕地保护责任与权益探析

[期刊] 中国土地 [作者] 陈美球

耕地经营者是耕地保护的关键主体。同步重视其耕保责任与权益保障，才能切实推进耕地生态与质量的保护。面对广大小农户与各类新型农业经营主体共存的基本现实，完善其耕地保护的行为约束和激励措施，既有共性要求，也有差别化体现。

关键词：耕地保护

经营者人力资本定价机制研究

[期刊] 财经科学 [作者] 张广科黄瑞芹

相对“投入法”而言 ,经营者以“绩效定薪酬”模式是有效率的。虽然墨菲 (Murphy)等人通过大量实证分析证明 ,较低的绩效———报酬敏感性与最优契约的正式代理模型的含义并不一致。但事实上 ,按照目前主流的分析思路 ,较低的绩效———报酬敏感性才是正常的。而要提高二者之间的敏感性 ,从而降低企业的委托———代理成本 ,思路之一就是在企业构建最优契约 ,实施MBOs或“定额租约” ;思路之二就是要把经营者的人力资本价值同企业其他类型人力资本的价值区分开来 ,并建立相应的敏感机制。

关键词：绩效-报酬敏感性(Performance-RewardSensitivity) 最优契约(SuperiorContract) 人力资本价值(ValueofHumanCapital)

维护承包者权益还是经营者权益?——保护耕作权以放活土地经营权的日本经验与启示

[期刊] 管理世界 [作者] 李伟伟钟震

本文介绍了日本放活土地经营权的＂耕作者主义＂这一基本理念与价值取向，以及租赁合同的合同对抗力、法定更改、限制解除租赁合同３个方面的具体措施，在借鉴日本经验基础上，从根本目的、保护力度、时间长度等方面，提出了新时期我国放活土地经营权的路径选择与政策重点。

关键词：土地经营权放活日本经验

劳动契约视角下的经营者人力资本定价研究

[期刊] 山西财经大学学报 [作者] 柯江林石金涛

经营者人力资本定价是目前理论研究的热点与难点问题。基于对经营者人力资本构成的多维性和调用的主动性两个关键特征的考察 ,从劳动契约的微观角度对经营者人力资本定价进行分析 ,并充分考虑劳资双方的特定状态 ,进一步探讨影响经营者人力资本价格的权变因素 ,认为经营者人力资本定价是一个复杂的系统过程 ,应该从可重新谈判的动态角度把握定价的精度

关键词：经营者人力资本定价劳动契约重新谈判

人力资本经营者财务论

[期刊] 经济管理 [作者] 刘启亮

一、人力资本经营者财务的特点物质资本是一种要素资本,发挥基础性作用,存在边际效益递减的趋势,而人力资本是一种能动性资本,在资本经营中发挥主导作用,具有边际效益递增的趋势,这二者具有质态上的差异。这样,虽然同样站在经营者的角度,但二者却各有其自身的运行轨迹。与物质资本经营者财务相比,人力资本经营者财务有以下特点: 1.人力资本保值增值基础的动态性。经营者的首要目标就是保证资本保值增值,在此基础以求企业的发展壮

关键词：经营者财务人力资本资本结构理论动态性资本经营企业整体目标边际效益资本所有者收益分配员工招聘

保险经营过程中消费者权益保护研究

[期刊] 金融理论与实践 [作者] 于建民赵冰李琴英牛新中

当前我国保险业正处于调整结构、转型发展的新阶段,传统经营中保险公司"重内部管理、轻客户服务,重公司价值、轻客户利益,重风险防范、轻客户体验"的理念已不能适应新形势的变化。而随着保险市场竞争日益激烈及保险消费者走向成熟理性,消费者已从过去关注保险功能逐步转向更加关注自身体验。如何满足保险消费者关于保护权益的需求,适应权益保护新常态,是保险企业取得先行优势、在激烈的竞争中立足的关键。在阐述保险消费者、消费者权益的概念及意义基金上,介绍了当前保险经营过程关键节点消费者权益保护现状、存在的主要问题及成因,从保险公司、消费者、监管者三个方面提出权益保护的改进措施。

关键词：保险经营保险消费者权益保护

国企经营者人力资本价值评估指标:国企与外企不同视角的研究

[期刊] 中国人力资源开发 [作者] 顾琴轩周铖

针对国企经营者收入价格与其价值相背离的两种偏差现象,本文研究国企经营者人力资本价值评估指标。论文基于理论假设,主要应用问卷调查法和SPSS统计软件工具,选择国企和外企两种视角,实证分析国企经营者人力资本价值评估指标的构成以及指标之间的相关性和不同类别,并分析比较两种视角研究结果的特点,得出外企视角的观点相对更具客观性和科学性。最后,就国企经营者人力资本价值评估指标的研究结论得出几点启示。

关键词：国企经营者人力资本价值评估外企管理者

公司治理、投资者保护与权益资本成本实证研究

[期刊] 企业经济 [作者] 孔伟成薛宏

本文通过构造包含内部人与外部投资者之间的代理冲突的理论模型,分析了治理结构影响公司权益资本成本的逻辑过程,运用我国98家通讯类上市公司的资料,检验了股权结构和董事会特征与权益资本成本之间的联系。实证结果表明,与以往的研究不同,在我国证券市场,上市公司治理因素并不是影响权益资本成本的重要因素。

关键词：公司治理投资者保护资本成本

机构投资者持股对权益资本成本的影响研究

[期刊] 会计之友 [作者] 霍晓萍

文章以沪深证券市场2007—2009年A股上市公司为研究样本,研究机构投资者持股对我国上市公司权益资本成本的影响。研究结果表明:机构投资者持股比例与权益资本成本呈负相关关系,机构投资者持股比例越大,权益资本成本越小。机构投资者能够发挥积极的公司治理效应,改善公司治理水平。同时还发现,BETA系数和公司财务风险水平与权益资本成本呈正相关关系,公司规模、盈利水平和独立董事占比与权益资本成本呈负相关关系。

关键词：机构投资者权益资本成本持股比例

试论企业经营者股权激励与人力资本产权收益

[期刊] 会计研究 [作者] 向显湖钟文

经营者股权激励作为解决经营者代理问题的一种治理机制,符合理论逻辑。但从实践效果看,大量研究表明,经营者股权激励不仅在效率上存在逻辑悖论,而且引发了新的道德风险。本文分析了经营者股权激励低效率的原因,并认为要从根本上解决代理问题,应当确认企业经营者人力资本产权,并赋予经营者人力资本产权收益。在此基础上,对经营者人力资本产权特性、经营者人力资本产权收益及构成、经营者人力资本产权收益的实现方式与模式等问题进行了研究。

关键词：经营者股权激励人力资本产权人力资本产权收益